D emonstração O bservação A ssimilação R eprodução

1. Demonstração Observação Assimilação Reprodução Discipulado é infusão de vida! “Liderança é a arte de influenciar pessoas... pela personalidade irradiada, interpenetrada e fortalecida pelo Espírito Santo.” (J. Oswald Sanders)

2. Liderança époder de influência, quanto mais o Espírito Santo influenciar a vida do líder, mais ele influenciará a vida de seus liderados.

3. Liderança é um chamado divino, uma escola de líderes pode dar preciosas ferramentas para o exercício da liderança, mas jamais formará um líder.

4. “Liderança cristã é uma vocação em que há uma perfeita mistura de qualidades divinas e humanas, ou um trabalho harmonioso entre o homem e Deus destinado ao ministério e benção das demais pessoas”

5. Um dos principais segredos de Jesus é que ele praticava o que falava: “... relatando todas as coisas que Jesus começou a fazer e a ensinar.” (At 1.1 ARA)

6. “O discipulado cristão é um relacionamento mestre e aluno, baseado no modelo de Cristo e seus discípulos, no qual o mestre reproduz tão bem no aluno a plenitude da vida que tem em Cristo, que o aluno é capaz de treinar outros para ensinarem a outros.” (Keith Phillips)

7. Discipulado é a reprodução da imagem de Cristo. Reproduzir significa produzir novamente e para que isso aconteça, o discipulador precisa manter um relacionamento com Cristo e então reproduzi-lo.

8. “Discipulado não é uma série de estudos bem elaborados, transmitidos em reuniões formais. Éum investimento de tudo o que somos em Cristo na vida de outras pessoas.” (Keith Phillips)

9. Os componentes essenciais do discipulado são: Morte de si mesmo e Reprodução.

10. “Se o grãode trigo, caindo na terra, não morrer, fica ele só; mas se morrer, produz muito fruto. Quem ama a vida perde-a, mas aquele que odeia sua vida neste mundo preservá-la-á para a vida eterna.” (Jo 12.24-25 ARA)

11. HIERARQUIA UNIVERSAL APÓS A QUEDA Trindade Anjos Bons Anjos Maus Homem Decaído RESTAURADA Trindade Homem Regenerado Anjos Bons Anjos Maus

12. HIERARQUIA DO SER HOMEM REGENERADO espírito(senhor) alma (mordomo) corpo (empregado) HOMEM NÃO REGENERADO alma (senhor) espírito (mordomo) corpo (empregado)

13. “Morte do eu” é um processo que se inicia na regeneração e perdura por toda a vida do cristão, onde o espírito humano prevalece sobre sua alma por causa da vida de Deus, concedida pelo Espírito Santo que habita nele. Não significa a aniquilação dos elementos que compõem a alma (intelecto, vontade e emoções) e sim a vitória diária contra um componente nocivo contido nela chamado carne. Antes, o homem era refém de si mesmo, “fazendo a vontade da carne e dos pensamentos”; agora ele tem o Espírito Santo e quanto mais se submete a Ele, mais consegue subjugá-la.

14. A “carne” pode ser definida como a soma total dos instintos do homem, não como vieram das mãos do Criador, e, sim, como são na realidade, pervertidos e feitos anormais pelo pecado. (MyerPearlman)

15. INSTINTOS NATURAIS DO SER HUMANO • REPRODUÇÃO • DOMÍNIO • ALIMENTAÇÃO • AQUISIÇÃO • AUTOPRESERVAÇÃO

17. AULA 2

18. CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES SOBRE LIDERANÇA PRIORIDADES NA VIDA DO MINISTRO • Cuidado pessoal • Cuidado com a família • Cuidado com os liderados • Cuidado com as tarefas “Tem cuidado de si mesmo e da doutrina. Continua nestes deveres; porque, fazendo assim, salvarás tanto a ti mesmo como aos teus ouvintes.” 1Tm 4.16 ARA

19. CUIDADO FÍSICO CUIDADO COM A ALMA Saúde Equilíbrio das prioridades Prática do perdão Alimentação • Manter a pureza nas motivações Repouso

20. CUIDADO ESPIRITUAL • Comunhão com Deus • Nutrição com a Palavra de Deus • Para que isso aconteça é necessário manter a vida devocional a qualquer preço Fração para ministração RESERVA PESSOAL

21. NOSSAS DECISÕES AFETAM OUTRAS PESSOAS • Cada tropeço da liderança traz sofrimento e dor para os que estão subordinados ao ministério.

22. SÓ PODEMOS INFLUENCIAR AS PESSOAS ATÉ O PONTO QUE NÓS MESMOS CHEGAMOS • A palavra “segue-me”, proferida por Jesus, indica que o líder vai primeiro e seus liderados o seguem. • Exigir que as pessoas façam aquilo que nós mesmos não fazemos é uma versão contemporânea do farisaísmo. • Quanto mais medíocre o líder, mais medíocres os liderados. • Quando o líder se acomoda, as pessoas que querem ir além ficam insatisfeitas, não podemos ser pedra de tropeço. • O líder que busca a excelência acaba influenciando os liderados a fazerem o mesmo.

23. 3 SEM DISCIPULADO NÃO HÁ POSTERIDADE • O líder precisa se preocupar em deixar um legado. Todas as ferramentas utilizadas no evangelismo e discipulado podem ser aplicadas na preparação de um novo líder. • O convívio e ensino de Jesus transformaram a vida dos discípulos, também infundindo neles o desejo de continuarem seu legado, ao ponto de morrerem pela causa.

24. 4 NÃO DELEGAR PODE MATAR • O líder centralizador acaba ficando muito sobrecarregado e com o tempo pode sofrer esgotamento espiritual, mental ou graves problemas de saúde. • O ditado “quer bem feito, faça você mesmo” demonstra uma visão míope, presunçosa e orgulhosa

25. “Liderança é a habilidade de reconhecer as habilidades especiais e as limitações dos outros, combinada com capacidade de colocar cada pessoa no trabalho em que ela renderá o melhor possível”. Oswaldo Sanders

26. 5 A DIREÇÃO É RSPONSABILIDADE DO LÍDER • É necessário ter cuidado para não ser manipulado por pessoas generosas em seus dízimos e ofertas, por acharem que a Igreja é sustentada por elas. Quem sustenta a Igreja é o Espírito Santo. • Quem traça as diretrizes para a Igreja é o líder e Deus cobrará isso dele. É necessário firmeza e a firmeza é questão de conteúdo. • Devemos ouvir as pessoas e refletir, mas a tomada deve se basear em nossas convicções e na direção de Deus

27. 6 A LIDERANÇA SEMPRE RECONHECE E RESPEITA AUTORIDADE • Todo o mal que praticamos para com o nosso líder, mais tarde será praticado conosco ao assumirmos um ministério pastoral. • Quanto mais submisso somos, mais autoridade espiritual recebemos de Deus.