1 / 4

ÚŘAD PRÁCE V JIHLAVĚ

ÚŘAD PRÁCE V JIHLAVĚ. partner projektu „Budování rozvojového partnerství…“. Partnerství – jen fráze?. - spolupráce, sdílení, synergie, prospěch, závazek Sociální partnerství – obecnější, široké spektrum partnerů, partnerství při programování, monitorování a evaluaci

amena
Télécharger la présentation

ÚŘAD PRÁCE V JIHLAVĚ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ÚŘAD PRÁCE V JIHLAVĚ partner projektu „Budování rozvojového partnerství…“

  2. Partnerství – jen fráze? - spolupráce, sdílení, synergie, prospěch, závazek Sociální partnerství – obecnější, široké spektrum partnerů, partnerství při programování, monitorování a evaluaci Partnerství – konkrétní, projektové partnerství, partneři se na smluvním základě podílejí na přípravě a realizaci projektu, „pravidla hry“ a uznatelnost nákladů pro všechny partnery stejná

  3. Naše cíle v projektu • Strategie rozvoje regionu v návaznosti na rozvoj lidských zdrojů (RLZ) • Analýza a prognóza kvalifikačních a vzdělávacích potřeb • Slaďování potřeb trhu práce s nabídkou LZ a se vzdělávacím systémem • Celoživotní učení, další profesní vzdělávání • Požadavky zaměstnavatelů na LZ, klíčové kompetence zaměstnanců • Podpora možností čerpání finančních prostředků z ESF

  4. Zkušenosti z praxe 1996 – Phare – PALMIF – „Vzděláváním z nezaměstnanosti“ 2004 – Phare 2001 – „Absorpční kapacita“ - Phare CBC – „Česko-rakouská akademie expertů“ - ESF čl. 6 - „Regional key competencies - a way to manage structural changes“ - Phare 2003 – Projekt multifunkčního centra dalšího profesního vzdělávání 2005 – Leonardo da Vinci – projekty mobilit „Evropská výměna poradenských pracovníků, „Harmonizace aktivit trhu práce v kontextu EU“

More Related