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Un reto permanente pero progresivamente posible

" El Método Trascendental en los Programas de BGE, su aplicación e importancia en el Desarrollo Humano de nuestros jóvenes". Un reto permanente pero progresivamente posible. “Ser humano es algo que si lo somos, lo somos sólo precariamente. Es un continuo reto” B. Lonergan S.J. Globalización.

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Un reto permanente pero progresivamente posible

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Presentation Transcript


  1. "El Método Trascendental en los Programas de BGE, su aplicación e importancia en el Desarrollo Humano de nuestros jóvenes" Un reto permanente pero progresivamente posible

  2. “Ser humano es algo que si lo somos, lo somos sólo precariamente.Es un continuo reto”B. Lonergan S.J. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  3. Globalización Crisis Cambio Incertidumbre El signo de los tiempos Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  4. Caminos para entender el desarrollo humano Búsqueda de certezas Vuelta al pasado Incertidumbre Indiferenciación, confusión Negación de fundamentos El estado actual como criterio Fundamentos relativos Desde un fundamento fundante Pero dinámico Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  5. La búsqueda de fundamentos como vuelta al pasado • Búsqueda de certezas • “Recuperación” de valores universales y eternos • Planteamiento de un MODELO DE SER HUMANO ya definido al que hay que aspirar… • Búsqueda de fundamentos entendidos como: • Verdades eternas y universales • Teorías y conceptos estáticos e incuestionables • Formulaciones definitorias y definitivas Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  6. Negación de fundamentos • Como no existen certezas, no existen fundamentos • El criterio último es la situación actual • La relatividad se entiende como relativismo (“No existen verdades absolutas y esta es una afirmación absolutamente cierta”) • Pluralidad de discursos…sin posibilidad de mayor o menor validez Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  7. “El modelo sin modelo”La búsqueda de fundamentos relativosdesde un “fundamento fundante pero dinámico” Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  8. "Nada está edificado sobre la piedra, todo está edificado sobre la arena, pero nuestro deber es edificar como si fuera piedra la arena".Jorge Luis Borges Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  9. Principios básicos • Parece ser que en el mundo actual no pueden buscarse fundamentos estáticos o definitivos (Principio antidogmático) • Sin embargo, es posible ir caminando sobre fundamentos relativos pero objetivos (Principio antirrelativista) • Estos fundamentos relativos están sustentados en un “fundamento fundante” que es invariante pero dinámico (Principio heurístico) Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  10. Hipótesis central: • El “fundamento fundante” del desarrollo humano (humanizante) es el sujeto humano –individual y colectivamente considerado- concreto en proceso de desarrollo • De este “fundamento fundante” se pueden ir derivando fundamentos relativos e históricos Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  11. Ser humano = Una búsqueda Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  12. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  13. Un esquema orientador…la estructura

  14. Dinámica de las Operaciones preguntar si es verdadera o sólo aparentemente bueno para mí (nosotros) Opción por una posición personal y sus consecuencias Preguntar si en verdad es así Fundamentación de la Propuesta preguntar para formarme una buena idea: qué, por qué, cómo, para qué. Organización de medios a fines Obtención de datos. Acción consecuente El sujeto se construye a sí mismo y construye su mundo, actúa haciéndose cargo o no de sí mismo y del mundo que le toca vivir Deja huella en el “drama de la humanidad”. El sujeto Se construye Recibe una huella de la realidad que le toca vivir y responde a ella de manera más o menos autónoma, Es construído Por su conocer y elegir.

  15. Valorar  responsable Decisión Responsable  Juzgar  razonable Discurso razonable  comprensión  Inteligente Propuesta inteligente  experiencia  Atenta • Operación eficiente  Operaciones y exigencias de autenticidad

  16. Nueva situación mejorada… Acción comprometida Decisión responsable Comprensión (Insight) Situación actual Nueva situación peor Intereses personales o de grupo (no insight) Acción interesada Decisión irresponsable Dr. Martín López Calva / UIA Puebla

  17. gozar vivir sobrevivir Dar vida-ayudar a vivir Ser humano = Vivir para vivir

  18. Identidad compleja: Homo sapiens-homo demens Homo oeconomicus-homo consumans Homo poeticus-homo prosaicus Homo faber-homo ludens I -Identidad Individual. -Identidad social -Identidad histórica -Identidad Planetaria -Identidad futura Ser humano = Ser complejo

  19. “No habría educación si el ser humano fuera un ser que naciera acabado. El fundamento de la educación es la necesidad del ser humano de irse haciendo a sí mismo” • Paulo Freire • “El ser humano no nace acabado como las bestias” • OctaviFullat • “Ser humano es también un deber” • Graham Greene Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  20. Educación = Desarrollo humano Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  21. Ser humano, ser educando… “El delfín es educable y el elefante también. Pero ni el uno ni el otro son educandos. La educandidad es prerrogativa humana. La educabilidad en cambio, es cosa de todos los brutos. El tigre de circo ha quedado educado, según pautas de la especie humana, simplemente porque era educable. El hombre, o se educa o queda en bestia visible y patente. Lo especifico del hombre no reside en que pueda educarse---sino en que tiene que educarse…” (Fullat, 1992; p. 30) Dr. Martín López Calva / UIA Puebla / 23042010

  22. Fundamento antropológico El ser humano: -No sujeto educable -Sujeto Educando Dr. Martín López Calva / UIA Puebla / 23042010

  23. Educandidad La educandidad en cambio implica por un lado un imperativo que nace de la propia consciencia: El ser humano no solamente “puede” educarse, sino que “tiene” que hacerlo, es decir, “siendo humano, tiene que educarse para poder humanizarse”, hacerse humano es un “deber” (decía Graham Greene), que está intrínsecamente presente en todo sujeto de la especie “homo sapiens-demens” Dr. Martín López Calva / UIA Puebla / 23042010

  24. “La educación hace ya más de tres millones de años que persevera en la producción del hombre. ¿Ha fracasado? En manera alguna. Su revés y malogro estarían si ya hubiera creado al ser humano. El hombre es hacerse hombre; es educación..:” (Fullat, 1992; p. 31) Dr. Martín López Calva / UIA Puebla / 23042010

  25. “…por eso el asunto de la vida es el que “siendo humanos nos vayamos haciendo humanos”, y la educación tiene mucho que ver porque mediante ella vamos…aprendiendo modos, modalidades, modelos, métodos de autoconstrucción humana más o menos auténticos” • MLC: Ambientes, presencias y encuentros. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  26. Docencia y desarrollo humano: ¿Qué “enseñar”? Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  27. Enseñar la condición humana (Morin) • “La educación del futuro deberá ser una enseñanza primera y fundamental centrada en la condición humana” • “¿quiénes somos? ¿dónde estamos? ¿de dónde venimos? ¿a dónde vamos? Preguntas inseparables” • “Paradójicamente hay un agravamiento de la ignorancia del todo mientras hay una progresión del conocimiento de las partes”

  28. SABER 3: ENSEÑAR LA CONDICIÓN HUMANA Dr. Martín López Calva / UIA Puebla

  29. SABER 4: ENSEÑAR LA IDENTIDAD TERRENAL. El legado del siglo XX: -La herencia de la muerte (armas nucleares, nuevos peligros) -Muerte de la modernidad -La esperanza (aporte de las contracorrientes, en el juego contradictorio de las posibilidades) - La identidad y la conciencia terrenal. Dr. Martín López Calva / UIA Puebla

  30. SABER 7: LA ÉTICA DEL GÉNERO HUMANO Dr. Martín López Calva / UIA Puebla

  31. Educar al Homo complexus • “La educación debería mostrar el destino con las múltiples facetas de lo humano: el destino individual, el destino social, el destino histórico, todos los destinos entrelazados e inseparables”. • Edgar Morin

  32. Docencia y desarrollo humano: ¿Quién enseña? Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  33. DIALÉCTICAS DOCENTES

  34. Dialéctica personal. -Punto de partida: El docente como sujeto humano concreto en proceso permanente y conflictivo de humanización. -Profesor: Sujeto CONCRETO. -Discernimiento del docente: entre su impulso al desarrollo auténtico y sus bloqueos dramáticos o personales. -Reencontrar la vocación para ser arquitecto de su aula y no simple operario.

  35. Dialéctica de la cultura docente • La búsqueda de desarrollo humano del docente debe contemplar entonces la búsqueda permanente de construcción y reflexión sobre la profesión docente • (Discernimiento entre “posiciones y contraposiciones”, autenticidad y prejuicios de gremio) • Cultura docente: ¿Qué significados y valores sustentan el “modo concreto de vivir la profesión docente en un contexto? Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  36. Dialéctica social • La perspectiva de la docencia como actividad o rol dentro de la estructura social vigente: organización, intereses, estratos, mecanismos de reproducción, necesidades y posibilidades de cambio, sus ideologías, tensiones y contradicciones • (Discernimiento de lo auténtico y los bloqueos o prejuicios de grupo). • El sistema educativo sirve en gran medida como el instrumento operador de la estructura social entre las generaciones adultas y los futuros ciudadanos. En esta perspectiva, el docente es el agente instrumentador de esta intervención. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  37. Dialéctica histórica -Evolución histórica en la concepción del docente. -Análisis de la “Carga histórica” : ¿Qué es lo auténtico y qué no? ¿Cuáles son las exigencias permanentes para una docencia humanizante (significativa)? Herencia cultural: discernimiento. Descubrimiento : el reto.

  38. Docencia y desarrollo humano: ¿Para qué “enseñar”? Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  39. Noción de humanización Noción de educación El punto de partida Dr. Martín López Calva / UIA Puebla

  40. Evolución de la concepción filosófica sobre el ser humano en el devenir de la filosofía Evolución del Ser humano en su devenir en el mundo Dr. Martín López Calva / UIA Puebla

  41. Praxis humana (En evolución) Concepción filosófica (En evolución) La Educación (Mediación Social, en evolución) Dr. Martín López Calva / UIA Puebla

  42. El bucle de la renovación para consolidar el cambio de época Dr. Martín López Calva / feb 09

  43. Docencia y desarrollo humano: La transformación necesaria Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

  44. Niveles de actualización cooperativa de la transformación educativa Dr. Martín López Calva / feb 09

  45. CATALIZADORES Enseñar para CONTRAPUNTOS Enseñara más allá VÍCTIMAS Enseñar a pesar de El docente en la sociedad del conocimiento A. Hargreaves Sociedad del Conocimiento Dr. Martín López Calva / feb 09

  46. De baja a alta complejidad Dr. Martín López Calva / feb 09

  47. No olvides la promesa que alberga esta vida. No olvides que esta promesa plantea condiciones; es más, que debes buscar el cumplimiento de la promesa únicamente en el cumplimiento de sus condiciones…”ImreKertész. Yo, otro. Dr. Martín López Calva / Universidad Iberoamericana Puebla

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