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Zukunft braucht Erfahrung

Zukunft braucht Erfahrung. Zielsetzung des Unternehmens. Die Gesellschaft will die beruflich-fachliche Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung von Fach- und Führungskräften im In- und Ausland, besonders in Entwicklungsländern, durch Senior Experten fördern.

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Zukunft braucht Erfahrung

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Presentation Transcript


  1. Zukunft braucht Erfahrung SES-Präsentation

  2. Zielsetzung des Unternehmens Die Gesellschaft will die beruflich-fachliche Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung von Fach- und Führungskräften im In- und Ausland, besonders in Entwicklungsländern, durch Senior Experten fördern. Die Gesellschaft will damit zugleich dem Gedanken der Völkerverständigung, der Entwicklungshilfe und der Altenhilfe dienen. SES-Präsentation

  3. Basis des SES Die gemeinnützige SES-GmbH geht in ihren Ursprüngen auf das Jahr 1983 zurück. Sie wird heute von der Stiftung der deutschen Wirtschaft für internationale Zusammenarbeit getragen, die 2003 gegründet wurde. Stifter sind: BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Berlin BDI Bundesverband der Deutschen Industrie, Berlin DIHK Deutscher Industrie- und Handelskammertag, Berlin ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks, Berlin Die Zentrale ist in Bonn (120 Mitarbeiter, darunter 61 Ehrenamtliche) 14 Büros in Deutschland (30 ehrenamtliche Mitarbeiter) ca. 133 ehrenamtliche Repräsentanten in 76 Ländern SES-Präsentation

  4. Arbeitsweise des SES Der SES wird tätig, wenn ein Auftraggeber eine Einsatzanforderung mit Schilderung der zu lösenden Probleme stellt. Dem Auftraggeber wird ein geeigneter Senior Experte für die Problem- lösung vorgeschlagen, bei Zustimmung durch den Auftraggeber erfolgt dessen Einsatz. Der Auftraggeber trägt die Kosten für Reise, Unterkunft und Verpflegung. Zudem fallen ein Taschengeld sowie ein Kostenbeitrag für die Zentrale an. Folgeeinsätze können vereinbart werden. Der SES ist eine unabhängige und gemeinnützige Nichtregierungs- organisation. SES-Präsentation

  5. Expertenregister (Stand 31.12.2009) Über 8 000Senior Experten sind registriert, darunter ca. 12 % Frauen Durchschnittsalter 68,1 Jahre Januar – Dezember 2009 1093 neue Registrierungen 654 ausgeschieden 79 nicht aufgenommen SES-Präsentation

  6. Einsatzchancen Aktuelles Wissen und Kenntnisse, langjährige berufliche Erfahrungen Beruf in einem der SES-Einsatzbereiche gute Fremdsprachen-, mindestens Englischkenntnisse (für Auslandseinsätze) berufliche Auslandserfahrungen (wünschenswert) Flexibilität, Neugier, Mut für neue Erfahrungen keine Einschränkungen (für das Einsatzgebiet) SES-Präsentation

  7. SES-Einsätze nach Wirtschaftszweigen (1983 - 2009) SES-Präsentation

  8. Branchen 2009 Bildungswesen 482 Gesundheitswesen 135 Nahrungsmittelindustrie 121 Karitative Einrichtungen 107 Verkehr, Touristik, Freizeit 90 Agrarwirtschaft 71 Dienstleistungen 52 Fahrzeugbau 50 Öffentlicher Dienst 41 Wirtschafts- und Berufsorganisationen 40 Bauwirtschaft 39 Maschinenbau 36 Metallverarbeitung 34 Elektrotechnik 32 Chemie 32 Handel 30 SES-Präsentation

  9. Einsätze nach Regionen 2009 Deutschland Europa (incl. GUS) 340 21 % 463 29 % Afrika 168 11 % MENA Lateinamerika 41 3 % 180 11 % Asien (ohne GUS) 404 25 % SES-Präsentation

  10. Top Ten der Einsatzländer 2009 Land Einsätze Deutschland 340 China 191 Russische Föderation 92 Moldau, Rep. 77 Bulgarien 71 Rumänien 66 Kasachstan 45 Pakistan 42 Bolivien 39 Tansania 38 SES-Präsentation

  11. Wer kann Hilfe beim SES anfordern? Firmen, vor allem kleine und mittlere Unternehmen Einrichtungen und Trägerorganisationen der beruflichen Bildung Wirtschaftsfördernde Stellen (wie IHKs, HWKs, Verbände) Öffentliche Verwaltungen EZ-Organisationen (wie GTZ, private Organisationen und Vereine) Einrichtungen im humanitär-sozialen Bereich Schulen SES-Präsentation

  12. Aufgabenstellungen für Senior Experten Existenzgründung, -sicherung Betriebsnachfolge Fertigung Informationsmanagement Logistik und Materialwirtschaft Marketing und Vertrieb Import/Exportfragen Finanzierung und Kostenmanagement Personalwesen Produkt- und Verfahrensinnovation Qualität und Arbeitssicherheit Umweltschutz und Energie Strategische Führung und Organisation Begleitung und Unterstützung Hilfe zur Selbsthilfe ist ihr Ziel SES-Präsentation

  13. Projektablauf Einsatzanfrage Projektprüfung durch den SES Expertensuche und Personalvorschlag Einsatzvorbereitung Durchführung am Einsatzort Auswertung und Evaluierung SES-Präsentation

  14. Was kostet ein Experteneinsatz? 1. Kosten am Einsatzort Unterkunft, Verpflegung, lokaler Transport, Taschengeld 5,- €/ Tag (in Lei), Dolmetscher wenn notwendig 2. Internationale Flugkosten 3. SES Projektbearbeitungskosten a.) Kosten für Projektbearbeitung, Expertensuche, Einsatzvorbereitung. Bei Einsatzdauer bis maximal 6 Monate: 3.150,- € b.) Nebenkosten: Versicherung, medizinische Vorsorge, Entsendegespräch, Literatur etc.: pauschal 670,- €. Zahlungserleichterungen Zugunsten zahlungsschwacher Klein- und Mittelunternehmen können bei begründetem Anlaß projektbezogene Mittel der öffentlichen Hand in Anspruch genommen werden. Dies gilt jedoch nicht für die Kosten am Einsatzort. SES-Präsentation

  15. Einsatzbeispiele Rumänien 1 Ein Unternehmen in Cluj forderte die Unterstützung unseres Experten Günter Tessendorf an, um sich auf die Zertifizierung im Bereich medizinische Ausrüstung vorzubereiten. Unser Spezialist kam zweimal; der Betrieb ist mittlerweile erfolgreich zertifiziert. In Suceava wurde der Hotelfachmann Jochen Kuhnert zum zweiten Mal angefordert, um dem Management bei der Verbesserung der Organisation zu helfen und das Personal im Service zu schulen. Er freute sich zu sehen, dass seine Empfehlungen vom ersten Einsatz erfolgreich umgesetzt wurden und das junge Hotel bereits einen sehr guten Ruf genoss. Eine Firma in Focsani stellt Textilstoffe für die Möbelindustrie her. Unser Experte Klaus Barth wurde gebeten, bei der Verbesserung der Business-Strategie zu helfen. Mit seiner Unterstützung erhielt der Betrieb einen großen Auftrag aus Schweden. In Ciocanesti waren schon drei Experten aus den Bereichen Bauindustrie, Tourismus und Fischzucht, um bei der wirtschaftlichen Entwicklung der Region zu helfen. Die Zusammenarbeit wird fortgesetzt. SES-Präsentation

  16. Einsatzbeispiele Rumänien 2 Im Rahmen der Kooperation mit der Robert Bosch Stiftung (RBS) unterstützt der SES Berufsschulen in Rumänien bei der Ausbildung junger Menschen im Handwerk. In Dorohoi gab es schon sehr erfolgreiche Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Landwirtschaft, Agro-Tourismus, Maschinenbau u. a. Durch die RBS haben wir hier auch die Möglichkeit einer einfacheren Finanzierung. Zusammen mit dem österreichischen Sozialministerium engagieren sich viele Senior Experten und Expertinnen in einem großen Projekt zur Integration junger Roma in der Nähe von Sibiu. Sie schulen die jungen Leute in einfachen Handwerkstätigkeiten in Hausbau, Installation, Elektrotechnik, Näherei, Werkstatt, Landschaftspflege, Blumenbinderei und vielen anderen Bereichen. Einige von den Jugendlichen haben durch diese Qualifizierung inzwischen Arbeit gefunden. Sehr wichtig war auch die Unterstützung bei einer Ausschreibung für ein großes Strassenbauprojekt in Satu Mare. Der Auftraggeber sagte hinterher, unser Experte habe ihn bei der Prüfung des technischen Projekts vor schwerwiegenden Fehlern bewahrt. In Rumänien 559 Einsätze seit 1994. (Stand März 2010) SES-Präsentation

  17. Fotos von Einsätzen in Rumänien SES-Präsentation

  18. Fotos von Einsätzen in Rumänien SES-Präsentation

  19. Einsatzergebnisse 2008 65% Ausbildungsstand der Mitarbeiter angehoben 49% Arbeitsabläufe effizienter gestaltet 49% Neue Produkte/Verfahren eingeführt 47% Qualität der Produkte verbessert 43% Betriebsorganisation / Managementsystem verbessert 37% Wettbewerbsfähigkeit verbessert SES-Präsentation

  20. Kontakt SES-Präsentation

  21. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.ses-bonn.de SES-Präsentation

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