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Dr. Adm. Jorge Bravo Toro CONSULTOR - DOCENTE

DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN: GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL. Diseño de Estructuras y Modelo de Organización Estatal (ROF,CAP,MOF,MAPRO). Dr. Adm. Jorge Bravo Toro CONSULTOR - DOCENTE. FORMALIZACIÓN DE ORGANIZACIONES PÚBLICAS. Proceso Administrativo. Instrumentos de Gestión. Misión.

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  1. DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN: GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL Diseño de Estructuras y Modelo de Organización Estatal (ROF,CAP,MOF,MAPRO) Dr. Adm. Jorge Bravo Toro CONSULTOR - DOCENTE

  2. FORMALIZACIÓN DE ORGANIZACIONES PÚBLICAS

  3. Proceso Administrativo Instrumentos de Gestión Misión PDE Visión Planeamiento POI OBJETIVOS ACTIVIDADES FUNCIONES ROF ESTRUCTURA CARGOS CAP Organización MOF FUNCIONES MAPRO PROCESOS PIA RECURSOS Modelos de Gestión Dirección GESTION Plan Control Control Evaluación de la Gestión Proceso Administrativo Instrumentos de Gestión Misión PDE Visión Planeamiento POI OBJETIVOS ACTIVIDADES FUNCIONES ROF ESTRUCTURA CARGOS CAP Organización MOF FUNCIONES PROCESOS MAPRO PIA RECURSOS Modelos de Gestión Dirección GESTION Plan Control Control Evaluación de la Gestión

  4. REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES *ROF* • BASE LEGAL: D.S. N° 043-2006-PCM.

  5. Jerarquía Funcional de los Documentos de Gestión

  6. REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ROF

  7. REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - ROF

  8. ETAPAS DEL DESARROLLO DEL ROF

  9. METODOLOGÍAS PARA ELABORACIÓN DEL ROF

  10. LOS TIPOS DE ÓRGANOS SON: Estos órganos podrán desagregarse en otras unidades orgánicas de menor nivel de acuerdo a la especialización, carga de trabajo, complejidad, servicios y productos a producir.

  11. CRITERIOS PARA EL PROCESO DE DEPARTAMENTALIZACIÓN

  12. CRITERIOS PARA ELABORACIÓN DEL ROF

  13. NIVELES ORGANIZACIONALES

  14. NIVELES DE APROBACIÓN DEL ROF

  15. CONTENIDO ROF

  16. FICHA TÉCNICA DEL ROF Cada proyecto de ROF, debe sustentarse en una Ficha Técnica en la que deberá detallarse según el Formato todo lo que corresponda en los siguientes rubros:

  17. FICHA TÉCNICA DEL ROF

  18. CUADRO DE ASIGNACIÓN PARA PERSONAL *CAP* • BASE LEGAL: D.S. N° 043-2004-PCM.

  19. JERARQUÍA FUNCIONAL DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN

  20. CUADRO DE ASIGNACIÓN PARA PERSONAL CAP

  21. METODOLOGÍAS PARA ESTABLECER NECESIDADES DE CARGOS

  22. CRITERIOS PARA DETERMINAR LA NATURALEZA Y CANTIDAD DE LOS CARGOS

  23. MODELO DE FORMATO - CAP SECTOR: ENTIDAD: COD: Nº HOJA: Nº Orden Cargo Clasificado Cargo Estructural Total Necesario 01 02-05 06-07 Director de Sistema Adua II Espec. Planificación II Espec. Racionalizac. III Director Ejecutivo 01 04 02

  24. FORMATO PARA CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

  25. NIVELES DE APROBACIÓN CAP

  26. FORMATO RESUMEN DEL CAP

  27. EJEMPLO FORMATO RESUMEN CUANTITATIVO DEL CAP

  28. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES *MOF* • BASE LEGAL: DIRECTIVA N°001-95-INAP/DNR

  29. JERARQUÍA FUNCIONAL DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN

  30. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CONTENIDO - EXPOSICIÓN

  31. CONCEPTO DE MOF

  32. NORMAS PARA LA FORMULACIÓN DEL MOF

  33. CARACTERÍSTICA DEL MOF

  34. FINALIDAD DEL MOF

  35. CARACTERÍSTICAS DE LAS FUNCIONES

  36. ETAPAS PARA LA FORMULACIÓN DEL MOF

  37. CONTENIDO ESQUEMÁTICO DEL MOF Directiva N°001-95-INAP/DNR

  38. ESTRUCTURA DEL MOF

  39. DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF

  40. DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF 2 - ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ÓRGANO

  41. DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF 3 - CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS (NOMBRE DEL ORGANISMO) Nº DE ORDEN CARGO CLASIFICADO TOTAL CARGO ESTRUCTURAL 01 02 – 05 06 – 07 08 • Director de Sist. Advo IV • Planificador II • Planificador I • Secretaria II 01 04 02 01 Director General (Gerente)

  42. DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF 4 - ÍNDICE DE CARGOS RELACIÓN DE CARGOS Nº HOJA • Orden Alfabética • Por Unidad Orgánica OFICINA PLANEAMIENTO • Director Sistema Advo IV • Planificador II • Planificador I • Secretaria I 20 21 22 23

  43. CONTENIDO DE LA HOJA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

  44. DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF 5 - HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES (ALTERNATIVA A)

  45. DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL MOF MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES Perfil del Cargo Codigo: Enfermera: ............................................................. 1. Naturaleza del trabajo/ Cargo - - 2. Funciones • De Gestión • Docencia • Investigación • Asistenciales 3. Condiciones / exigencias del Cargo • Formación • Experiencia • Otros 4. Forma de Contrato • Nombrado/ Contratado 5 – A - HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES (ALTERNATIVA B)

  46. MODELO DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

  47. MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS

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