E N D
1. Acadmie dAix-Marseille
Rentre 2010
2. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 2 CONTEXTE NATIONAL
Une situation conomique et sociale complexe (rduction des dpenses publiques, rforme des retraites)
Deux rformes importantes : lyce et formation des matres
3. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 3 PRIORITES NATIONALES
5 principes directeurs
(cf. circulaire de rentre du 16.03.10 - BO du 18.03.10)
1er principe: matriser les fondamentaux et ancrer l'ducation artistique et culturelle
2me principe: personnaliser les parcours scolaires
3me principe: responsabiliser les quipes et les lves tous les niveaux
4me principe: acclrer le dveloppement du numrique l'cole
5me principe: renforcer la politique de sant et la pratique du sport
4. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 4 PRINCIPAUX CHANTIERSA POURSUIVRE EN 2010-2011
REFORME DE LA FORMATION DES MAITRES (avec SUP)
COLLEGE : SOCLE COMMUN, LIVRET DE COMPETENCES, NOUVEAU DNB
REFORME DU LYCEE
POURSUITE REFORME ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
ORIENTATION
CONSULTATION NATIONALE SUR LES RYTHMES SCOLAIRES
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6. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 6
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8. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 8 Points-cls REFORME DU LYCEE
Enseignements dexploration
Rpartition enveloppe autonomie (10h30)
Accompagnement personnalis
Mais aussi :
Modalits apprentissage LV et ouverture internationale
Tutorat
Rfrent culture
Vie lycenne
9. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 9 AU PLAN ACADEMIQUE
Troisime et dernire anne de la mise en uvre du projet dacadmie (2007-2010)
Prparation du projet 2011-2014
Rapport annuel de performance acadmique 2007-2009 (programmes 140, 141, 230,214, 139)
bonne progression sur de nombreux items MAIS
- baisse taux daccs au bac technologique
- baisse taux de poursuite dtudes des bacheliers
- stagnation du taux dlves dorigine dfavorise pour les bac gnraux
10. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 10
Un nouveau lyce : Vaison la Romaine
Nouveaux locaux Ecole Internationale de Manosque (ITER) (2 tranche)
Le premier internat dexcellence (Barcelonnette)
13 tablissements CLAIR
11. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 11 ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET RECHERCHE :
Mise en uvre des nouveaux masters pour la formation des matres
Mise en uvre du label CAMPUS pour Aix-Marseille = dotation en capital de 500 M
Prparation des initiatives dexcellence
Poursuite du CPER 2007-2013 AU PLAN ACADEMIQUE
12. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 12
13. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 13 Etat prvisionnel 2010-2011 Effectifs
Bilan de lorientation, affectation
Structures
Moyens
(Cf. document Etat de lacadmie 2010-2011)
14. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 14
17. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 17 * Mesures RASED et MAD comprises
Graph a2 (stagiaires compris)
18. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 18
Graph B (stagiaires compris)
20. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 20
21. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 21
22. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 22 Prvisions des effectifs du second degr public pour 2010
23. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 23 Evolution des effectifs du 1er degr priv
24. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 24 Evolution 1er degr priv
25. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 25 Prvision des effectifs du second degr priv pour 2010
26. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 26 LORIENTATION FIN DE 3me GENERALE Evolution des dcisions dorientation (en %) de 2006 2010
27. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 27
28. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 28
29. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 29
30. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 30
31. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 31
32. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 32 Bac pro 3 ans - Formations transformes
33. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 33 Principales volutions de loffre de formation en collge la rentre 2010
34. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 34
35. PRINCIPAUX RESULTATS SESSION EXAMENS Acadmie dAix-Marseille
Rentre 2010
36. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 36
37. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 37 Evolution du taux de russite au Brevet
38. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 38
39. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 39
au titre des redploiements inter-acadmiques:
- 89 emplois
au titre de la rforme de la formation des maitres - 119 ETP
Total : - 208 ETP
Evolution des moyens du 2nd degr pour la rentre 2010
41. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 41 * Hors emplois transforms en HSA
Graph 4b 2nd degr (stagiaires compris)
42. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 42 Graph 6a
44. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 44 Evolution des moyens de lenseignement priv en ETP
45. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 45 La route haute :les six ambitions A1 Faire acqurir par les lves les connaissances et les comptences attendues
A2 Promouvoir lgalit des chances par la russite scolaire des lves en zone difficile et des lves besoins ducatifs particuliers
A3 Adapter loffre de formation et de certification aux objectifs de russite scolaire
A4 Assurer la srnit de la vie scolaire
A5 Mettre louverture de lcole sur son environnement au service de la russite scolaire
A6 Moderniser la gestion acadmique au bnfice des objectifs pdagogiques et ducatifs
46. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 46 Ambition 1 Lefficacit dun enseignement durable
La consolidation de lenseignement primaire
Lacquisition du socle commun de connaissances et comptences et laccompagnement ducatif au collge
La mise en uvre de la rforme du lyce dans toutes ses dimensions
Poursuivre la rforme de lenseignement professionnel
Lobsession de la russite de tous (commentaire des rsultats de la session dexamens et concours 2010) Mieux valoriser les lves mritants
TICE
47. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 47 Ambition 2 Lquit du service public dducation
Egalit des chances tous les niveaux :
accs lenseignement suprieur
au lyce : ples dexcellence
consolider lducation prioritaire dont RAR et CLAIR et internat dexcellence
harmoniser et fiabiliser les diffrentes formes daccompagnement ducatif
Consolider la scolarisation des lves handicaps (AVS-i, UPI, post-UPI)
Accompagnement des ENAF (DELF)
48. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 48 Ambition 3 Une offre de formation et de certification raisonne et quilibre
Evolution de la carte scolaire
Une offre de formation enrichie qualitativement
Les nouveaux enseignements dexploration au lyce
Accompagnement individualis (au lyce et au lyce professionnel)
Dveloppement orientation active (dont dispositif russite scolaire) et appropriation des nouveaux outils de laffectation et orientation
Rle des conseils pdagogiques
49. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 49 Ambition 4 Une vie scolaire sereine
prvention de la violence et de labsentisme
sappuyer sur travail de lEMAS et les partenariats institutionnels
formation quipes direction
veiller au respect des procdures disciplinaires
exprimentation des policiers-rfrents de proximit
sant scolaire
dys,nutrition, psychisme
contribution la consultation nationale sur les rythmes scolaires
ducation la citoyennet et au dveloppement durable
sport scolaire (vitalit des AS; rle des sections sportives)
valorisation des lves mritants
50. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 50 Ambition 5 Une acadmie ouverte sur son environnement
Culture pour tous (dont extension histoire des arts, dveloppement des CHA,dimension culturelle de la rforme du lyce)
Conforter lancrage dans le territoire conomique (DP3, CLEE, accords dentreprises,...)
Poursuivre louverture internationale (notamment en lyce et LP)
Rle des CA
51. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 51 Ambition 6 Une gestion modernise
pilotage et contractualisation
conforter le dispositif des PAPET (tendu au priv) et contrats dtablissements
Prparation prochaine gnration PAPET
volet numrique du PAPET et dveloppement des ENT
Conforter la globalisation des crdits
Evaluation des tablissements
GRH notamment
Mise en place du pacte de carrire (dont DIF et valuation)
Assurer la formation nouveaux enseignants stagiaires
lettre de mission aux adjoints et prparation de leur valuation
Transparence des rapports faits sur les personnels
Remontes informatiques des VS
Systmes dinformation (1er degr, SCONET(dont SCONET absences), ENT, Banque de stages)
RGPP
52. Acadmie d'Aix-Marseille Rentre 2010 52 Etat de la maison rectorat Mobilit des personnels
Consolidation de la rorganisation de certains services (RGPP)
Communication interne
Systme indemnitaire
Travaux en cours