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中国市場に密着！！

中国市場に密着！！. チーム山田（母）. インタビューを実施！！. 日系企業に. 日本にて. 上海にて. 　積水 化学工業上海代表処 上海大陽 日 酸気体（有） 　三菱東京 ＵＦＪ銀行（中国）（有） 和裕豊田（上海）（有） ワタベウェディング　 　　　　・　華徳培婚紗（上海）（有） 　　　　・　華徳培婚礼用品　 〃 　　　　・　華徳培婚礼服務　 〃 　ハウス 食品 　　　　・　好侍食品 　　　　・　上海好侍食品 　　　　・　上海好侍 CoCo 壱番屋（有）. 日本通運 　大陽日酸 　ハウス食品 　パール金属 　吉野家ホールディングス

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中国市場に密着！！

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Presentation Transcript

  1. 中国市場に密着！！ チーム山田（母）

  2. インタビューを実施！！ 日系企業に 日本にて 上海にて • 　積水化学工業上海代表処 • 上海大陽日酸気体（有） • 　三菱東京ＵＦＪ銀行（中国）（有） • 和裕豊田（上海）（有） • ワタベウェディング　 • 　　　　・　華徳培婚紗（上海）（有） • 　　　　・　華徳培婚礼用品　〃 • 　　　　・　華徳培婚礼服務　〃 • 　ハウス食品 • 　　　　・　好侍食品 • 　　　　・　上海好侍食品 • 　　　　・　上海好侍CoCo壱番屋（有） • 日本通運 • 　大陽日酸 • 　ハウス食品 • 　パール金属 • 　吉野家ホールディングス • 　ワタベウェディング • 　千趣会 • 　ＹＡＭＡＨＡ

  3. 日本企業の中国展開が一巡して　　しまった

  4. 製造業の停滞

  5. 製造業からサービス業へ

  6. 業務展開三菱東京UFJ銀行（中国） • 取引先企業の変化 製造業卸売・小売 （工場設立）（商社・販売会社設立） • 取扱通貨の拡大 人民元中心に • 業務対象の変化 　 現在は日系企業との取引が7割 　 今後は地場企業、将来的にはリテール業務へ

  7. 内需拡大へ

  8. 億元 中国統計年鑑より 中国には潜在的な購買力がある 東部だけでなく、中西部の消費は上昇傾向にある

  9. 40％を占める JETRO　緊急調査レポート(2009年8月)より

  10. 現地化を図る企業の動向 「内陸部進出」や「経営規模拡大」以前の課題

  11. 中国での拠点展開 日本通運 20現地法人 36都市102拠点 ・ 天宇客貨運輸 ・ 日通国際物流 ・ 日通儲運…etc 現地企業の統合 ・ 集団化の必要

  12. 経営システムの移行 グループ企業の 　　統合・集団化の促進 現地化優先の展開 • 　資金の有効運用 • 　コスト削減 • 　内部の統治 　　 （人事、情報の統括） →効率的な 生産・労務管理 事例：　ワタベウェディング • 　資金の有効運用 • 　コスト削減 • 　内部の統治 　　 （人事、情報の統括） →効率的な 生産・労務管理 • ローカルニーズへの 　　 適応 　 （商品開発・販売ルート） 　　 →R＆D増進 • 　優良な原材料の確保 　　 →現地調達率の向上 有能な人材の確保・定着 有能な人材の確保・定着 事例：　大陽日酸

  13. 「経営の現地化」　の背景◆現状把握

  14. 特徴的な雇用形態上海ドレス工場(ワタベウェディング)特徴的な雇用形態上海ドレス工場(ワタベウェディング) • 小集団管理 20人1班で役割分担 　　　　→責任の明確化 　　班長が班員の配置をアレンジ、改善 　　　　→作業時間の短縮・効率化 • 標準作業時間管理による成果主義

  15. 標準作業時間管理による成果主義 標準作業時間 800時間 • 標準時間を100時間短縮 • →　『1時間毎に単価　×100　＝　班へのボーナス』 • 　→　班長が班員へ配分 • 　→　人と小分けして評価する • 標準時間を超過 • 　→ボーナスなし

  16. 特徴的な雇用形態写真アルバム工場（ワタベウェディング）特徴的な雇用形態写真アルバム工場（ワタベウェディング） • 1人1冊生産 • 「信賞必罰」の制度 　・　追加注文や高評価を得た場合 →　表彰、インセンティブ 　・　クレームが発生した場合 　　 　→　徹底した原因分析 　 　→　本人への罰金＋班での連帯責任

  17. 個人 ＋ 班での連帯責任制 • 個人に対する罰金　…インセンティブの範囲内 • 品質向上のための連帯責任制 『品質手当』 　・　各グループに支給 　・　月に1人200元 1件（1人分）の クレームで… 全員が50元ずつ減額 ※4件起きたら… 品質手当は「０」

  18. 　　　　　今後のプロモーション大陽日酸 バラバラだった各社を… 大陽日酸（中国）投資（有） 大連大陽日酸気体（有） 揚州大陽日酸半導体気体（有） 蘇州大陽日酸気体（有） ex.) 統轄機能のみをもった 　　　 会社を設置 傘型の企業として拡大 従業員　 　　　キャリアアップの可能性、 　　　将来の目標を高める！ 上海大陽日酸気体(有） 大連長興島大陽日酸気体（有） 大陽日酸特殊気体（上海）（有）

  19. 四川 大地震

  20. 結論　国際経済に影響されない企業づくり • 従業員の福利厚生 • 個人向け業務の拡大 etc・・・ 日本企業ならではの新しい展開 「商品が良いから」は当たり前 「この会社が好き」の理由を様々な方面からアプローチ！ 愛社精神

  21. 参考文献 • 中国統計年鑑　2000－2008 • 日本貿易機(JETRO) • http://www.jetro.go.jp/world/asia/cn/reports/07000102 • 　アクセス日（10月1日）

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