1 / 13

Астратова Галина Владимировна – директор Института качества жизни, и.о. зав. кафедрой

Итоги работы за 2012 год, планы и перспективы развития ИНСТИТУТА КАЧЕСТВА ЖИЗНИ Уральского государственного лесотехнического университета (УГЛТУ). Астратова Галина Владимировна – директор Института качества жизни, и.о. зав. кафедрой «Управление качеством», доктор экономических наук,

cheung
Télécharger la présentation

Астратова Галина Владимировна – директор Института качества жизни, и.о. зав. кафедрой

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Итоги работы за 2012 год, планы и перспективы развития ИНСТИТУТА КАЧЕСТВА ЖИЗНИУральского государственного лесотехнического университета (УГЛТУ) Астратова Галина Владимировна – директор Института качества жизни, и.о. зав. кафедрой «Управление качеством», доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор, член-корреспондент Академии менеджмента в образовании и культуре, Почетный работник ВПО РФ. 1

  2. СОДЕРЖАНИЕ • ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ИНСТИТУТЕ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ.Историческая справка, анализ деятельности ИКЖ УГЛТУ за 2012 год, по состоянию на 01.11.2012 г. • СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ИКЖ на 2012-2016 гг. Миссия, цели и задачи развития Института. Основные направления стратегического развития ИКЖ.

  3. ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ИНСТИТУТЕ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ. • 1.1. Историческая справка. • 1.2. Анализ деятельности ИКЖ УГЛТУ за 2012 г., по состоянию на 01.11.2012 г. • 1.2.1. Административная работа. • 1.2.2. Организационная работа.

  4. 1.1. ИНСТИТУТ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ УГЛТУ – ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА. Институт качества жизни образован 23 декабря 1999 года как структурное подразделение УГЛТУ . Его первым директором был д.т.н., профессор В.А. Копнов. Сначала ИКЖ осуществлял только научную и консалтинговую деятельность в области менеджмента качества и разработки технологий качества жизни. В 2002 г. была создана выпускающая кафедра «Управление качеством» (УК) на ФМТД. Зав. каф. УК - директор ИКЖ, В.А. Копнов. Осенью 2003 г. кафедра получила помещения в УЛК №7. В 2004 г. состоялся первый выпуск управленцев в области качества. В 2007 г. Ученым советом УГЛТУ было принято решение о получении ИКЖ статуса образовательного института и о введении в состав ИКЖ кафедры УК и ее студентов. Зам. директора ИКЖ стала ст. преп. Г.А. Горбунова. В 2008 г. в структуре ИКЖ появилась кафедра «Профессиональных коммуникаций» (ПК) (и.о. зав. каф. – ст. преп. Е.Р. Гаряева). В 2011 г. проф. В.А. Копнов ушёл из УГЛТУ, оставив ИКЖ и кафедру УК. Кафедра ПК была расформирована, а кафедра УК вернулась в состав ФМТД. На 01.01.2012 ИКЖ остался «де юро»,прекратив существование «де факто». 4

  5. 1.2 . АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИКЖ УГЛТУ за 2012 год, по состоянию на 01.11.2012 г. С 01 февраля по 01 ноября 2012 г. в ИКЖ была проведена работа по направлениям: 1. Административная работа; 2. Организационная работа; 3. Учебно-методическая работа; 4. Повышение квалификации сотрудников ИКЖ; 5. Научнаяи издательская работа; 6. Международная работа; 7. Работа по продвижению ИКЖ УГЛТУ; 8. Работа с кафедрой «Управление качеством»; 9. Материально-техническая база ИКЖ; 10. Работа по привлечению внебюджетных средств в ИКЖ. 5

  6. 1.2 . АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИКЖ УГЛТУ за 2012 год: 1. АДМИНИСТРАТИВНАЯ РАБОТА • – это управление, руководство людьми. • С 01 февраля по 01 ноября 2012 г. в ИКЖ была проведена следующая работа по данному направлению: • – Подбор и расстановка персонала в ИКЖ; • – Проведение 1 раз в 2-4 недели оперативных совещаний с коллективом Института. Все совещания имеют повестку дня и выписки из протоколов совещаний; • – Ведение номенклатуры дел ИКЖ; • – Хозяйственная работа(например, установка пластиковых окон и штор в ауд. 404 – за счёт в/б средств ИКЖ); • – Проведение встреч со студентами ФМТД и ЛИФ по поводу обучения на курсах ДПО (март, апрель) и всеми желающими – в актовом зале УГЛТУ (октябрь) 6

  7. Подбор и расстановка персоналав ИКЖ: Директор ИКЖ – Астратова Галина Владимировна

  8. Директор ИКЖ – Астратова Галина Владимировна – профессиональные компетенции: Накоплен колоссальный опыт, приобретены знания, умения и навыки, по направлениям: 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: –член Комитета ВЛКСМ СИНХа (с 1976. по 1981 гг.),секретарь партийной организации на производстве (Курганская область) – 80-е гг. –проректор Уральского Института Бизнеса по инновациям и развитию – 90-е гг. – заведующий кафедрой РГППУ «Менеджмента и маркетинга» (с 2002 по 2010 гг. – 9,5 лет) –научный сотрудник, преподаватель различных вузов УрФО, директор института – ИнЭУ УрГСХА – заместитель директора по качествупищекомбината – 80-е гг. – ЭКСПЕРТ ПО АТТЕСТАЦИИ И АККРЕДИТАЦИИ ВУЗА – 2000-е гг. – учредитель и директор консалтинговой компании (с 2005 г.);и др.

  9. Директор ИКЖ – Астратова Галина Владимировна – профессиональные компетенции: 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УЧЕБНАЯ РАБОТА В ВУЗЕ: –разработка учебных планов экономических специальностей и направлений, комплекса учебно-методической документации; – активное использование новейших образовательных технологий в учебном процессе: создание презентаций в РРТ, применение учебных видеофильмов и других интерактивных и креативных (инновационных) методов обучения маркетологов и менеджеров; 3. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: – написано и издано свыше 250 научных работ, в том числе – 1 А.С., 18 монографий, 1 учебное пособие, свыше 70 статей: в США, Европе, Новой Зеландии; за последние 5 лет в цитируемых в ВАК РФ журналах – 10 статей. –руководство соискателями: защита 11 асп. +2 докт. с 2003 по 2012 гг.; – издательская работа научной и деловой литературы, полный цикл: написание, издание, продвижение и распространение; – выполнение НИР, НИОКР и хоздоговоров на коммерческой основе, ведение деловых переговоров, управление проектами; –проведение массовых PR-мероприятий: конференций (по 1-3 с 2002 г.), конкурсов и Фестивалей (с 2009 г.); и др.

  10. 1.2 . АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИКЖ УГЛТУ : Штатный состав ИКЖ на 01.11.2012 г. 10

  11. 1.2 . АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИКЖ УГЛТУ: 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА • 19-20 апреля 2012 г.проведены: • 1) ЕЖЕГОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ С МЕЖДУНАРОДНЫМ УЧАСТИЕМ «КАЧЕСТВО ЖИЗНИ: ВЧЕРА, СЕГОДНЯ, ЗАВТРА. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ВСТУПЛЕНИЯ РОССИИ В ВТО». • 2) МАСТЕР-КЛАССЫ по теме конференции и КРУГЛЫЙ СТОЛ на тему: «Качество жизни преподавателей и студентов вузов». • 3) МЕЖВУЗОВСКАЯ ВЫСТАВКА НАУЧНЫХ И МЕТОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ по управлению качеством жизни и социальному маркетингу. Награждены сертификатами и ценными подарками преподаватели и сотрудники УГЛТУ. • В конференции приняли участие 390 чел. - преподаватели, сотрудники, студенты УГЛТУ, РГППУ, УрГПУ, УрФУ, УрГСХА, ШГПИ, МагТУ, Казанского государственного университета, а также представители коммерческих организаций

  12. Фоторепортаж конференции «КАЧЕСТВО ЖИЗНИ: ВЧЕРА, СЕГОДНЯ, ЗАВТРА. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ВСТУПЛЕНИЯ РОССИИ В ВТО». 12

  13. 1.2 . АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИКЖ УГЛТУ: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА 1) Участие в работе выставки «ИННОПРОМ-2012».Получена договорённость о совместнойработе с предприятиями Белоруссии и Казахстана по обучению студентов. 2) Проведение встреч с руководителями компаний, потенциальными заказчиками программ ДПО в ИКЖ. Получено предварительное согласие на обучение сотрудников ряда организаций. 3) Участие в работе профессионального праздника «Славим человека труда» (ФМТД).Получена договорённость о совместной работе по обучению в ИКЖ персонала директоров мебельных фабрик. 4) Г.Р. Мурашко проведены встречи с руководителями колледжей, потенциальных заказчиков программ ДПО в ИКЖ по направлению: «Управление качеством», «Построение СМК», «Аудит качества». Получено предварительное согласие на обучение сотрудников ряда организаций. ПРЕДСТОИТ БОЛЬШАЯ РАБОТА ПО КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ!!

More Related