RESUME KULIAH KEWIRAUSAHAAN

1. RESUME KULIAH KEWIRAUSAHAAN

2. 3

3. 2

4. 1

5. BAB .CARA MEMPEROLEH MODAL • Berdasarkanbentuknya,modaldibagi : 1. Tangible, adalahjenis modal yang bisadilihat, dirasakandandipegang (cash money, tanah, bangunan, kendaraan, peralatan,dsb) 2. Intangible, adalahjenis modal yang tidakbisadilihat, dirasakandandipegang (keberanian, tekad, kemauan, semangat, koneksi, dsb)

6. Berdasarkanjenisnya, modal dibagi : • Modal investasi, adalahjenis modal yang digunakanutkinvestasi, misalpembeliantanah/bangunan, pembelianperalatan, pembelianalattransportasi, dsb • Modal kerja/usaha, adalahjenis modal yang digunakanuntukkebutuhanperputaranbisnisdanoperasionalperusahaan. Misalpembelianbahanbaku, gajikaryawan, komunikasi, promosi, listrik, transportasi, dsb.

7. Bersadarkansumbernya, maka modal dibagimenjadi : 1. Modal sendiri, adalah modal yang berasaldaridirinyasendiri. Bisadalambentukdanatunai, ataupun non tunai (tanah, bangunan, kendaraan) ataupundenganjualsaham 2. Modal asing/luar, adalah modal yang berasaldariluar. Misal, pinjamankeluarga, pinjaman bank, atauperusahaantertentu (WNA) ataubantuan modal daripemerintah.

8. BAB. TRANSAKSI PEMBAYARAN

9. JENIS-JENIS BANK1. Dilihatdarisegifungsinya • Bank umum/bank komersial • Bank Perkreditan Rakyat 2. Dilihatdarisegikepemilikannya • Bank milikpemerintah (bri, bni, mandiri, bpd) • Bank milikswastanasional (bca, danamon, muammalat) • Bank milikkoperasi (bukopin) • Bank milikasing (amro bank, city bank, bank of tokyo) • Bank milikcampuran (inter pacific bank)

10. JENIS-JENIS BANK3. Dilihatdarisegi status • Bank devisa (transaksike LN, misal LC) • Bank nondevisa (transaksidalamnegri) 4..DILIHAT DARI SEGI CARA MENENTUKAN HARGA • Bank berdasarkanprinsipkonvensional (Barat) • Bank berdasarkanprinsipsyariah (Islam)

11. PERBEDAAN BANK KONVENSIONAL DAN SYARIAH

12. Mekanismeperhitunganbagihasildalamekonomisyariah : • Pendekatanbagilaba • Pendekatanbagipendapatan

13. JENIS-JENIS PEMBIAYAAN OLEH BANK SYARIAH : • Musharakah (penyertaan modal) • Mudharabah( murnibagihasil) • Murabahah (jualbeli) • Ijarah (sewamurni)

14. Simpananjenissimpanan yang ada di bank konvensional : • Simpanangiro (penarikannya dg cekatau BG) • Simpanantabungan (dg bukutabunga, atm) • SimpananDeposito (pengambilannyaberjangka)

15. jenissimpanan yang ada di bank syariah : • RekeningGiroWadi’ah (bonus 30% drsaldogiro minimal) • Rekeningtabungan (nisbahbagihasilantara bank dg nasabah 40:60) • RekeningDeposito (nisbahbagihasilantara bank dg nasabah 45:55)

16. SaranapenarikanSaranapenarikanuntukrekeninggiroadalahsebagaiberikut : • Cek Syaratnyaantara lain : dananyaterpenuhi, kondisicekdalamkeadaanbaik, tandatangansamadenganspicemen (contohtandatangan) • BilyetGiro

17. Saranapenarikanuntukrekeningatausimpanantabunganadalahsebagaiberikut : • Bukutabungandan slip penarikan • KartuAnjunganTunaiMandiri (ATM)

18. BAB. PINJAMAN

19. Hal-hal yang harusdiperhatikandalampeminjaman (modal-uang) • Kepercayaan • Jangkawaktu • Kesepakatan • Risiko • Balasjasa

20. Jeniskredit/pinjaman yang biasaditawarkan : • Kreditinvestasi • Kredit modal kerja • Kreditperdagangan • Kreditproduktif • Kreditkonsumtif • Kreditprofesi

21. Angsuranpinjaman • KomponenAngsuran = JumlahPokokPinjaman + Bunga Besarnyapokokpinjamandihitungdarijumlahpinjamandibagijangkawaktupinjaman. Besarnyabungaadalahpresentasebungadikalikanjumlahpinjamandibagipertahun.

22. Jenissistemperhitunganbunga : • System flate rate pinjaman (jumlahangsuran) • Sliding rate • Floating rate

23. Bab. Tehnikmenentukanlokasidan layout • Lokasi yang strategisdalamteoriwirausahaditafsirkansebagailokasidimanabanyakadacalonpembeli, dalamartianlokasiinimudahdijangkau, gampangdilihatkonsumen , danlokasi yang banyakdilaluiataudihuni target konsumen yang berpotensimembeliprodukataujasa yang dijual.

24. Keuntungan yang diperolehdarilokasi yang tepat • Pelayanan yang diberikankepadakonsumendapatlebihmemuaskan • Kemudahandalammemperolehtenagakerja yang diinginkanbaikjumlahmaupunkualifikasinya • Kemudahandalammemperolehbahanbakuataubahanpenolongdalamjumlah yang diinginkansecaraterusmenerus. • Kemudahanuntukmemperluaslokasiusaha • Memilikinilaiatauharga yang ekonomi yang lebihtinggidimasa yang akandatang • Meminimalkanterjadinyakonflikterutamadenganmasyarakatdanpemerintahsetempat

25. Jenis – jenislokasi • Kantor pusat • Kantor pabrik • Lokasigudang • Lokasicabang

26. Pertimbanganuntukmenentukanlokasi • Jenisusaha yang dijalankan • Dekatdengankonsumenataupunpasar • Dekatdenganbahanbaku • Ketersediaantenagakerja • Saranadanprasarana ( transportasi,listrik,dan air) • Dekatdenganlembagapemerintahandankeuangan • Beradadikawasanindustri • Kemudahanuntukmelakukanekspansiatauperluasan • Kondisimasyarakatsekitar, adatistiadatdanbudaya • Hukum yang berlakudiwilayahsetempat

27. Keuntungan yang diperoleh layout • Ruanggerakuntukberaktivitasdanpemeliharaanmemadai • Pemakaianruangmenjadiefisien • Aliran material menjadilancar • Layout yang tgepatdapatmemberikankeindahan, kenyamanan, kesehatandankeselamatankerja yang lebihbaiksehinggamemberikanmotivasi yang tinggikepadakaryawan.

28. Perancangan layout berkenaandenganproduk, proses, SDM danlokasi • Kapasitastempat yang dibutuhkan • Peralatanuntukmenangani material ataubahan • Lingkungandanestetika • Arusinformasi • Biayaperpindahanantaratempatkerja yang berbeda

29. Pertimbanganpenentuan layout secaraumumdidasarkansituasisebagaiberikut • Posisitetap • Orientasiproses • Tata letakkantor • Tata letakgudang • Tata letahproduk

30. Bab.mengolahsumberdayamanusia

31. Pengertiansumberdayamanusia • istilahMSDM terkandungpengertianbahwakaryawan (SDM) yang adadalamperusahaanmerupakanaset (kekayaan, milik yang berharga) perusahaan, sehinggaharus dipeliharadandipenuhikebutuhannyadenganbaik.

32. Tujuan-Tujuan MSDM • TujuanOrganisasional • TujuanFungsional • TujuanKemasyarakatan • Tujuan Personal

33. Fungsi-Fungsi MSDM (Mondy 2008) • PenyediaanStaf(Staffing) • PengembanganSumberDayaManusia (Human Resource Development/HRD) • Kompensasi • KeselamatandanKesehatan • HubunganKekaryawanandanPerburuhan

34. SeorangwirausahawanharusmenaruhminatkepadaorangatausumberdayamanusiaSeorangwirausahawanharusmenaruhminatkepadaorangatausumberdayamanusia • Adatigakelompokkaryawanyaitu • Karyawanterbaikyaitukaryawanterbaikmampumemberisolusipadaperusahaantanpadisuruh • Karyawan rata-rata yaitukaryawanmampubekerjarutindenganbaik • Karyawanrendahkaryawanbianggosipdanmenjelekkanperusahaan

35. Untukpenjaringankaryawansebarinformasiterluas yang paling efektifdenganmemasangselebarandilembagapendidikan bank atauperguruantinggi • Untukmeningkatkankemampuankaryawanyaitudenganmengadakanpelatihanataupengembangankaryawan yang dilaksanakansecararutin,

36. Pendelegasian yang efektif • Pendelegasiandilakukandenganmengarahkanpadahasilyangingindicapai , sampaikebawahan • Berikankebebasanpadakaryawanuntukmenunjukkankreativitasnya. • Yang terpentingmerekatetapmemberikanlaporankepadaatasan agar keberhasilannyabisaditularkanpadakaryawan. • Pemberiankompensasidengankaryawan yang berprestasibentuknyatidakharusmateritapipujian.

37. BAB. PASAR DAN PEMASARAN

38. Permintaandanpenawaran Ada beberapafaktor yang mempengaruhipermintaansuatubarangataujasa : • Hargabarangitusendiri • Hargabarang lain yang memilikihubungan • Pendapatan • Selera • Jumlahpenduduk • Faktorkhusus

39. Ada beberapafaktor yang mempengaruhipenawaransuatubarangataujasa: • Hargabarangitusendiri • Hargabarang lain yang memilikihubungan • Teknologi yang digunakan • Harga input (ongkosproduksi) • Tujuanperusahaan • Faktorkhusus (akses)

40. SEGMENTASI PASAR, PASAR SASARAN, POSISI PASAR

41. Variabelutamauntukmelakukansegmentasipasarkonsumenadalah : • Segmentasiberdasarkangeografik (bangsa, provinsi, kabupaten, kecamatan, iklimdll) • Segmentasiberdasarkandemografik (umur, jeniskelamin, ukurankeluarga, pendapatan, pendidikan, pekerjaandll) • Segmentasiberdasarkanpsikografik (kelassosial, gayahidup, karakteristikkepribadian) • Segmentasiberdasarkanperilaku (pengetahuan, sikap, kegunaan, tanggapanterhadapsuatuproduk)

42. BAB. TEKNIK PEMASARAN HARGA EKONOMIS

43. STRATEGI PEMASARAN

44. Teknikpemasaran APLIKATIF !

45. TEKNIK PEMASARAN • Pemasaranakkecil • Pemasartukang roti • Buzz marketing, pembicaraansetiaporangdarimulutkemulut • Funneling (corong), perusahaanbsjadicorongbuatkonsumen, misalutkrestoran gratis makan pd hari H, gratis cucimobilselama @ hari, dsb • Buat club penggemarprodukataujasa, misal Harley Davidson, club VW, dsb

46. Konsep AIDA 1. Attention (perhatian), misaldenganspanduk, badut 2. Interest (ketertarikan),misalbeli 2 gratis 1 3. Desire (keinginan), berikanpenjelasantentangkeistimewaanproduk 4. Action (tindakan) berikan discount, ataubsjugacicilan

47. Nilaitambah, kitaakanmemberikannilaigunayglebihtinggidrnilaitunaiygmerekakeluarkan • Discount, HPP naikkan 10x lipat, selanjutnyadiskonprodukandasampai 50% • Internet marketing, teknikterbaruseiring dg perkembanganteknologi

48. PENJUALAN (SELLING) • Menjual?? • Pelangganseumurhidup, jougiraldseorangpedagangterbaikdunia, mampumenjadikanpelangganyaseumurhidup. Diamemakaikonsepgirald 250 dankonsep mailing 12 bulan. Hasilnyadiamampumenjualmobil 1500 dlm 1 tahun, atau 6 unit mbl per hari, Jougiraldmasukdalam THE GUINESS BOOK OF WORLD RECORDS, PENJUAL TERBAIK DUNIA

49. Penjualygmenyenangkan, menjuallahdenganempaty, yaitumenempatkanposisikitapadacalonpembeli, lakukanterusmenerusdanselaluberikaninformasiterbaru..terlebihjikakitamembawabuahtanganatauperhatian lain, makapenjualygsptiniakanmendapatkankekayaantanpabatas. • Keluarlahdarizonaaman, andatdkakanpernahtumbuhberkembangjikasllmerasacanggungdanragu-ragu, ketikamencobasesuatu yang baru.

50. Peraturandalammenjual, nomorsatuadalah PELANGGAN SELALU BENAR, peraturannomorduaadalah JIKA RAGU-RAGU MAKA KEMBALILAH PADA PERATURAN NO SATU • ONE MORE, jangantunggusampepelanggandatangtpkeluarlahdancarimerekasebelummendatangianda..