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Dirigido a. Empresarios y emprendedores de México Directivos, trabajadores y líderes sindicales Responsables de las áreas de recursos humanos, responsabilidad social y desarrollo sustentable Académicos Consultores Instituciones gubernamentales

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Presentation Transcript

  1. Dirigido a • Empresarios y emprendedores de México • Directivos, trabajadores y líderes sindicales • Responsables de las áreas de recursos humanos, responsabilidad social y desarrollo sustentable • Académicos • Consultores • Instituciones gubernamentales • Religiosos interesados en la aplicación de la DSI en las empresas • Medios de comunicación

  2. Objetivo general • Que se constituya una plataforma de referencia a nivel internacional de la praxis de la Doctrina Social en las empresas. • Que las empresas y organizaciones puedan ser más humanas y en consecuecia más productivas y exitosas como un factor indispensable para el desarrollo sostenible.

  3. Objetivos específicos Que el público asistente conozca: • Los principios, criterios y directrices que aporta la Doctrina Social y que sirven para el desarrollo de las personas y de la sociedad a través de las empresas. • Los beneficios en productividad y eficiencia de la Responsabilidad Social Empresarial basada en la Doctrina Social (RSE- DSI) y orientada a las personas y su desarrollo. • Varias metodologías y herramientas para aplicar la RSE–DSI en las empresas y organizaciones.

  4. Personalidades • FlaminiaGiovanelli, Subsecretaria del Pontificio Consejo de Justicia y Paz, Ciudad del Vaticano. • Luis Enrique Marius, Dir. Gral. de CELADIC, Centro Latinoamericano de Desarrollo, Integración y Cooperación, con sede en Panamá. • Pbro. Claudio Solano Cerdas, Fundador y presidente de CONCASOL, Confederación Costarricense de Asociaciones Solidaristas. • Gwenaelle Gerard, Dir. Gral. de Responsable. • Marcos González, Fundador, periodista editor de CORRESPONSABLES y presidente de la Fundación Corresponsables.

  5. Personalidades • German Araujo, Dir. Gral de Confederación USEM • Javier Ramirez Amaro, Director Nacional de Recursos Humanos de Sears. • Rodolfo Espinoza, Dir. Gral. de Molinos el Fenix • José Ángel Tavera, Gte. Gral. de Cebadas y Maltas de Grupo Modelo • Ricardo Sánchez, Dir. Gral. de SensientColors Latinoamérica • Guillermo Vázquez, Dir. Gral. de Equipos Yahn (PYME)

  6. Personalidades • Camilo García Marcos, Responsable Corporativo de RSE de Grupo Modelo. • Humberto Muñoz y Roberto Arce. Socios de Alianzas Estratégicas para el Tercer Sector SC. • Luis Eduardo Olivera, Presidente y Dir. Gral. de Empresa Responsable AC. • Mons. Francisco Javier Chavolla Ramos, Sr. Obispo de la Diócesis de Toluca. • Entre otros.

  7. Programa

  8. Costo por persona Asistentes estimados: 300 personas Empresas* Más de 3 personas General* $ 3,750 $ 3,250 $ 2,750 2 meses antes $ 3,250 2 meses antes $ 3,750 3 días antes o durante el evento $ 4,250 3 días antes o durante el evento • Costo por • persona

  9. Patrocinios A B C D • Stand*. • 3 pases. • Presencia de marca en: Materiales Gráficos, Website, Facebook, Back drop de conferencias. • Mención de marca durante el congreso . • Stand*. • 2 pases. • Presencia de marca en: Materiales Gráficos, Website, Facebook, Back drop de conferencias. • Stand*. • 1 pase. • Presencia de marca en: Materiales Gráficos, Website, Facebook. • Stand*. B E N E F I C I O S B E N E F I C I O S $ 100,000 $ 60,000 $ 40,000 $ 20,000 INVERSIÓN ** * Dimensiones de acuerdo a tipo de patrocinio ** La inversión es en pesos mexicanos y no incluye IVA.

  10. Medios Comunicación Rueda de prensa (programada para septiembre 2013) Revista Corresponsables Aciprensa / Catholic.net Website de Empresa Responsable AC Facebook Boletín de Empresa Responsable AC (dirigido a todas las personas clave en el medio de RSE de México) Medios el día del evento Medios de comunicación invitados (por confirmar)

  11. Contacto e informes www.congresorse-dsi.com formacion@empresaresponsable.org (722) 3851242 Toluca, Estado de México México

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