La coopérative de solidarité les jardins du soleil levant - PowerPoint PPT Presentation

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La coopérative de solidarité les jardins du soleil levant

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  1. La coopérative de solidarité les jardins du soleil levant Assemblée d’information 28 Avril 2012

  2. Origine du projet et membres fondateurs Nous sommes un groupe issu de Val-David de rêve. • Véronik Sansoucy • Nancie Faubert • Bryan Soares • Claudine Gascon • Guillaume Pelland

  3. Mission • Rétablir le lien à la terre et à la communauté. • Fournir une source d’alimentation locale, indépendante, biologique et durable par le biais de jardins communautaires et collectifs. • Fournir une infrastructure, de la formation, un système d’échange, de support et de partage. • Être éco-responsable; encourager la conservation des semences et la biodiversité génétique. • Utiliser des méthodes de culture permanente et de jardinage auto-fertile sans utilisation d’engrais chimique ou de pesticides. • Encourager la créativité (artistes de Val-David), l’éducation(implication des jeunes) et l’innovation (connaissances horticoles). • La formule coopérative permet la participation économique et démocratique des membres. • Le projet a comme priorités : l’entraide collective, le développement durable, l’engagement social et envers la communauté ainsi que la protection de l’environnement. • Supporter et promouvoir les connaissances et commerces locaux.

  4. Nosobjectifs • Offrir un milieu d’apprentissage en agriculture • Sensibiliser aux problématiques environnementales • Diminuer notre empreinte écologique • Stimuler le sens de l’engagement communautaire chez les membres • Favoriser la gestion démocratique d’un espace communautaire • Contribuer à verdir et embellir un lot vacant • Créer un lieu de socialisation favorisant les contacts sociaux

  5. Notre évolution Phase 1 (1re année) : Préparer le site, définir et aménager les lots communautaires, commencer à aménager le jardin collectif en agriculture auto-fertile, installer le cabanon, la clôture vivante et commencer a faire l’aménagement de la berge. Phase 2 (2ème année) : Ajouter des plants au jardin collectif, bâtir un abri contre le soleil et quelques jeux d’enfants dans une zone du jardin (tel qu’un carré de sable). Phase 3 (3ème année) : Installer des systèmes de captage des eaux de pluies et d’irrigation, aménager un petit étang et intégrer des œuvres d’art à notre jardin . Phase 4 (long terme) : Ajouter un semencier, un caveau et des abris pour allonger la saison. Devenir un groupe d’achats durant l’hiver.

  6. Membres • Les membres usagers (services divers) • Les membres collectifs (jardin collectif) • Lesmembres jardiniers (jardin communautaire) • Les membres de soutien (entreprises) • Unmembre travailleur

  7. Membreusager • Soutenir la mission de la coopérative et contribuer à développer son infrastructure. • Implication sociale et utilisation de services offerts dans le futur par la coopérative: ateliers de formation, achats de groupe…

  8. Pour 1 membre 2 tomates                     1 zucchini 1 concombre 1/3 artichaut 2/3 courge 1/3 citrouille ½ aubergine 1 piment fort/poivron plantes vivaces : 5 rhubarbes, 8 bleuetiers , 5 asperges, des mûriers, framboisiers, aubépines, rosiers Pour 30 membres 60 plants 30 plants 30 plants 10 plants 20 plants 10 plants 15 plants 30 plants Graines (potager, fleurs et herbes médicinales) : Betterave, laitue, carotte, choux, épinard, haricot, fève, pois, radis, navet et plus Capucine, cosmos, œillet d’Indes, … Sauge, coriandre, basilic,… Jardincollectif

  9. Gestion organisationnelle des jardins collectifs • Un panier de récoltes sera fourni, par le travailleur, en fonction des récoltes. • De mai à mi-Juin, chaque membre devra participer à 3 ou 4 journées d’aménagement. • De mi-Juin à Octobre, chaque membre devra effectuer un certain nombre d’heures dans les jardins ou devra apporter un autre type de contribution (bénévolat, compensation financière) pour recevoir son panier. Le nombre d’heures sera déterminé par le CA, probablement 1 heure par semaine. • Les membres auront accès aux sessions d’information à moindre coût et à la vie collective du jardin. • Un tableau sera placé à l’entrée des jardins. Il y aura une description des tâches à effectuer pour la journée et la semaine. Chaque membre inscrira ce qu’il a fait dans les jardins cette semaine là.

  10. Dimension :12 x 4 pieds Indépendance au niveau du choix de ce que vous plantez, la responsabilité du lot étant la vôtre. Vous vous engagez à n’utiliser que des semis et graines éco- responsables. Les membres ont accès à la vie collective du jardin. Nous pourrons faire des bacs surélevés à différentes hauteurs pour permettre l’accessibilité à tous, si cela est demandé. Lot communautaire

  11. Claudine et Guillaume Nous présentent les jardins

  12. Règlements internes • Recommandations pour la santé du jardin et de ses jardiniers : • Prévention : un sol vivant, des niches écologiques et le compagnonnage pour un équilibre écologique. • Interventions : taille, arrosage. arrachage. balayage, récolte manuelle, purins (sauf pesticides). • Aucun pesticide, même biologique, n’est toléré dans les jardins communautaires/collectifs. • Recommandations pour une fertilité durable : • Bois raméal fragmenté pour un arrosage minimal. • Utilisation de compost au besoin. • Légumineuses en compagnonnage avec les légumes gourmands. • Sol nu : engrais verts. • Respect d’autrui.

  13. Travailleur • Nous désirons créer durant la première année un poste de travailleur (selon le financement obtenu). • Il s’agira d’un travail saisonnier de mi-Juin à la fin septembre, 10 heures/semaine. • La priorité sera accordée aux membres, selon les compétences nécessaires.

  14. Cabanon avec toit vert et collecteur d’eau Grandeur: 8 x 12 pied Abri avec toit vert et collecteur d’eau Grandeur: ~ 8’ x 14’ Infrastructures Cabanon – Val-David “Rénoverte”

  15. Dimanche le 6 Mai - Collecte de roches Dimanche le 13 Mai – Construction du cabanon et livraison du compost Samedi le 19 Mai - Installation de la clôture et le design 26, 27 Mai - Planter la clôture de vivaces + semer les graines Samedi le 2 ou 9 Juin - événement de financement concert à l’église 2 et/ou 3 Juin - Semer et planter (mais pas les légumes de chaleur) 16 Juin - Planter les légumes de chaleur (tomates, poivrons, aubergines, courges...) Journées d’aménagement et d’événements

  16. Jardin collectif 30 abonnements disponibles Part sociale: 30$* Cotisation annuelle: 70$ 3 places seront dédiées à des personnes sélectionnées par le comptoir alimentaire. Lots communautaires 16 lots disponibles Part sociale: 30 $* Cotisation annuelle: 35 $ 2 lots seront alloués aux organismes communautaires (Cri du coeur, camps de jour ou autres) Les coûts * La part sociale est remboursable si un individu désire quitter la coopérative à moins que cela ne mette en péril la survie de celle-ci.

  17. Stéphan Nous présente les coopératives de solidarité

  18. Les membres de soutien • Rôle du membre de soutien: • Détient un droit de vote lors de l'assemblée générale • Peut se présenter pour faire partie du conseil d’administration pour représenter les membres de soutien si tel est son choix.Responsabilité du membre de soutien: • Avoir un intérêt économique, environnemental, social et/ou culturel dans l'atteinte des objectifs de la coopérative. • Prendre part à la vie associative et démocratique de la coopérative, notamment en participant à ses assemblées générales. • Soutenir le développement et le rayonnement de la coopérative.Responsabilité/engagement de la part de la Coopérative : • Nous nous engageons, en tant que coopérative, à mener à bien le projet en respectant la mission et les objectifs définis plus haut et en gérant respectueusement et consciencieusement les investissements des membres. • Petite entreprise-120$ Grande entreprise-250 $

  19. Nosmembres de soutien • Croque Paysage • Rénoverte • La Clef de voûte, services conseils • Clef des Champs • Municipalité de Val-David • Centre de jardin Flore Nature • Métro Dufresne • L’Esprit du Lieu Merci à nos membres de soutien. Nous sommes à la recherche d’autres membres de soutien. Si vous connaissez des entreprises qui veulent soutenir notre mission, n’hésitez pas à nous les référer.

  20. Projetsfuturs • Avoir un semencier, un caveau, des serres • Devenir un centre éducatif pour les jeunes • Devenir un groupe d’achats (terre, produit biologiques…) • Faire des liens avec des organismes communautaires pour permettre de futures collaborations (tel qu’un atelier de transformation alimentaire) • Faire d’autres jardins à d’autres endroits à Val-David.

  21. Nous recherchons! • Bois de grange – Cabanon • Citerne - capter l’eau de pluie pour se laver les mains et les aliments • Vieille clôture de perches • Dons d’outils de deuxième main • Une journée sera identifiée pour amener nos petites branches de feuillus fraichement coupées afin de faire notre propre bois raméal. • Un vieil évier profond pour laver les légumes/fruits • Dons de mûriers et framboisiers pour faire notre clôture vivante

  22. Notre coopérative a gagné

  23. Nosattentes • Nous avons besoin de vous pour mettre en oeuvre ce projet ! • Vous serez des pionniers, il faudra se retrousser les manches ! • La deuxième année la production de vivaces sera plus importante. • Nous créerons un espace durable pour nous et nos enfants.

  24. Comités • Communications et organisation d’événements de financement; concert à la salle communautaire et festival de la permaculture • Construction (cabanon, abris, clôture, sentier) • Activités pour les membres et pour les jeunes (pique-nique et autres) • Planification horticole en permaculture des jardins • Conseil d’administration (président, trésorier, secrétaire,…)

  25. Assemblée généraled’organisation • Mardi soir le 15 Mai de 19h00-20h30