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Zusammenarbeit der pfarrlichen Wirtschaftsräte mit der Personalabteilung

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Zusammenarbeit der pfarrlichen Wirtschaftsräte mit der Personalabteilung. Schloss Seggau 25. März 2011. Personalanstellung in der Pfarre. Antrag des Pfarrers und Mehrheitsbeschluss im Wirtschaftsrat

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Presentation Transcript

  1. Zusammenarbeit der pfarrlichen Wirtschaftsräte mit der Personalabteilung • Schloss Seggau • 25. März 2011

  2. Personalanstellung in der Pfarre • Antrag des Pfarrers und Mehrheitsbeschluss im Wirtschaftsrat • Suche nach geeigneter Person – Ausschreibung oder Vermittlung durch die DiözeseAuswahlgespräch • Wer: Pfarrsekretär/in, Reinigungskraft, …

  3. Leitfaden unter: www.alt.graz-seckau.at/neuemedien/pfarredv PW:Ostern

  4. Anstellungsverhältnis • Korrekte Anstellungsverhältnisse • entweder durch eine • Geringfügige Anstellung: unter € 374,- • oder durch ein • Echtes Dienstverhältnis

  5. Zeiterfassung HCM • Durch gesetzliche Vorgaben Notwendigkeit der Zeitaufzeichnung • Kulturwandel • Im Herbst große Probleme, diese sind mittlerweile gelöst • Gesamte Pfarrlohnverrechnung, bei Wirtschafterin Gehaltszettel über Pfarrer

  6. Kollektivvertrag für die Pfarren • Ziel: alle Mitarbeitenden einheitlich in der Diözese zu behandeln • …Arbeitszeit • …Gehalt • …freie Tage, sonstige Sozialleistungen

  7. Sorgen zur Umstellung … • Datenerhebung zur Berechnung der Vordienstzeiten oder sonstiger Ansprüche • Unterschiedliche Zielgruppen:KindergärtnerinnenOrganistenTotengräber Mesner

  8. Zeitplan • Start der Verhandlungen im Herbst 2011 • Start Kollektivvertrag frühestens mit 1.September 2013

  9. Kontakt • Leitung, Strategie, Grundsätzliche FragenMag. Rolf Spiegel, 0316/8041-202 • Arbeitsrecht, BesoldungKarin Stifter, 0316/8041-319 • SekretariatMargarete Ules, 0316/8041-202personalabteilung@graz-seckau.at • Regionale LohnverrechnerinnenErika Mlynek: 0676/87422616 (Graz, Ost, Süd) Eva Scherr: 0676/87422622 (West, Nord)

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