ผู้ช่วยศาสตราจารย์

1. การกำหนดขั้นตอนตำแหน่งทางวิชาการการกำหนดขั้นตอนตำแหน่งทางวิชาการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์

2. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ข้าราชการ • วิธีการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สามารถใช้ผลงานดังต่อไปนี้ • 1. งานวิจัย • 2. ผลงานลักษณะลักษณะอื่น • 3. ผลงานรับใช้สังคม • 4. งานแต่งหรือเรียบเรียง ตำรา หรือ หนังสือ • หรือบทความทางวิชาการ • (เลือกข้อใด ข้อหนึ่ง มีผลการประเมินคุณภาพระดับ ดี ขึ้นไป)

3. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ พนักงานมหาวิทยาลัย วิธีการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สามารถเลือกได้ 2 วิธี ต่อไปนี้ วิธีที่ 1 ประกอบไปด้วย 1.1 ผลงานวิจัย และ 1.2ตำรา,หนังสือ,บทความทางวิชาการ ผลประเมิน = ดี วิธีที่ 2 มี 2 วิธี 2.1งานวิจัย 2 ชิ้น ผลประเมิน=ดี 2.2งานวิจัย 1 ชิ้น ผลประเมิน= ดีมาก

4. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ วิธีพิเศษ วิธีพิเศษ คือ 1. การขอก้าวกระโดด ตัวอย่างเช่น จากอาจารย์ ไปเป็นรองศาสตราจารย์ 2. การขอก่อนครบกำหนดอายุ เช่นก่อนจะขอ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ จะต้องเป็นดำรงตำแหน่งอาจารย์ 2 ปีขึ้นไป วิธีการขอกำหนดตำแหน่งจะต้องมีผลงาน 1.1 ผลงานวิจัย และ 1.2 ตำรา,หนังสือ,บทความทางวิชาการ ผลประเมิน = ดีมาก

5. รองศาสตราจารย์ ข้าราชการ • วิธีการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สามารถใช้ผลงานดังต่อไปนี้ • 1. งานวิจัย • 2. ผลงานลักษณะลักษณะอื่น • 3. ผลงานรับใช้สังคม และ • 1. งานแต่ง หรือเรียบเรียง ตำรา หรือหนังสือ • หรือบทความทางวิชาการ • (มีผลการประเมินระดับ ดี )

6. รองศาสตราจารย์ พนักงานมหาวิทยาลัย • วิธีการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ มี 2 วิธี • วิธีที่ 1 1. งานวิจัย • 2. ผลงานลักษณะลักษณะอื่น • 3. ผลงานรับใช้สังคม และ • 1. งานแต่งหรือเรียบเรียง ตำรา หรือ หนังสือ • (มีผลการประเมินระดับ ดี ) • วิธีที่ 2 เลือกได้ 2 วิธี คือ • 2.1 งานวิจัย 2 ชิ้น ผลการประเมิน = ดี • 2.2 งานวิจัย 1 ชิ้น ผลการประเมิน = ดีมาก

7. รองศาสตราจารย์ วิธีพิเศษ • วิธีพิเศษ คือ 1. การขอก้าวกระโดด ตัวอย่างเช่น • จากอาจารย์ ไปเป็นรองศาสตราจารย์ • 2. การขอก่อนครบกำหนดอายุ เช่นก่อนจะขอ • ผู้ช่วยศาสตราจารย์ จะต้องเป็นดำรงตำแหน่งอาจารย์ 2 ปีขึ้นไป • วิธีการขอกำหนดตำแหน่งจะต้องมีผลงาน • 1.1 ผลงานวิจัย และ • 1.2 งานแต่งตำราหรือ หนังสือ • ผลประเมิน = ดีมาก • กระทำได้ต้องเป็นวิธีที่ 1 เท่านั้น

8. ศาสตราจารย์ พนักงานมหาวิทยาลัยและข้าราชการ • วิธีการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ มี 2 วิธี • วิธีที่ 1 1. งานวิจัย หรือ • 2. ผลงานลักษณะลักษณะอื่น หรือ • 3. ผลงานรับใช้สังคม และ • 1. งานแต่งหรือเรียบเรียง ตำรา หรือ หนังสือ • (มีผลการประเมินระดับ ดีมาก ) • โดยมีผู้ประเมินจำนวน 3 ท่าน และ 2 ใน 3 เสียง ต้องเป็นดีมาก

9. ศาสตราจารย์ พนักงานมหาวิทยาลัยและข้าราชการ • วิธีที่ 2 1. งานวิจัย หรือ • 2. ผลงานลักษณะลักษณะอื่น หรือ • 3. ผลงานรับใช้สังคม หรือ • 1. งานแต่งหรือเรียบเรียง ตำรา หรือ หนังสือ • (มีผลการประเมินระดับ ดีเด่น) • โดยมีผู้ประเมินจำนวน 3 ท่าน และ 2 ใน 3 เสียง ต้องเป็นดีเด่น

10. ศาสตราจารย์ วิธีพิเศษ • 1. งานวิจัย หรือ • 2. ผลงานลักษณะลักษณะอื่น หรือ • 3. ผลงานรับใช้สังคม และ • 1. งานแต่งหรือเรียบเรียง ตำรา หรือ หนังสือ • (มีผลการประเมินระดับ ดีเด่น) • โดยมีผู้ประเมินจำนวน 5 ท่าน และ 4 ใน 5 เสียง ต้องเป็นดีเด่น