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私校退撫儲金方案評述

教育部. 私校退撫儲金方案評述. 世新大學 葉至誠 中華民國 九十六 年六 月 二十六 日. 簡報大綱 壹 . 規劃緣起 貳 . 校長方案 參 . 學校共識 肆 . 方案評述 伍 . 對應建議. 實施新制前公私立學校教師退休金差異圖. 緣 起. Origin. 私校退撫金. 公務人員月退金. 10000000. 公保養老給付. 8000000. 6000000. 潛藏負債 420 億元. 4000000. 2000000. 0. 公立學校. 私立學校. 公私立學校教師退休金差異圖 身份：教授 俸額： 770 年資： 30 年.

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私校退撫儲金方案評述

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Presentation Transcript

  1. 教育部 私校退撫儲金方案評述 世新大學 葉至誠 中華民國 九十六 年六 月 二十六 日

  2. 簡報大綱 壹.規劃緣起 貳.校長方案 參.學校共識 肆.方案評述 伍.對應建議

  3. 實施新制前公私立學校教師退休金差異圖 緣 起 Origin

  4. 私校退撫金 公務人員月退金 10000000 公保養老給付 8000000 6000000 潛藏負債 420億元 4000000 2000000 0 公立學校 私立學校 公私立學校教師退休金差異圖 身份：教授 俸額：770 年資：30年 一次退休：6,350,030元 月退休金：每月61,776元 十五年可達 $11,119,680元 私校退撫基金會 一次退休：4,957,875元 月退休金：無 1853280元 1853280元

  5. 大學校長會議版本 93.2.18 個人：本俸＊2＊提撥率＊35% （1087212元) 學校：本俸＊2＊提撥率＊32.5% (1009524元) 政府：本俸＊2＊提撥率＊32.5% (1009524元) 退 撫 新 制 8009595元 私 校 退 撫 基 金 採固定提撥制 各校分戶立帳 設置個別儲金 1,853,280元 1,853,280元

  6. 教育補規劃方案 96.05.20 》退撫新制，採退休年金方式給與 》個人儲金，採固定提撥方式辦理 》維持現制，公私立學校一致給與

  7. 教育部規劃方案 96.05.20 》 舊制年資，不足數由政府概括承受 》退撫儲金，政府學校個人三方投入 》個人繳費，不高於公校現行的標準 》學校繳費，除原有尚負擔部份儲金 》 提撥比率， 依據貢獻度區分為三級 》維持現制，公私立學校一致給與

  8. 政府負舊制潛藏負債 新制繳納：提撥率12% 之19.5% 2,410元 公私立學校教師退休金比較圖 身份：教授 俸額：770 年資：30年 個人繳納： 提撥率12%之35% 4,324元 政府負擔： 提撥率12%之65% 8,031元 個人繳納： 提撥率12%之35% 4,324元 學校繳納：提撥率12%之19.5% 2,410元 學校繳納：學費總額之3%至私校退撫會 私校退撫金 公務人員月退金 10000000 公保養老給付 8000000 6000000 4000000 2000000 1853280元 1853280元 0 公立學校 私立學校

  9. 退休給與利率5% 8,610,000元 公私立學校教師退休金比較圖 身份：教授 俸額：770 年資：30年 一次退休：6486480元 月退休金：每月61776元 十五年可達 $11119680元 一次退休：10,460,000元 月退休金：年金給與 每月52,000元 私校退撫金 公務人員月退金 10000000 公保養老給付 8000000 6000000 4000000 2000000 1853280元 1853280元 0 公立學校 私立學校

  10. 1.舊制年資給與的潛藏負債由政府概括承受。 2.新制儲金分別由個人學校及政府三方負擔。 3.新制儲金採取可攜式的個人帳戶方式提儲。 4.新制儲金採取確定提撥制度無潛藏性負債。 5.新制儲金按照學校別採分戶立帳集中管理。 退撫儲金新制方案評析

  11. 6.新制儲金採取保障性之投資報酬率將增加個人收益。6.新制儲金採取保障性之投資報酬率將增加個人收益。 7.新制儲金採取委外操作有利專業導入並且增加收益。 8.新制儲金依據學校繳納私校退撫基金採取分級儲金。 9.新制儲金中個人所繳納部份不高於公校同等級人員。 10.新制儲金之給與採取年金給付方式以利於增加保障 退撫儲金新制方案評析

  12. 1.退撫基金管委會現有三五九所學校。 2.退撫基金每年提存約二十一億元。 3.退撫基金每年提列約二十億元。 4.根據精算，基金將於民國九十七年達收支平衡。 5.一○四年即有破產之虞，將影響私校同仁權益。 6.現有私校同仁平均服務年數為十二年。 對應建議-退撫基金現況

  13. 教育部所提規劃方案較諸過往已有相當維護私校同仁措施,擬予以肯定並共同落實,以增進同仁退撫給與,提昇私校競爭力.教育部所提規劃方案較諸過往已有相當維護私校同仁措施,擬予以肯定並共同落實,以增進同仁退撫給與,提昇私校競爭力. 二. 現行私校退撫基金執行效能上有相當成長空間,亦有助於減少政府潛藏負債,宜積極提升其營運績效. 三. 大專院校於現行私校退撫基金管理委員會代表性尚有更為積極的參與性,並且宜為持續關注私校退撫興革措施與方案. 對應建議

  14. 四. 私校退撫基金監理的運作機制 1.主要功能及業務執掌 2.功能運作的原理原則 宜有周延規劃,以確 保投資報酬率的維護. 五. 公教人員保險養老給付建議可以納入年金給與方案以利收益. 六. 私校退撫儲金管理機制的建立: 1.如何在維護安全保障下增加基金獲益, 2.相關法規之建制, 等宜有健全規劃. 對應建議

  15. 七.退撫基金管理委員會現有準備金九十七億元，絕大多數以大額存款辦理定存，效益不彰，管委會實宜建立可行的管理機制。基金管理原則:七.退撫基金管理委員會現有準備金九十七億元，絕大多數以大額存款辦理定存，效益不彰，管委會實宜建立可行的管理機制。基金管理原則: 1.安全性原則 2.收益性原則 3.分散化原則 4.專業性原則 5.優先性原則 八.基金運作既關乎私校退撫福祉，及專業判斷，為能有效運作宜建立監理組織以昭公信。 1.監管主體。 2.監管方式。 3.監管原則。 4.安全機制。 對應建議

  16. 私立學校統計數字

  17. 私立學校統計數字

  18. 簡報完畢 敬請指教

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