储备职业能量

1. http://www.job168.com 储备职业能量 预见精彩未来 主办单位：中国南方人才市场、广州市大学生就业市场、广州市高校毕业生就业指导中心、 南方人才网Job168.com承办单位：中山大学、华南理工大学、广东工业大学、华南师范大学、华南农业大学、 广东农工商职业技术学院等高校南方人才网高校俱乐部协办单位：广州大学、广州医学院、广东外语外贸大学、广州中医药大学、广东药学院、 广东商学院、南方医科大学、广州航海高等专科学校、广州番禺职业技术学院、 星海音乐学院、广州美术学院

2. 清晰定位自我 规划精彩职场 创业&职业生涯路径规划探讨与分享 何文成 中国南方人才市场 南方人才网Job168.com 营销企划副总监、产品经理 国家认证企业培训师

3. 关于文成 10余年人力资源行业经验 2013年至今：营销企划副总监、产品经理 华南地区最大人才网 2007-2012年：创业合伙人兼市场总监 5年创业：咨询公司 2007年：区域市场主管 国内唯一上市人才网站 2004年：市场实习助理

4. 活动收益 一起拨云见日 亲，您的职业方向清晰么？ 亲，您有为职业未来做规划么？ 亲，您有为自己的职业梦想做储备么？ 亲，您有过创业的梦想么？ 亲，您的创业是梦想还是幻想呢？ 创业都是高大上的么，亲？

5. 　职业规划 是 解决就业问题的根本之道! 关于职业生涯 规 划

6. 职业规划的概念 神马 是 职业规划 对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。 指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。

7. 职业规划的组成 职业规划 毕业了！ 职业 定位 目标 设定 通道 设计 同学去哪儿 做什么？ 到达程度？ 如何实现？

8. 分享探讨： 您的职业规划有萌芽过么？ 您的定位、目标有确定么？ 您的路径(通道）是怎么描绘的？ 如何实施您描绘的蓝图？

9. 职业定位分析 内 擅长的 喜欢的 您想要的： 合适的 职业 定位 可持续发展的 社会需求大的 满足收入的 企业需要的？

10. 一个萝卜一个坑，按需纳才 ！ 不选最好，只选合适 ！ 外 能力 个性 企 业 用 人 原 则 人职匹配 兴趣 需要 气质 企业不是福利机构，只招‘有缘人’

11. 如何成为企业要的那个“有缘人”？ 了解目标行业现状：行业特点、发展前景、现状、格局、困境，竞争、机遇、国家相关政策等。 了解行业国内外布局及各区域人才需求情况。 了解目标行业各代表企业组织架构，人才招聘模式及方法。 掌握行业各不同性质代表企业招聘原则：招聘要求、工作内容、薪酬待遇、能力、目标院校、目标专业、目标生源地。 清晰认知自身职业定位于企业用人原则是否匹配：个性、能力、兴趣、需求。 发现自身与企业用人需求未能匹配点，逐步优化、完善。 JOB

12. 在校如何离“有缘人”更近？ 储备职业能量！ • 课外通过各种渠道了解目标行业各种情况。 • 清晰了解自己在校所学知识与行业人才需求的差距，积极充电。 • 按确定目标参与和行业相关的各种校内实践活动。 • 利用假期时间到行业实习，积累经验。 • 让自己离职场更近。 • 展现您储备的职业能量。

13. 职业定位的意义 职业规划的首要环节是 “职业方向定位”， 请记住它是“最重要的”， 它是你职业生涯的“镜子和尺子”， 用于看清你的职业特质， 指导你5-10年的职业积累和发展。

14. 职业目标设定 如何设定自己的职业目标？ • 雄心壮志描绘宏伟蓝图！ • 是高瞻远瞩、还是好高骛远？ • 跟着感觉走，听天由命！ • 感觉对么？是玩命和是被命玩？ • 未来太远，做好现在就好！ • 您的未来谁做主？ • 做好现在，放眼未来！ • 现在该做什么？未来如何计划？

15. 职业目标设定分享 短期规划 • 为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。 • 目标行业相关知识了解、熟悉 • 参加目标行业相关的各种校内外活动 • 参加各种行业相关实习工作 • 入职准备 大三 大一 大二 职场起航 储备职业能量

16. 中、长期规划 • 中期规划，一般为三至五年，规划三至五年内的目标与任务。 • 长期规划，其规划时间是五至十年，主要设定较长远的目标。 • 职场学习、成长、职业积累 • 验证和分析自己的职业定位、职业目标是否正确 • 重新审视自己的职业生涯规划 • 发挥职业能量，朝目标迈进 发展 Or 转型 学习 积累 目标 达成 1-3年 3-5年 5-10年 沉淀 发展

17. 职业目标设定应遵循： • 可行性：目标规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯发展机遇。 • 适时性：规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和顺序上的详细安排，以作为检查行动的依据。 • 适应性：规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，应留有余地，以增加其适应性。 • 持续性：人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。

18. 职业目标达成方式 正确的职业定位，明确的职业目标 • 自己想要的是现实客观存在的，与企业用人需求相符 • 职业是社会发展、企业发展、个人发展相互促进的 • 目标可拆分、各阶段的目标是可实现的 • 职业定位和目标是持续发展的

19. 正确认清自我和职业分析 • 通过科学认知的方法和手段（人才测评工具），对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免职业定位和目标设计的盲目性。 • 对现职业的区域性、行业性、岗位性等特点及该职位所在行业现状和发展前景有比较深入的了解。（如人才供给情况、薪酬状况、行业规范等）

20. 构建合理的知识结构 知识的积累是成才的基础和必要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功能。 学业 专业知识 沟通交流 职业知识 团队协作 社会实践 MORE 。。。

21. 培养职业需要的实践能力 • 综合能力和知识面是企业用人单位选择人才的依据。 • 一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的： • 决策能力 • 创造能力 • 社交能力 • 实际操作能力 • 组织管理能力 • 自我发展的终身学习能力 • 心理调适能力 • 随机应变能力 • 抗压能力

22. 积极参与有益的职业训练 自我职业 适应性 考核 职业 训练 职业技能 培训 职业意向 科学测评

23. 我的职业生涯 我的职业成长路 10年 为爱好 转型 专业产品领域 咨询顾问、培训 5年 创业、 目标实现 独立创业—合伙创业 市场总监 产品、营销、管理、顾问 1-3年 定位清晰 NO.1招聘网（纳斯达克上市） 市场助理—区域市场主管 无方向、目标；海投 毕业求职 被选择，为了读而读 大学

24. 职场信条 • 尊重你的工作、上司、同事 • 不断的主动学习、成长、积累 • 主动承担更多的工作 • 积极沟通、融入、分享、分担、协作 • 不耻下问 • 细致、细节、细心 • 真诚、贴心 • 你好大家好 专业产品 & 专业咨询 培训 市场 总监 & 合伙人 2年 市场 主管 1年 0.5年 市场 专员 市场助理

25. 职业规划总结： 认清自我 定位准确 目标清晰 计划明确 储备职能 持之以恒

26. 创业 探讨与分享

27. 什么是创业 卖个牛杂是创业么？ 开个淘宝店算是创业么？ 开家正式的公司才算是创业？ 赚钱了就创业成功？ 在创业路上收获了什么？ 衡量创业成功的标准是什么？

28. 创业的认知 创业就是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。 决策信息 创业资源 团队 市场 资金

29. 创业的条件 天时 地利 人和 大经济环境、社会环境、行业发展环境、市场需求 各地政策条件、资源环境、地域特点 + 团队、社会渠道资源、人脉资源

30. 创业的核心 不是无中生有 • 用户需求决定市场导向 • 如何创业都是为了满足用户需求，无需求则无市场 • 需求来源于用户，消费来源于用户 • 思路决定出路，思路来源于用户需求的挖掘和实现 用 户 需 求

31. 什么是第一桶金？ 创业， 无论成功 与否， 都收获了一桶“金” 人生 积淀 管理 经验 金钱 企业 运营 职业 积累 社会 资源 人脉 资源

32. 创业信条 决策正确 交际广泛 整合到位 精兵强将 执行到位 吃苦耐劳 持之以恒

33. 谢 谢 聆 听！ 更多精彩，尽请关注： 职场资讯微博 职场资讯微信 求职APP