470 likes | 775 Vues
17.05.2012. MAa . Praktisk etikk. Hva skal vi med all denne etikken?Er vi egentlig opptatt av moralsk praksis? . . Praktisk etikk. HverdagskulturHva er de mest typiske kjennetegn p? v?r hverdagskultur ? Hverdagsspr?kHvordan snakker vi sammen hos oss? Spr?k skaper virkelighet, - det etiske sp
E N D
1. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk
Hverdagskultur og moralsk praksis
Anvendt etikk / kommunikativ etikk
2. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Hva skal vi med all denne etikken?
Er vi egentlig opptatt av moralsk praksis?
3. Praktisk etikk
Hverdagskultur
Hva er de mest typiske kjennetegn p vr hverdagskultur ?
Hverdagssprk
Hvordan snakker vi sammen hos oss?
Sprk skaper virkelighet, - det etiske sprk er ofte taust
4. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Etikk er moralens teori
Etikkens grunnlag er personlig,
flsomheten i nrvret kom fr filosofien
Vi br skille mellom etikk og moral
Etikk er moralens refleksjon om seg selv
Moral er det som foregr i praksis
Det umoralske er det vi ikke br gjre
5. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Den etiske fordring
Menneskeverdet frst
Likeverdstanken frst
Det mest srbare
frst
6. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Menneskesyn
Slik vi betrakter et menneske
- slik behandler vi det ogs
Bent Falk
7. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Det rdende menneskesyn, -
hemmer den etiske tanke;
Mennesket er:
Autonomt
Uavhengig
Mestrende
Uddelig
Har eksistensiell handlekraft
8. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Menneskesyn i helsetjenesten knytter seg til det srbare , som fremmer den etiske tanke;
Mennesket er :
Avhengig
Srbart
Ddelig
Lever i relasjonsskjrhet
Eksistensielt ensomme
9. 17.05.2012 MAa
10. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk
Etikk i praksis handler om
Det gode
Det rette
Det rettferdige
11. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk AVHENGIGHET
Du som er hjelper og jeg som trenger hjelp, er likeverdige mennesker. I mtet mellom oss oppstr en avhengighet. Du som er hjelper vet at avhengigheten er gjensidig. Like fullt blir et maktforhold tydelig. I dette forholdet tar du ansvar. Du vokter deg for skape strre avhengighet enn den som allerede finnes i mtet mellom oss. Ditt behov for hjelpe balanseres mot mitt behov for f hjelp.
Tilpasset fra Verdiheftet komme hverandre i mte St. Olavs Hospital
12. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Det etiske felt
Hvordan vi forvalter
MAKT og AVHENGIGHET
13. 17.05.2012 MAa Verdibasert ledelse Lederen som kulturbygger
Hvordan bruke etikk i praktisk lederskap?
Hvem danner dannelsen?
Verdibasert og verdibevisst ledelse er avgjrende for praktisk klokskap
14. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Kvalitetsutvikling
Forskriftsniv
retningslinjer, standard, prosedyrer
Holdningsniv
Mtet, verdier, holdninger, normer, kultur. Folk klager p hvordan de blir mtt !
15. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Reflektert eller ureflektert moral !
Etikken (teoriene) kommer av moralen og dens refleksjoner om seg selv
(det flger ikke automatisk moral av etikk!)
Svein Aage Christoffersen
16. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Etikk (anvendt etikk) er en praktisk disiplin.
Den sier noe om hvordan vi br forholde oss
til hverandre.
Den spr hvordan vi kan skape forpliktelse mot
vre br i praksis.
17. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Frst m vi forst det den andre forstr for i det hele tatt kunne hjelpe, den som ikke kan det er selv en innbilning nr han mener seg kunne hjelpe en annen
Sren Kirkegaard
18. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Hva er vi til for?
Hva nsker vi bety for dem vi er til for?
19. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk
Har vi en felles visjon?
20. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Verdier
Personlige verdier
Profesjons verdier / Faglige verdier
Kjerneverdier / vi-verdier
pne/skjulte verdier
Verdier, holdninger, normer, vurderinger.
21. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Trenger vi kjerneverdier?
Hva skal vi bruke dem til p hvilken mte?
Verdier som kvalitetsindikator?
Hvilke verdier er sterke nok til at vi vil st for dem sammen?
22. 17.05.2012 MAa YRKESETISKE RETNINGSLINJER FOR SYKEPLEIERE Sykepleiens grunnlag
Grunnlaget for all sykepleie skal vre respekten for det enkelte menneskes liv og iboende verdighet.
Sykepleie skal bygge p barmhjertighet, omsorg og respekt for menneskerettighetene.
23. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk
Implementering / forankring
Hva betyr verdien for meg personlig?
Hvordan nsker jeg/vi at verdien skal vise seg i praksis hos oss?
24. 17.05.2012 MAa Anvendt etikk Hverdagskultur
Omsorgens kjerne handler om bygge kulturer der barmhjertighetstanken er det sentrale.
Utenfor det kvantifiserbare, standardiserte og evidensbaserte (?) ligger nrvret, tilliten, roen, trsten, gleder og sorger, meningen, verdigheten.
Hverdagskulturen kan frigjre eller hemme dette
25. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk
Bekymringsmelding:
Omsorgsverdiene har det trangt i vr tid
26. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk
27. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Hva er et etisk dilemma?
Nr vre br ikke er mulig
Nr vi m velge det minste av flere onder (liv og lre)
Nr jeg gr p akkord med/lrer meg g p akkord med?
Kan jeg/vi stole p mageflelsen?
28. 17.05.2012 MAa Med pasientens yne Hvilke etiske dilemma opplever jeg personlig mest krevende i min praksis ?
29. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Etisk refleksjonsmodell
1. Sakens fakta, det medisinske/
det pleiefaglige utgangspunkt
2. Hvilke verdier er truet / etiske dilemma
Involverte parter
Hvilke handlingsalternativ ser vi
5. Anbefalinger / rd
30. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Det er etisk melde fra
Vi melder fra for lite
En adresse for de etiske dilemma, hvem kan/vil jeg g til?
Nrmeste leder?
En klok kollega? Mentor/veileder?
Tillitsvalgt?
Klinisk etikk-komite?
Profesjonsetiske rd?
Media?
Advokat, domstol?
31. Beslutninger om livsforlengende behandling Nasjonal veileder for beslutninger om livsforlengende behandling hos alvorlig syke og dende
Legeforeningen, SH-Dir, SME, NSF, Jurist
32. Beslutninger om livsforlengende behandling Hensikt med veilederen
kvalitetssikre beslutningsprosesser knyttet til la vre starte opp eller avslutte livsforlengende behandling
til alvorlig syke pasienter med drlig prognose, som uten slik livsforlengende behandling vil d innen kort tid, dvs. i lpet av dager eller f uker
33. Beslutninger om livsforlengende behandling Verken forlenge eller forkorte livet
(respekt for liv og verdighet)
|
Faglige og Etiske dilemma nr dden
Nyttels, meningsls, uvirksom, hensiktsls , ikke leveverdig liv, drlig livskvalitet
Fremskrittets komplekse ringvirkninger der
bde nytte, livskvalitet og autonomi er vanskelig definere
34. 17.05.2012 MAa
35. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk
Hvordan forlse og vedlikeholde dialogen og refleksjonen om
det etiske felt i en travel hverdag?
Hvem danner dannelsen?
Praktisk klokskap / Dmmekraft
36. Praktisk etikk Bevisstgjringsprosess
1: Bygge hverdagskultur som reflekterer ( in action)
2: Faste refleksjonsstunder, rytme som varer lenge ( on action)
3: En adresse for de etiske dilemma ( KEK?)
37. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Du skal ikke klistre fine yeblikk opp p veggen i tankene
og forgylle dem med lengselen din
Du skal kjre spettet hardt innunder arrete hverdager og vippe dem opp
En etter en
Det er derfor livet har deg p mannskapslista
Kolbein Falkeid
38. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk JEG, den reflekterende praktiker
Refleksjon, - den sekvensielle samtalen som kommunikasjons metode
.. nr du sier det da tenker jeg at
Kommunikasjonsmetoden bygge p en systemisk tilnrming. Sekvensiell samtale eller diskusjon er bde en lyttevelse og en teknikk for hypotesedannelse.
Kompetansebroen.
J.Danelund og C.Jrgensen Danmarks forvaltningshyskoles forlag 2002
40. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Tilbakemeldingskultur
Lring betinger tilbakemelding
( kritikk)
Hvis organisasjonen ikke har kultur for kritikk kan den heller ikke lre
41. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Tilbakemelding
Hverdagskulturen hos oss ville bli enda bedre hvis jeg
Hverdagskulturen hos oss ville bli enda bedre hvis du.
42. Praktisk etikk Hjelperstyrking
43. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Arbeidsglede fremmer moralsk praksis, - og omvendt
Gledelse og friskvrd
Myke verdier gir harde resultater
44. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Personalsttte br sikre
pnere handlingsrom(kultur)
Flere mellomrom
Faste refleksjonsrom
Kontinuerlige veiledningsrom
45. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk HVA N?
Hva skal til for forsterke verdibevissthet der jeg arbeider?
Hvis vi skal prve ut ett nytt etisk verkty hva ville jeg foresl?
46. 17.05.2012 MAa Praktisk etikk Det finnes en ro
og den beror p
at vi er tro
mot det vi tror p!
Piet Hein
47. 17.05.2012 MAa Referanser Ref:
Arne Johan Vetlesen Hva er etikk? 2008
Tom Eide og Einar Aadland Etikkhndboka for kommunenes helse og omsorgstjenester
yvind Kvalnes Se gorillaen. Etikk for arbeidslivet
Universitetsforlaget
Aakre Marie Hva er verdiene verdt? Sluttrapport Etisk regnskap St.Olavs Hospital 2005.
ISBN 82-303-0374-6
HSH . Aadland Einar Verdibasert ledelse i praksis
En studie av 8 medlemsvirksomheter 2006 HSH :www.hsh-org.no
Bak, Christian Det etiske regnskap Handelshgskolens forlag Kbenhavn. OSBN 87-16-13321-8
St. Olavs Hospital: Verdiheftet komme hverandre i mte
Johannesen. Molven, Roalkvam, Aakre Godt,rett,rettferdig. Akribe 2007
Mer informasjon kan du finne p Unnik@unnik.no
www.unnik.no/VEV
48. 17.05.2012 MAa