1 / 42

VALITSEMINE – MIS SEE ON? MIKS ON SEE TÄHTIS?

VALITSEMINE – MIS SEE ON? MIKS ON SEE TÄHTIS?. Raymond Stephens III kodanikuühenduste konverents Tallinn, Eesti 15. november 2003. Võim (authority) Vastutusvõime (accountability) Kaasamine (involvement) Koostöö (cooperation) Hea valitsemine (good governance). Usaldus (trust)

cecilia-avila
Télécharger la présentation

VALITSEMINE – MIS SEE ON? MIKS ON SEE TÄHTIS?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VALITSEMINE – MIS SEE ON?MIKS ON SEE TÄHTIS? Raymond Stephens III kodanikuühenduste konverents Tallinn, Eesti 15. november 2003

  2. Võim (authority) Vastutusvõime (accountability) Kaasamine (involvement) Koostöö (cooperation) Hea valitsemine (good governance) Usaldus (trust) Analüüs (analysis) Delegeerimine (delegate) Üleandmine (delivery) Tugevdamine (empowerment) R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  3. Valitsev organHea valitsemineÜhenduse jätkusuutlikkusKolmanda sektori kasv ja arengTugev kodanikuühiskond R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  4. Mis on valitsev organ? R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  5. Valitsev organ: • Board of Directors • Board of Trustees • Board of Regents • Board of Governors • Members R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  6. Valitsev organ: “määratletakse kui organiseeritud gruppi inimesi, kellel on võim kollektiivselt kontrollida ja edendada organisatsiooni, mida harilikult juhib ja haldab kvalifitseeritud juht ja personal ” Cyril O. Houle R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  7. Organiseeritus Valitsev organ peab ennast ja oma tegevust ise struktureerima. Ta peab arvestama seaduste, põhikirja ja teatud põhiprotseduuridega. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  8. Võim Valitseva organi ametlik õigus teostada võimu; võib olla delegeeritud liikmete poolt; ette nähtud põhikirjas või määratud seadusandlusega. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  9. Kollektiivsus Võim valitseda ja hallata organisatsiooni on valitseva organi kui terviku ülesanne. See on grupi kui terviku nähtus. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  10. Valitsev organHea valitsemine Ühenduste jätkusuutlikkusKolmanda sektori kasv ja arengTugev kodanikuühiskond R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  11. Mis on valitsemine? What is governance? R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  12. Süsteem, mille abil organisatsiooni valitsetakse - juhitakse, suunatakse ja kontrollitakse R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  13. Valitsemine tuleneb ladinakeelsest sõnast “gubermare” ja kreekakeelsest sõnast “kebernon” ja tähendab“juhtima lähtudes võimupositsioonilt” to steer from a position of authority R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  14. Valitsemine Süsteem või protsess, millega organisatsiooni valitsev organ teostab oma võimu organisatsiooni üle R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  15. Võim langetada otsuseid organisatsiooni eest ja nimel lasub valitseval organil. Valitsev organ omakorda vastutab talle võimu andnud allikate ees. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  16. VastutusAccountability Tingimus võtta vastutus, et teostada määratud ülesanded vastavalt kokkulepitud ootustele.Voluntary Sector Roundtable (Canada) R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  17. Valitsemine Eestvedamine (leadership) Missioon (mission) Visioon (vision) Strateegia (strategy) Juhtimine Organisatsiooni igapäevased tegemised Valitsemine EI OLE juhtimineGovernance is NOT Management R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  18. ValitsemineGovernance Valitsev organ = Valitsemine Personal = Juhtimine R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  19. Mis on HEA VALITSEMINE? R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  20. Hea valitsemine “reeglid, protsessid ja käitumine, mis mõjutavad võimu teostamise viisi organisatsiooni sees, puudutades eelkõige avatust, osalust, aruandlust, tõhusust ja järjekindlust.”Euroopa Ühenduse Komisjoni Valitsemise Valge Raamat juuli 2001 R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  21. Hea valitsemine “tegeleb avatud (open) ja vastutustundliku (accountable) otsustetegemise protsessiga” British Council R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  22. Hea valitsemine “Hea valitsemine – läbipaistev(transparent) otsusetegemise protsess, mille kaudu mittetulundusliku ühenduse eestvedajadsuunavaid vahendeid ning teostavad võimu, võttes aluseks jagatud väärtused ning tehes seda tõhusal ja vastutustundlikul(accountable) moel”Kesk- ja Ida-Euroopa riikide mittetulunduslik hea valitsemise töögrupp R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  23. Valitsemise põhimõisted • Võim (authority) • Vastutus (accountability) R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  24. Hea valitsemine • Vastutus (accountability) • Läbipaistvus (transparency) R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  25. Valitsemine Organisatsiooni järelvalve Hea valitsemine Soovitud tulemuste saavutamine võimu, vastutuse, avatuse, läbipaistvuse ja eetilise käitumise kaudu R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  26. Miks on hea valitsemine tähtis? R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  27. Hea valitsemine tagab • Et organisatsiooni missiooni viiakse ellu • Et finants- ja inimressursse juhitakse korralikult • Et programmid ja teenused on efektiivsed ja tõhusad • Et rahastajate ja toetajatega hoitakse suhteid R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  28. Valitsev organHea valitsemineÜhenduse jätkusuutlikkusKolmanda sektori kasv ja arengTugev kodanikuühiskond R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  29. JätkusuutlikkusSustainability Organisatsioonil on olemas finants- ja inimressursid, mis aitavad tal toimida pikemalt kui ühe kindla projekti raames. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  30. Avatum ja läbipaistvam finantsaruandlus ja valitsemine viivad suurema usaldusväärsuseni ja annetusteni üldsuse poolt. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  31. Valitsev organHea valitsemine Ühenduse jätkusuutlikkus Kolmanda sektori kasv ja areng Tugev kodanikuühiskond R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  32. Miks on mittetulundusliku ühenduse jätkusuutlikkus oluline? R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  33. Mida tugevam on kolmas sektor, seda tugevam on ka kodanikuühiskond. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  34. Miks on mittetulunduslikud ühendused kodanikuühiskonnas olulised? R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  35. Nad ehitavad ja hoiavad olulisi sotsiaalseid suhteid • Nad on otstarbekas viis jõuda inimeste vajadusteni ja neid rahuldada • Nad pakuvad inimestele vahendeid, et suhelda ja töötada ühiste eesmärkide nimel • Nad tugevdavad ja võimaldavad inimese osalemist demokraatlikes protsessides - osalusdemokraatia R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  36. TugevdamineEmpowerment Inimese võime osaleda otseselt otsustetegemise protsessis, omada ligipääsu otsuste langetajateni ja neid mõjutada. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  37. Miks on kodanikuühiskond oluline? R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  38. Kodanikuühiskond on alus tugevale demokraatlikule riigile. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  39. Valitsev organHea valitsemineÜhenduste jätkusuutlikkus Kolmanda sektori kasv ja arengTugev kodanikuühiskond R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  40. Organisatsioonide struktuurid varieeruvad AGA valitsemise põhiprintsiibid ei varieeru

  41. Valitsemise alused • Organisatsioon vastutab iga oma sammu eest. • Valitsev organ toimib läbipaistva kanalina kõigile osapooltele. • Valitsev organ ütleb selgelt välja organisatsiooni eetilised standardid. R.W. Stephens LATUS Marketing Group

  42. Tänan teid! Raymond W. Stephens LATUS Marketing Group Tallinas iela 81 – 3 Riga, LV-1009 Latvia +371 729 4646 raymond@latnet.lv

More Related