1 / 29

„Fiatalok helyben tartása!”

„Fiatalok helyben tartása!”. Zalaszentgróti Statisztikai Kistérség. Zalaszentgróti Statisztikai Kistérség sajátosságai. a térség gazdasági, szociális, infrastrukturális szempontból hátrányos helyzetű – 24 település a régió legkedvezőtlenebb adottságú kistérségei közé tartozik

birch
Télécharger la présentation

„Fiatalok helyben tartása!”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. „Fiatalok helyben tartása!”

  2. Zalaszentgróti Statisztikai Kistérség

  3. Zalaszentgróti Statisztikai Kistérség sajátosságai • a térség gazdasági, szociális, infrastrukturális szempontból hátrányos helyzetű – 24 település • a régió legkedvezőtlenebb adottságú kistérségei közé tartozik • átlag feletti a munkanélküliség • rossz a térség megtartó ereje • magas a fiatalok körében az elvándorlás • jellemzően aprófalvas településszerkezetű • pályakezdő értelmiségi fiatalok nem találnak maguknak a térségben munkát és megélhetést

  4. Az ifjú ( középiskolás, főiskolás)… • Más településre jár iskolába ( város) • A közlekedés nehézségei miatt a városban lakik albérletben • Helyben csak egy bezárt kultúrház van, nem élnek a faluban fiatalok, nincsenek igazi közösségek • A közlekedés nehézségei miatt az esti órákban már nem tud elmenni szórakozni Szerencsére vannak kivételek!

  5. Fiatalkor (az első munkavállaláskor, családalapítás előtt) • Nincs munkahely, nincs szakmai karrier építési lehetőség, hiányzik a képzési lehetőség • Nincs lakása (csak új lakásra kap kedvező hitelt) • Nincs szórakozási lehetősége, hiányzik a szellemi és közösségi, baráti háttér • Szűkül a párválasztási lehetőség • Ha nincs megfelelő anyagi háttere nincs mivel közlekedni Szerencsére vannak kivételek!

  6. Mindebből mi következik? • A fiatalok elvándorolnak • A települések elöregszenek • A falvak elnéptelenednek • A vidéki társadalom elszegényedik Nincs aki a változások, változtatások élére álljon!

  7. Megoldás?! Komplex fejlesztés: helyi kezdeményezés, növekvő állami szerepvállalásával • Munkalehetőségek (tanulás, gyakornoki munkahely, támogatott foglalkoztatás, amelynek két éven belül önfenntartóvá kell válni) • Lakhatás (kedvezményes letelepedési támogatás) • Szórakozási lehetőségek (pl. integrált közösségi terek felújítása élettel való megtöltése)

  8. A program csak akkor lehet sikeres Ha … AKARJÁK Ha …TUDJÁK Ha …TÁMOGATJÁK (G.Fekete Éva)

  9. Egy kísérlet első lépései Helyszín : Zalaszentgrót kistérsége Pályázó szervezet: CELODIN Zalai Alapítvány • Projekt címe: Hazatérés! – fiatalok foglalkoztatása a zalaszentgróti térségben • Támogató: Magyarország-Szlovénia Phare CBC program • Időtartam: 2005. június- 2006. szeptember

  10. Hazatérés! – fiatalok foglalkoztatása a zalaszentgróti térségben Célja: A térségből származó felsőfokú végzettségű, fiatal pályakezdők „hazatérjenek” és hozzájáruljanak a térség fejlődéséhez.

  11. A projekt legfontosabb tevékenységi elemei • KIVÁLASZTÁS • KÉPZÉS • FOGLALKOZTATÁS • TAPASZTALATCSERE • HAZATÉRÉS! – program elkészítése • KIADVÁNY

  12. Képzés 1. Elméleti – alapozó képzés Személyiségfejlesztő, önismereti tréning. Átfogó ismeretek szerzése az Európai Unió rendszeréről, támogatási politikájáról, projekttervezés, pályázatkészítés a pályázati menedzsment, és az elszámolás. 2. Gyakorlati képzés – munkatapasztalat szerzése A fiatal pályakezdők a képzést követően a Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktumot aláíró szervezetek közül kiválasztott önkormányzatok, nonprofit és egyéb szervezeteknél dolgoznak, 1 éven keresztül.

  13. KÉPZÉS

  14. Foglalkoztatás Azoknál a szervezeteknél (önkormányzatok, civil szervezetek, kistérségi társulás), amelyek együttműködésben vállalták a munkatapasztalat szerzésének biztosítását és az ehhez megfelelő feltételek megteremtését. Foglalkoztatás: 1 éven keresztül Fő feladat: projekttervezés, pályázatok készítése, menedzselése

  15. Zsuzsa – Türje község önkormányzata Elkészített pályázatok: • Egészséges Településekért Alapítvány: Egészségterv készítés • Fogyatékosok Esélye Közalapítvány: Akadálymentesítés • Mobilitás: sportlétesítmény korszerűsítése • Mobilitás: ifjúsági közösségi tér kialakítása, ifjúsági rendezvények szervezése és fiatalok hete Türjén

  16. Térségi Innovációs Műhely (TIM) Célja: • A térség humán kapacitásának erősítése, • Új innovatív programok tervezése és elindítása, • Stratégiai tervezés megalapozása • A térségi „Hazatérés! program elkészítése

  17. Térségi Innovációs Műhely (TIM) .

  18. Közös tervezés

  19. Eredmények! Legfontosabb: 10 diplomás fiatal a térségben maradt !!! • 15 fiatal pályázatíró és menedzsment képzést kapott • 36 pályázat, 60% sikeres (!) • A 10-ből 9 személyt tovább foglalkoztattak • Létrejött a „Hazatérés!” egyesület A „hazatérők” mindenütt ott vannak!

  20. 2006-ban létrehoztuk a Zalai Hazatérők Egyesületét!

  21. A LEADER 2007-2013 –as programon dolgoztunk….

  22. Eredmények • Szolgáltatások: IKSZT (8 településen) • Szórakozási lehetőségek biztosítása: Ifjúsági táborok, rendezvények • Letelepedés: Fecskeházak

  23. És más EU-s és hazai programokon

  24. Eredmény • Ifjúsági iroda Zalaszentgróton TÁMOP • … és még sok kidolgozott ötlet!

  25. …és vannak, kiknek már más feladata van!

  26. Köszönöm a figyelmet ! Parragi Péter CELODIN Zalai Alapítvány 8790. Zalaszentgrót, Dózsa Gy. u. 9. Tel: 83/306-693 E-mail: parragi.peter@celodinzala.hu

More Related