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Testo unico degli enti locali

2. tuel. Obiettivo fondamentale del T.U. riunire e coordinare un insieme disorganico di norme di difficile interpretazione e applicazioneIl T.U. e' diviso in quattro parti fondamentali:

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Testo unico degli enti locali

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    1. 1 Testo unico degli enti locali Art. 31 legge 265/1999: delega al Governo per ladozione di T.U. per riunire e coordinare le norme vigenti in tema di ordinamento dei comuni. La legge delega evidenzia le disposizioni fondamentali da riunire nel T.U.: Ordinamento degli enti e struttura istituzionale Sistema elettorale Status degli amministratori Sistema finanziario e contabile Controlli Principi di organizzazione degli uffici Gestione del personale e figura del segretario comunale

    2. 2 tuel Obiettivo fondamentale del T.U. riunire e coordinare un insieme disorganico di norme di difficile interpretazione e applicazione Il T.U. e diviso in quattro parti fondamentali: Ordinamento istituzionale (soggetti, organi, organizzazione, personale, servizi, controlli) Ordinamento finanziario e contabile Forme associative Disposizioni transitorie e abrogazioni

    3. 3 tuel Il consiglio comunale (art. 42 t.u d.lgs 267/2000.) Organo di indirizzo e controllo politico-amministrativo Elencazione positiva delle competenze (atti fondamentali)

    4. 4 tuel Giunta comunale: (art. 48 t.u.) collabora con il sindaco nel governo del comune e nellattuazione degli indirizzi generali fissati dal consiglio comunale ed opera attraverso deliberazioni collegiali. Competenza residuale: tutti gli atti che rientrino nelle funzioni di governo (poteri di indirizzo e controllo politico-amministrativo) non riservati dalla legge ad altri soggetti (in particolare: consiglio comunale e sindaco). Esclusa la possibilita di adottare atti di natura gestionale. Regolamenti di competenza della giunta comunale (ordinamento degli uffici e servizi)

    5. 5 tuel Il sindaco: (art. 50 e ss t.u.) e responsabile dellamministrazione, rappresenta lente, presiede la g.c. e il c.c. (se non e previsto il presidente del c.c.), sovrintende al funzionamento degli uffici e dei servizi. Svolge inoltre funzioni in qualita di autorita locale (emergenze sanitarie, igiene pubblica ecc) Provvede alla nomina dei rappresentanti c/o enti (sulla base degli indirizzi del c.c.) Nomina i responsabili degli uffici e dei servizi

    6. 6 tuel Il segretario comunale (art. 97 t.u.) svolge funzioni di collaborazione e assistenza giuridico amministrativa in ordine alla conformita dellazione amministrativa alle leggi, allo statuto e ai regolamenti. Sovrintende allo svolgimento delle funzioni da parte dei dirigenti e ne coordina lattivita Partecipa alle sedute di g.c. e c.c. con funzioni consultive e referenti e cura la verbalizzazione Rilascia parere di regolarita tecnica e contabile sulle deliberazioni in assenza dei relativi responsabili Roga i contratti dellente Altre funzioni previste da statuto e regolamento Esercita funzioni di direttore generale (in assenza di figura specifica)

    7. 7 tuel Direttore generale (art. 108 t.u.) Scelto al di fuori della dotazione organica con contratto a tempo determinato (scade con il mandato del sindaco) Attuazione degli indirizzi e degli obiettivi stabiliti dagli organi di governo Predisposizione del piano dettagliato degli obiettivi per il controllo di gestione Predisposizione dello schema di piano esecutivo di gestione Al direttore rispondono i dirigenti, ad eccezione del segretario Problemi di coesistenza delle figure di segretario e direttore

    8. 8 tuel Ruoli dei dirigenti/funzionari (art. 107 t.u.) Direzione degli uffici Gestione amministrativa, finanziaria e tecnica con autonomi poteri di spesa, di organizzazione del personale e delle risorse strumentali. Norme e criteri nello statuto e nei regolamenti Spettano ai dirigenti tutti i compiti non espressamente posti in capo ad altri soggetti e che non siano espressamente ricompresi tra le funzioni di indirizzo e controllo politico-amministrativo. La determinazione a contrattare (art. 192 t.u.): fine oggetto modalita di scelta del contraente. Procedura piu lineare rispetto alla deliberazione a contrattare. Adozione degli atti che impegnano lamministrazione verso lesterno

    9. 9 tuel Compiti di ATTUAZIONE degli obiettivi e dei programmi. In particolare: Presidenza commissioni di gara e concorso Responsabilita procedure di gara e concorso Stipulazione dei contratti Atti di gestione finanziaria Gestione del personale Autorizzazioni, concessioni il cui rilascio comporti accertamenti e valutazioni, anche di natura discrezionale, nel rispetto dei criteri predeterminati dalla legge, dai regolamenti e da atti di indirizzo Vigilanza in campo edilizio ogni atto che costituisca manifestazione di giudizio e conoscenza (certificazioni, verbali, attestazioni ecc) Solo la legge puo derogare alle attribuzioni dei dirigenti I dirigenti sono direttamente responsabili, in relazione agli obiettivi dellente, della correttezza amministrativa, dellefficienza e dei risultati della gestione

    10. BILANCIO PROGRAMMAZIONE TRIENNALE/ANNUALE SCELTE PRIORITA LIMITE ALLA GESTIONE BILANCIO SEMPRE PIU LEGATO ALLE RISORSE PROPRIE Prima di essere un insieme di numeri tantissime altre cose 10

    11. 11 Pianificazione e Programmazione finanziaria Piano generale di sviluppo Programma delle opere pubbliche Rpp Bilancio pluriennale Bilancio annuale Piano esecutivo di gestione Bilanci delle aziende e societ controllate Patto di stabilit Programmazione della spesa di personale

    12. 12

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