Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu

1. Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

2. Základní informace o projektu • Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání (FDV) • Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ), prioritní osa Aktivní politika trhu práce • Období realizace: 9/2012 – 8/2015 (36 měsíců) • Rozpočet projektu: 71 189 857 Kč • Počet podpořených osob: 840 žáků a studentů

3. Cíle projektu • hlavním cílem je přispět ke zvýšení zaměstnanosti a konkurenceschopnosti budoucích absolventů na trhu práce a podpoření jejich individuálního rozvoje • usnadnit navázání kontaktů mezi zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci • umožnit žákům a studentům získat prostřednictvím stáže pracovní návyky a praktické zkušenosti ze svého oboru

4. Cílová skupina • žáci posledního ročníku středních škol (stáž mohou absolvovat i během letních prázdnin před nástupem do posledního ročníku) • studenti posledních dvou semestrů vyšších odborných škol a vysokých škol (stáž mohou absolvovat i během letních prázdnin před nástupem do předposledního semestru, s předpokládaným koncem studia do 12 měsíců)

5. Poskytovatel stáže Kdo může být poskytovatelem? Firmy, které realizující svojí podnikatelskou činnostna území České republiky a jsou zapsány: • v obchodním rejstříku (s.r.o., a.s., k. s., v.o.s.) nebo • v živnostenském rejstříku Poskytovatelem nemůže být subjekt veřejného sektoru.

6. Poskytovatel stáže Podmínky poskytování stáže: • poskytovatel musí mít možnost fakturovat náklady na další vzdělávání (volná živnost obor č. 72, týkající se mimoškolní výchovy), FDV uhradí poskytovateli náklady spojené srealizací stáže • podmínkou pro realizaci stáže je zajištění kvalitního mentora pro stážistu z řad zkušených zaměstnanců a vytvoření odpovídajících podmínek průběhu stáže

7. Poskytovatel stáže Proč poskytovat stáž? • možnost zaměstnat mladé zájemce o zaměstnání na dobu 1 – 3 měsíců v rozsahu 50 až 300 hodin • příležitost „odzkoušet“ možného budoucího pracovníka a zavázat si ho případně k další spolupráci • obsazení dočasně volných pracovních míst • prezentace Vaší společnosti v databázi poskytovatelů stáží

8. Finanční podpora poskytovatelům stáží • refundace mzdy mentora(vychází z průměrné mzdy dle oborů/odvětví v jednotlivých krajích, procentuální podíl k počtu odpracovaných hodin stážisty) • mzda stážisty (60 Kč/hod, formou DPP) • náklady na mzdu mentora a proplacení mzdy stážisty budou poskytovateli stáže uhrazeny ex post (po ukončení stáže) • náklady budou hrazeny v režimu de minimis – jedná se o druh podpory, která nesmí spolu s ostatními podporami „de minimis“ poskytnutými jednomu příjemci za dobu předchozích tří let přesáhnout výši 200 000 EUR.

9. Finanční podpora poskytovatelům stáží Příklad: Stážista odpracoval u poskytovatele ve 2 měsících 200 hodin. Průměrná stanovená mzda mentora je 25 305 Kč (vychází z ISPV). Mzda pro stážistu: 200 x 60 = 12 000 Kč Refundace mzdy pro mentora: 30 125 Kč 200/336 = 59,52% (336 hod. – běžný pracovní fond za 2 měsíce) 59,52 x 50 610 Kč = 30 125 Kč

10. Další informace o projektu • doplňující informace o projektu naleznete na webových stránkách Fondu dalšího vzdělávání fdv.mpsv.cz • nebo je získáte na emailové adrese stazepromlade@fdv.mpsv.cz • webové stránky projektu budou spuštěny v průběhu prosince 2012 www.stazepromlade.cz