1 / 15

羅安 (Roe) 的生涯發展理論

羅安 (Roe) 的生涯發展理論. 田秀蘭 國立台灣師範大學 教育心理與輔導學系教授. 理論重點. Roe 關心個人職業行為與其遺傳及早期經驗之間的關係 Murphy's (1947) concept of canalization of psychic energy and the relationship between early childhood experiences and vocational behavior. Maslow's (1954) "need" theory. Genetic influence. 理論中的三項假設.

arlo
Télécharger la présentation

羅安 (Roe) 的生涯發展理論

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 羅安(Roe)的生涯發展理論 田秀蘭 國立台灣師範大學 教育心理與輔導學系教授

  2. 理論重點 • Roe 關心個人職業行為與其遺傳及早期經驗之間的關係 • Murphy's (1947) concept of canalization of psychic energy and the relationship between early childhood experiences and vocational behavior. • Maslow's (1954) "need" theory. • Genetic influence.

  3. 理論中的三項假設 • Needs that are routinely satisfied do not become unconscious motivators. • The need, self-actualization, will disapper entirely if it is only rarely satisfied. The lower-oeder needs will become dominated and block the appearance of the higher-order needs. • Needs that are satisfied after unusual delay will become unconscious motivators under certain conditions.

  4. 父母管教子女之方式 • 三種不同的管教方式 • 注意力過於集中子女身上:過度保護或過度嚴厲 • 逃避子女:忽略子女或拒絕子女之要求 • 接納子女 • 父母管教方式與子女日後的行為表現及人格的形成是有關聯的

  5. 因素Ⅱ 有目的的溝通 文化 科學 演藝 因素Ⅰ 人際 自然現象 戶外 服務 6 5 4 3 2 1 準 水 商業交易 技術 組織 資源運用 Roe的職業世界分類平面圖

  6. 8 7 6 群組1 5 2 3 4 水準1 水準2 水準3 水準4 水準5 水準6 Roe職業世界分類系統中的六個層次

  7. 早期經驗、心理需求、與成人行為之間的關係 舉例而言 • 在服務業領域的工作者,其人格特質教偏向於人際取向,其幼時生長的環境亦多半屬溫暖或過度保護 • 科學家,其家長態度較偏向於冷漠或拒絕之態度

  8. 工作世界的分類 • Roe並將職業領域分為八大類及六個等級 • 八大類:Service, Business, Organization, Technology, Outdoor, Science, General culture, and Arts and entertainment. • 六個等級:Professional and managerial I, Professional and managerial II, Semi-professional, Small-business skilled, semi-skilled, and unskilled. • 等級的劃分是依照困難程度及責任水準為標準

  9. 相關研究 • 在職業分類系統方面 • 八大類職業之間的關係可形成一圓形,其順序為第 1,8,2,3,4,5,6 以及 7. • 在親子關係方面 • PCR 的信、效度在美國均能得到支持。 • 在親子關係與職業選擇之間的關係方面 • The degree of person orientation in later life is positively related to the amount of love and attention received in childhood. Orientation toward or from people is a distinguishing factor in a person's choice of vocation.

  10. 實務應用 • 家庭圖的繪製 • 我的家族樹

  11. 家庭圖的繪製 • 在每個家庭裡,都有其不同的賴以維生的職業生涯。為人子女,生涯的發展也難免受家人的影響。畫畫看,從自己往上推三代,你的家人親戚從事哪些行業?男生用□代表,女生用○代表。請在圖上記載他們的年齡、教育程度、以及職業。再回答下列相關的問題。

  12. 家庭圖的繪製(續) • 請挑出至少三位成員,談一談你覺得他們對下列議題的看法 • 工作是…. • 金錢……. • 成就……. • 要做一個好人…… • 對我未來工作的建議:

  13. 家庭圖的繪製(續) • 藉由這家庭職業族譜的分析,我看到家人在職業發展方面,似乎有個型態出現? • 我的職業方向,有可能與家中這些成員的某些職業是一樣或類似的? • 這樣的分析,讓我看出了家庭成員職業對我的職業行為的影響? • 哪些成員的職業觀念對我有重要的影響,是如何的影響?(有可能是反面的) • 我本身的哪些興趣、性向、或職業價值觀念是得自於家人的? • 家人對我有些什麼期待?我能順著這些期待走?真是如此,我覺得……

  14. 我的家族樹 • 家庭的發展,就像一棵樹的成長一般,請畫一棵大樹,在樹根、樹枝、或樹葉旁寫下你的家人稱謂、教育程度、以及他/她所從事的職業。 • 說說看這些職業有哪些相似之處? • 這些職業所需具備的能力,和你現在的學習活動(領域)有何關係? • 這些家庭成員的職業對你的生涯發展現況或未來有何影響? • 家人對你的未來又有何期待? • 你在這棵樹的哪個地方?可能的職業發展會是什麼?

More Related