热烈欢迎 各位领导及专家 莅临我校检查指导工作

2. 热烈欢迎 各位领导及专家 莅临我校检查指导工作

3. 河北劳动关系职业学院 河北省总工会干部学校 河北工运学校 河北省总工会干部学校 河北省总工会干部学校 历史沿革 河北省总工会干部学校成立于1951年，主要从事工会干部教育培训和工会理论研究。1987年又成立了河北工运学校，同时开展中等学历教育。2007年，成立了河北劳动关系职业学院，同时保留河北省总工会干部学校建制。

4. 工会干部 教育培训 职工职业 技能教育培训 高等 职业教育 办学定位 初步确立了高等职业教育、工会干部教育培训和职工职业技能教育培训并重的“三位一体”办学定位。

5. 发展趋势 河北省委副书记赵勇提出： 面对新形势，工会组织要利用好党校、行政学院和自身教育培训机构搞好工会干部培训，工会组织在提高职工素质，培养高技能技术工人方面是可以大有所为的。

6. 办学条件 学校实现了办学资源的融通共享，工会干部培训工作的基础设施、办学条件有了巨大提升，办学活力明显增强，发挥了工会干部培训主阵地、主渠道的作用。

7. 资源融通共享

8. 资源融通共享

9. 主要内容 第一部分 学院概况 一、领导重视，为学校事业发展提供坚强后盾 二、权责明晰，建设精简高效的干训工作管理运行机制 三、设施齐备，为干训学员提供全方位优质服务 四、强本固基，切实抓好师资队伍建设 五、深化教改，推进干训水平的不断提升

10. 河北省总工会干部培训工作领导小组 领导小组办公室（省总组织部） 河北省总工会干部学校 工会干部教育指导委员会 培 训 部 科研处(工运理论研究所) 健全机构，加强组织领导 组 织 机 构 图

11. 理顺体制，制定全面规划 • 省总工会在“十一五”、“十二五”工会干部教育培训规划中明确指出，要充分发挥干校在工会干部教育培训中的主阵地作用。 • 落实干训班归口管理审批机制。把组织和完成干训任务，作为对学校和班子的重要考核内容。

12. 1.87倍 115.94 69.86 62.15 2010年 2011年 2012年 近三年培训经费投入（万元） 加大力度，保障经费投入

13. 主要内容 第一部分 学院概况 一、领导重视，为学校事业发展提供坚强后盾 二、权责明晰，建设精简高效的干训工作管理运行机制 三、设施齐备，为干训学员提供全方位优质服务 四、强本固基，切实抓好师资队伍建设 五、深化教改，推进干训水平的不断提升

14. 学校培训工作体系及运行机制 工会干部教育指导委员会 绩效考核管理体系 监督指导 培训部 科研处（工运研究所） 统 筹 协 调 监督激励 全面完成 培训工作 管理部门 教学部门 教辅部门 监督激励 学 院 综 合 保 障

15. 实施后勤社会化改革，提高教学保障能力 医疗及后勤保障体系为 学员提供方便安全的学习环境

16. 主要内容 第一部分 学院概况 一、领导重视，为学校事业发展提供坚强后盾 二、权责明晰，建设精简高效的干训工作管理运行机制 三、设施齐备，为干训学员提供全方位优质服务 四、强本固基，切实抓好师资队伍建设 五、深化教改，推进干训水平的不断提升

17. 基 础 设 施 融 通 共 享 的

18. 多功能厅可以满足视频教学、会议等多种需求

19. 优雅整洁的干部公寓和餐厅

20. 多功能体育场馆满足学员娱乐健身需求

21. 主要内容 第一部分 学院概况 一、领导重视，为学校事业发展提供坚强后盾 二、权责明晰，建设精简高效的干训工作管理运行机制 三、设施齐备，为干训学员提供全方位优质服务 四、强本固基，切实抓好师资队伍建设 五、深化教改，推进干训水平的不断提升

22. 优化师资结构，提高整体水平 专任教师团队

23. 优化师资结构，提高整体水平 专任教师团队

24. 优化师资结构，提高整体水平 赵志岚，河北省社会和劳动保障厅医保处处长，河北省劳动关系高级协调员。编写劳动关系和仲裁培训教材一百余万字，主讲内容：劳动关系协调实务、和谐企业建设、绩效考核与工资管理等 郭志武，冀中能源峰峰集团有限公司党委副书记、工会主席，高级职业经理，中国工会十五大代表，全国优秀工会工作者。主讲内容：怎样当好基层工会主席、工会维权机制建设、企业民主管理与厂务公开等 刘丽，石家庄市金鱼油漆厂工会主席，高级政工师。主讲内容：劳动关系预警机制的建立、民主管理制度创新、职代会在企业工会中的作用发挥等 优秀兼职教师代表

25. 优化师资结构，提高整体水平 林自强，石家庄高新区供水排水公司总经理，石家庄市企业家协会常务副会长，曾获两届“河北省劳动模范”和四届“石家庄市劳动模范”，多次被评为省、市“优秀企业家”等荣誉称号。主讲内容：推进厂务公开，加深企业文化建设。 刘明伟，河北省总工会保障部部长，先后在河北省总工会集体合同部、民主管理部长、保障工作部长工作。 主要研究方向及承担课程情况：企业开展工资集体协商法律政策环境与实务操作实践，开展创建劳动关系和谐生活的实践与评估，工会保障工作实践与创新发展方向。

26. 兼 职 教 师 表

27. 专 任 教 师 表

28. 转化培养方式，提高专业素质 • 定期选派教师到省总工会相关部室和企业挂职，丰富教师实践经验。 • 主动参与承担省总工会的调研课题，加深对新形势下基层工会工作认识和研究，总结典型实例引入课程和课堂教学，提高为工会干部解疑释惑的能力水平。 • 选派优秀教师外出学习培训，鼓励教师通过多种形式提高学历，改善知识结构。 • 注重青年教师培养，开展老教师帮带活动，促进青年教师尽快成长。

29. 强化理论研究，提高科研能力 教师积极承担项目课题

30. 强化理论研究，提高科研能力 学校教师完成各类工会研究课题20余项，在省级以上公开刊物发表论文70余篇，主编或参编教材12部，其中获省总调研课题一等奖1项，二等奖3项，优秀奖2项。

31. 强化理论研究，提高科研能力 推动工运理论研究 编 发 电 子 学 报

33. 主要内容 第一部分 学院概况 一、领导重视，为学校事业发展提供坚强后盾 二、权责明晰，建设精简高效的干训工作管理运行机制 三、设施齐备，为干训学员提供全方位优质服务 四、强本固基，切实抓好师资队伍建设 五、深化教改，推进干训水平的不断提升

34. 工会干部培训表

35. 拓展培训渠道，创新培训方式 受省总委托完成了新疆巴州及农二师工会干部培训任务

36. 拓展培训渠道，创新培训方式 就近就地办班， 送教上门，服务上门

37. 加强教学督导，推动教学改革 组织教学观摩 工资集体协商模拟谈判

38. 加强教学督导，推动教学改革 突出学员的主体地位， 教学相长、学用结合

39. 加强教学督导，推动教学改革 开展优秀课评选

40. 2012年工会干部培训班计划表1

41. 2012年工会干部培训班计划表2

42. 规范 发证 严格 考核 严肃 教学 规范办班管理 严格 纪律 注册 登记 严格日常管理，保障学习效果

43. 学校社会影响不断扩大 学院党委连续三年被评为省总工会先进基层党组织

44. 学校社会影响不断扩大

45. 学校社会影响不断扩大 冀中能源集团公司等企业将学校确立为工会干部培训基地，与学校建立了长期的合作关系。

47. 学校规划远景

48. 河北是中华民族的发源地之一，总面积18.77万平方公里，在全国省级区域中居第14位，人口7100多万。有坝上高原、燕山和太行山地、河北平原三大地貌。其中河北平原是华北大平原的一部分，占全省总面积的将近一半。河北省内环首都北京和中央直辖市天津，外环渤海的独特的地理优势，使河北省成为首都连接全国各地的通道，沟通全国东南西北的纽带，同时也是连接北方内陆各省与海上门户。 近年来，按照建设经济强省的发展目标，河北已形成汽车、电气、交通运输、冶金、轻工、医药等优势产业群。 燕赵大地

49. 渤海之珠 正在建设的曹妃甸港区，正在朝着我国国际性能源、原材料主要集疏大港，世界级重化工业基地，国家商业性能源储备和调配中心，国家循环经济示范区的目标坚实迈进，并将成为渤海之滨的又一颗明珠。

50. 石门新貌 省会石家庄市，交通便利，为公路、铁路、高铁、航空、港口综合枢纽。是新兴的半导体照明产业基地，卫星导航产业基地，动漫产业基地，生物医药产业基地，是全省文化创意、科技服务、商业、会展中心。周边有古城正定、革命圣地西柏坡、赵州桥等旅游胜景。