«Актуальные вопросы аттестации специалистов здравоохранения Тюменской области »

1. «Актуальные вопросы аттестации специалистов здравоохранения Тюменской области» № 2 № 2 Л.В.Курочкина – секретарь аттестационной комиссии департамента здравоохранения Тюменской области

2. Основные документы Федеральный закон РФ от 21.11.2011г. № 323 –ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» - статья 72 – «Права медицинских и фармацевтических работников и меры их стимулирования» Имеют право: п.4 - «прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (Административный регламент ДЗ ТО), а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации».

3. Основные документы - Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.07.2011г. № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками»; Распоряжение департамента здравоохранения Тюменской области от 04.06.2012г. № 7/33 «Административный регламент предоставления департаментом здравоохранения Тюменской области государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Тюменской области».

4. Административный регламент размещен на сайтах: На информационном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) – раздел – Власть – департамент здравоохранения – направления деятельности – аттестация медицинских работников. На сайте Некоммерческого партнерства «Тюменское региональное медицинское общество»

5. Аттестационная комиссия • Аттестационная комиссия состоит из: • Координационного комитета – 17 чел. • экспертных комиссий – 18 комиссий – 237 чел. • и рецензентов областной аттестационной комиссии по определенным специальностям – 38 человек. • Всего членов – 292 • В 2012г. на 50 % обновился состав аттестационной комиссии за счет экспертных комиссий. • Состав аттестационной комиссии утверждается ежегодно или по мере необходимости директором департамента здравоохранения Тюменской области.

6. Аттестация – 2012г. • Всего аттестовано в отчетном году – 2787; • Из них: • врачей – 662; • Провизоров – 28; • Средних медицинских работников – 2081; • Фармацевтов – 16;

7. Тестирование он-лайн - Тестирование он – лайн специалисты проходят на сайте Некоммерческого партнерства «Тюменское региональное медицинское общество» - это 1-й этап аттестации. - На 27.03.2013г. на сайте зарегистрировано 2264 человека, из них 2030 активных пользователей, т.е. кто активировал свой личный кабинет и соответственно тестировался.

8. Замечания по отчетам (основные): - Нормативные документы указаны неверно или сокращены. Очень часто устаревшие приказы или которые не используют в своей практике; Нет перечня практических навыков по специальности; Многие главные медицинские сестры не проверяют отчеты своих подчиненных; В конце отчета – нет подписи главной медицинской сестры и нет подписи аттестуемого (требования к отчету приложение № 8 – Административный регламент); Аттестуемые не сами пишут свои отчеты и порой не знают о чем в отчете написано (выясняется на аттестации).

9. Право специалиста • Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, на основании статьи 256 Трудового кодекса законов о труде Российской Федерации, сохраняется стаж работы по специальности, должность и имеющаяся у них квалификационная категория. • В случае истечения срока действия квалификационной категории, действие которойзакончилось на период выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком,в аттестационную комиссию подаются следующие документы: • - заявление о продлении квалификационной категории на 1 год, в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком; • - квалификационный лист, утвержденный главным врачом; • - справка из отдела кадров – о дате выхода из декретного отпуска; • - копия удостоверения о категории - для принятия решения о продлении квалификационной категории; • - копия трудовой книжки;

10. Право специалиста • Заявитель обязан подать перечисленные документы втечение 3 месяцев после выхода на работу. • Экспертная группа по профилю аттестации (заочно) продлевает заявителю имеющуюся квалификационную категорию на 1 год. • Решение аттестационной комиссии о продлении срока действия квалификационной категории на 1 год, в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком, утверждается приказом департамента здравоохранения, и выписка из приказа высылается в отдел кадров лечебного учреждения, где работает заявитель. • Через год специалисты, вышедшие из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, после обязательного прохождения повышения курсов повышения квалификации (144 час.) по соответствующей занимаемой должности, могут претендовать на присвоение квалификационной категории, предоставив в аттестационную комиссию пакет документов (п.2.6. настоящий Регламент), в том числе иотчет о работе.

11. Квалификационный лист ∙Наименование учреждения: ГБУЗ ТО «Областная больница № 3» (г. Тобольск) • Специальность: по сертификату!!!!! «Сестринское дело в педиатрии» • КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ • 1. Фамилия, имя, отчество • 2. Год рождения 3. Пол женский • 4. Сведения об образования Тюменское медицинское училище, 1979 год (учебное заведение, год окончания) • медицинская сестра, диплом ВТ №414866, выдан 27.06.79 г. • (специальность по образованию, № диплома, дата выдачи) • 5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)

12. Квалификационный лист (продолжение) • 6. Работа по окончании вуза-училища (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве) • с 01.07.79 по настоящее время – участковая медицинская сестра ГБУЗ ТО «Областная больница № 3» г. Тобольск (должность, наименование учреждения, местонахождение) • 7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения 29 лет. • 8. Специальность по сертификату!!!!«сестринское дело в педиатрии» • (по профилю аттестации) • 9. Стаж работы по данной специальности 29 лет. • 10. Другие специальности нет Стаж работы - ________________ лет. • 11. Квалификационная категория по аттестуемой специальности высшая, от 20.05. 2008г._ • (указать имеющуюся, год присвоения) • 12. Квалификационные категории по другим специальностям нет_ • 13. Ученая степень нет ; 14. Ученое звание нет • 15. Научные труды (печатные) нет • 16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты нет • 17. Знание иностранного языка нет • 18. Почетные звания «Ветеран труда», «Отличник здравоохранения» • 19. Служебный адрес, телефон г. Тобольск, ул.Ленина,1, 8(3456) 25-80-80 • 20. Домашний адрес, телефон, сотовый телефон, E-mailг. Тобольск, ул.Ленина д.3 кв. 249; 8(3456)25-48-72; сот. тел – 8-912-999- 99- 99;

13. Образец титульного листа отчета УТВЕРЖДАЮ Руководитель Главный врач ГБУЗ ТО «Областная больница № 3» ____________________________Ф.И.О. «_20__» _марта__2013 г. ОТЧЕТ о работе за 2012г. Ивановой Татьяны Сергеевны участковой медицинской сестры ГБУЗ ТО «Областная больница № 3» для присвоения квалификационной категории по специальности «Сестринское дело в педиатрии» г.Тобольск

14. Дополнительные требования к отчетам Указывать: - Посещение конференций (с приложением копий сертификатов); - Участие в конференциях (с докладами и т.д.) - Дополнительное обучение (с приложением копий свидетельства о повышении квалификации) за последние 5 лет (36 час, 72час.);

15. Внутренний мониторинг Анкетирование или внутренний мониторингпроводился в октябре 2012г. по государственной услуге «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Тюменской области». Приняло участие в анкетировании – 132 специалиста. • Анонимно заполнили анкеты – 44 специалиста, это 33% от общего числа; • На вопрос: удовлетворенности качеством услуги, т.е. сроками предоставления услуги, условиями ожидания приема, порядком информирования о предоставлении услуги, вниманием персонала – удовлетворены 100%.

16. Предложения по анкетированию Отменить собеседование, оставить только компьютерное тестирование – 2; Уменьшить количество аттестуемых на получения квалификационных категорий, т.е. чтобы не было столпотворения – 2; Практиковать выездную форму аттестации – 1 (г.Тобольск); Специалисты, которые показывают низкие знания при прохождении аттестации сразу после курсов усовершенствования – отстранять от получения квалификационной категории на длительный срок (до 1 г.) – 1; Ошибки в тестовых заданиях – 4 специалиста. Спасибо главным медицинским сестрам, кто принял участие в проведении анкетирования и организовал анкетирование специалистов в ЛПУ.

17. Отчеты Практически не стало орфографических ошибок. Стали более красочными, т.е. часто специалисты вставляют фотографии своего рабочего места, проведение какой – нибудь манипуляции и т.д. Кроме таблиц специалисты в отчетах стали используют красочные диаграммы, графики.

18. Документы принимаются по адресу: Некоммерческое партнерство «Тюменское региональное медицинское общество», ул. Мельникайте,117, каб. № 506, ежедневно, кроме четверга и 3-й среды, 09.00 - 17.00 (обед 13.00-14.00) т.75-99-16; - Пьянкова Лариса Валерьевна; Ответственный секретарь аттестационной комиссии Курочкина Любовь Викторовна, т.46-66-44 E-mail:KurochkinaLV@72to.ru

19. Благодарю за внимание!