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AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL Rafael Ajenjo Vento ADLYPSE

AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL Rafael Ajenjo Vento ADLYPSE. 1982 Programa de Iniciativas Locales para la Creación de Empleo (Leed - OCDE) El trabajo del Programa LEED está estructurado en cinco ejes:

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AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL Rafael Ajenjo Vento ADLYPSE

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  1. AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL Rafael Ajenjo Vento ADLYPSE

  2. 1982 Programa de Iniciativas Locales para la Creación de Empleo (Leed - OCDE) El trabajo del Programa LEED está estructurado en cinco ejes: Actividad 1: Empleo, habilidades y gobernabilidad localActividad 2: EmprendimientoActividad 3: Inclusión socialActividad 4: Herramientas de desarrollo localActividad 5: Evaluación de políticas

  3. Orden Ministerial de 21 de febrero de 1986 Incluye medidas de apoyo a la creación de empleo Contempla subvenciones destinadas a las entidades locales para financiar el 50 % de los costes laborales derivados de la contratación de un profesional del desarrollo local Estrategia Europea del Empleo Objetivos de Lisboa

  4. Orden del Ministerio de Trabajo de 12 de abril de 1994 Por primera vez se contempla la denominación Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) Subvenciones 70 % máximo 3 años de contrato

  5. Descentralización de los Servicios Públicos de Empleo: Creación del SERVEF Competencias y financiación en materia de empleo Orden del Ministerio de Trabajo de 15 de julio de 1999 Subvenciones del 80 %, máximo 4 años - 30 profesionales del desarrollo local en la Comunitat Valenciana para más de 500 municipios (1986) • En 1998, se alcanza la cifra 120 profesionales del desarrollo local en la Comunitat Valenciana. • En 2007, alrededor de 600 profesionales. - En 2011 hay más de 800 profesionales.

  6. Marco Nacional de Referencia • EJES FEDER: CONVERGENCIA • Eje 1: Desarrollo de la Economía del Conocimiento • (I+D+i, Sociedad de la Información y TIC) • Eje 2: Desarrollo e innovación empresarial • Eje 3: Medioambiente, Entorno natural, Recursos Hídricos y prevención de riesgos • Eje 4: Transporte y energía • Eje 5: Desarrollo sostenible local y urbano • Eje 6: Infraestructuras Sociales • Eje 7: Asistencia Técnica y refuerzo Capacidad Institucional • COMPETITIVIDAD • Eje 1: Economía del Conocimiento e • innovación y desarrollo empresarial • Eje 2: Medioambiente, y prevención de riesgos • Eje 3: Accesibilidad a Redes y servicios de • transporte y telecomunicaciones • Eje 4: Desarrollo sostenible local y urbano • Eje 5: Asistencia Técnica

  7. Fondo Social Europeo C.V. Los ejes prioritarios El Programa Operativo del Fondo Social Europeo de la Comunidad Valenciana (2007-2013) se articula en base a cinco ejes que permitirán alcanzar los objetivos europeos y también los nacionales, así como atender las necesidades o especificidades de la región identificadas en el análisis de diagnóstico. Los ejes prioritarios son los que siguen: 1. Fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de los trabajadores, empresas y empresarios. 2. Fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres. 3. Aumento y mejora del capital humano. 4. Promover la Cooperación Transnacional e interregional. 5. Asistencia técnica. * De estos cinco ejes, los tres primeros son los que muestran una correspondencia más directa con las prioridades europeas y concentran la mayor parte de los recursos.

  8. Creación de ADLYPSE En 2001 se crea la Asociación de Agentes de Desarrollo Local y Promoción Socioeconómica de la Comunitat Valenciana (ADLYPSE)

  9. Objetivos de ADLYPSE_ • Defender los intereses y reforzar el colectivo profesional • Generar estructuras de trabajo en red (p. ej: CIPFP) • Promoción del voluntariado, el asociacionismo y la participación de los agentes socioeconómicos en el desarrollo local

  10. Algunas áreas en las que trabajamos_

  11. Algunos proyectos que hemos promovido_ Europa 2020 es la estrategia de crecimiento de la UE para la próxima década. En un mundo en cambio, queremos que la UE posea una economía inteligente, sostenible e integradora. El programa ofrece a los emprendedores la posibilidad de trabajar durante un periodo de hasta seis meses con un empresario experimentado en la PYME de este último en otro país de la UE El FEAG financia medidas activas en el mercado laboral destinadas exclusivamente a ayudar a los trabajadores despedidos como consecuencia de la globalización.

  12. Entidades colaboradoras_

  13. Implicación Asociativa_

  14. Gracias por vuestra atención más información en_ info@adlypse.org

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