الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص في المملكة العربية السعودية

1. الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص في المملكة العربية السعودية (المعوقات المدانة والمأمول في التنمية المستدامة) إيمان أحمـد عزمي محاضرة بكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع – جامعة الملك سعود خبير تدريبي لبرنامج Business Edgeالتابع لمؤسسة التمويل الدولية IFC – البنك الدولي http://faculty.ksu.edu.sa/emanazmi

2. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص في المملكة العربية السعودية تنويـه (المعوقات المدانة والمأمول في التنمية المستدامة) إيمان أحمـد عزمي محاضرة بكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع – جامعة الملك سعود خبير تدريبي لبرنامج Business Edgeالتابع لمؤسسة التمويل الدولية IFC – البنك الدولي http://faculty.ksu.edu.sa/emanazmi

3. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي تنويـه التنمية المستدامة الفعالية Effectiveness الكفاءة Efficiency الجهاز الإداري الحكومي

4. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي التنميـة المسـتدامة في الجهاز الإداري الحكومي التنمية المستدامة الفعالية Effectiveness الكفاءة Efficiency * وضـع الهياكل التنظيمية الملائمــة * تبســـيط نظــم وإجـراءات العمــــل * تنميـــة سـلوك إيجـــابي للموظفين * التدريب لتحقيق التنمية المستدامة الجهاز الإداري الحكومي

5. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي التنميـة المسـتدامة في الجهاز الإداري الحكومي الفعالية Effectiveness الكفاءة Efficiency الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص * وضـع الهياكل التنظيمية الملائمــة * تبســـيط نظــم وإجـراءات العمــــل * تنميـــة سـلوك إيجـــابي للموظفين * التدريب لتحقيق التنمية المستدامة

6. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي التنميـة المسـتدامة في الجهاز الإداري الحكومي الفعالية Effectiveness الكفاءة Efficiency الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص

7. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي الملكية الكاملة للثروة الوطنية التحكم المباشر للجهاز الإداري الحكومي الحاجة لتطوير أداء الجهاز الإداري الحكومي مشـاكل الإدارة الحكوميـة كبر حجم القطاع الحكومي والجهاز الإداري الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص اتساع نشاطه وتعدد مهامه ووظائفه * عدم وضـــوح الأهداف والمهام * ازدواجية وتداخل الاختصاصات * تعقد وطول الإجراءات * تقادم الإجراءات ...

8. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي الملكية الكاملة للثروة الوطنية التحكم المباشر للجهاز الإداري الحكومي الحاجة لتطوير أداء الجهاز الإداري الحكومي مشـاكل الإدارة الحكوميـة كبر حجم القطاع الحكومي والجهاز الإداري الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص اتساع نشاطه وتعدد مهامه ووظائفه

9. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي المحور الرابع المحور الثالث المحور الثاني المحور الأول أداء القطاع الخاص التخصيص علاقات الاتصال بين القطاعين الأمن والقضاء والنظم والتشريعات الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص المعوقات المدانـة أمام شراكة القطاع الحكومي والخاص * مركزية اتخـــاذ القرارات الحكومية * المعاملة التمييزية للدوائر النسائية * عدم تفهم الدور التواصلي * تمثيـــل القطـــــاع الخاص * صعوبة لوائح ونظم العمــــل * بــطء إجـراءات التقـاضــــي * تعقــد القوانين الاقتصــــادية * الفســـــــــــــــــــــاد الإداري * التغير المفاجئ في نظم العمل * ملكيـــــــــــــة الإدارة * المشروعات الإنمائية * التحالفات الاقتصاديـة * الســــــيطرة الفرديــة * بطء تنفيذ برامج الخصخصة * غياب آليات التنفيذ الزمنيـــة * نقص المعلومات والبيـــانات

10. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي المأمـول في التنميـة المسـتدامة المحور الرابع المحور الثالث المحور الثاني المحور الأول أداء القطاع الخاص التخصيص علاقات الاتصال بين القطاعين الأمن والقضاء والنظم والتشريعات المعوقات المدانـة أمام شراكة القطاع الحكومي والخاص

11. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي المأمـول في التنميـة المسـتدامة التدريب نظام سير العمـل الاتصــالات الإلكترونية التخصص وتقسيم العمل التقييـــم والمتابعة المكافآت الإدارية

12. الشـراكة بين القطاعـين الحكـومي والخـاص في المملكـة العربيـة السـعوديـة: المعوقات المدانـة والمأمول في التنميـة المسـتدامة – إيمـان عزمـي المأمـول في التنميـة المسـتدامة ختاما.. شكرا جزيلا على حسن الاستماع، إيمان عزمي http://faculty.ksu.edu.sa/emanazmi eazmi@ksu.edu.sa