1 / 22

ДЕМОГРАФСКИ ТРЕНДОВИ И КАДРОВСКИ ПОТЕНЦИЈАЛ СРБИЈЕ

ДЕМОГРАФСКИ ТРЕНДОВИ И КАДРОВСКИ ПОТЕНЦИЈАЛ СРБИЈЕ. Прим др сци мед Татјана Радосављевић, Директор Лекарске коморе Србије. GODISTE Podela po godistu svi RLK u jednom godistu. GODISTE Podela po RLK - u. GODISTE Podela po godištu. GODISTE Podela ukupno po godištu. GODISTE.

carnig
Télécharger la présentation

ДЕМОГРАФСКИ ТРЕНДОВИ И КАДРОВСКИ ПОТЕНЦИЈАЛ СРБИЈЕ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ДЕМОГРАФСКИ ТРЕНДОВИ И КАДРОВСКИ ПОТЕНЦИЈАЛ СРБИЈЕ Прим др сци мед Татјана Радосављевић, Директор Лекарске коморе Србије

  2. GODISTEPodela po godistu svi RLK u jednom godistu

  3. GODISTEPodela po RLK-u

  4. GODISTEPodela po godištu

  5. GODISTEPodela ukupno po godištu

  6. GODISTE

  7. Podela po polu i godištu

  8. Specijalizacija RLK Beogradtotal po specijalizaciji

  9. Specijalizacija RLK Beogradpodela po godištu

  10. Specijalizacija RLK Vojvodinatotal po specijalizaciji

  11. Specijalizacija RLK Vojvodinapodela po godištu

  12. Specijalizacija RLK JIStotal po specijalizaciji

  13. Specijalizacija RLK JISpodela po godištu

  14. Specijalizacija RLK CZStotal po specijalizaciji

  15. Specijalizacija RLK CZSpodela po godištu

  16. Specijalizacija RLK KiMtotal po specijalizaciji

  17. Specijalizacija RLK KiMpodela po godištu

  18. Statistika izdatih sertifikata o dobrom glasu

  19. Statistika izdatih sertifikata o dobrom glasu

More Related