1 / 25

Storytelling in werving & selectie Jeroen van Eck Doom&Dickson 24 april 2008

Storytelling in werving & selectie Jeroen van Eck Doom&Dickson 24 april 2008. Inhoud:. Introductie Storytelling Case Vragen. “Only dead fish swim with the flow…” Jack Doom. Aandacht is niet te koop:. De consument heeft de macht. Wat oninteressant is, slaat hij over.

chyna
Télécharger la présentation

Storytelling in werving & selectie Jeroen van Eck Doom&Dickson 24 april 2008

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Storytelling in werving & selectieJeroen van EckDoom&Dickson24 april 2008

  2. Inhoud: • Introductie • Storytelling • Case • Vragen

  3. “Only dead fish swim with the flow…” Jack Doom

  4. Aandacht is niet te koop: • De consument heeft de macht. • Wat oninteressant is, slaat hij over. • Wat boeiend is, vertelt hij door. • Aandacht is niet meer te koop met geld. • Maar wel met bijzondere ideeën.

  5. “Storytelling”: • Goede reclame is een verhaal dat zichzelf verspreidt. • Je kunt je budget vergroten door de communicatiekracht van consumenten en vrije media te benutten. • Hierbij zijn zij geen eindontvanger meer, maar mede-zender van jouw verhaal.

  6. “Some examples” Bill Dickson

  7. Storytelling voorbeelden: • Amstel ballenbar op de Huishoudbeurs.

  8. Storytelling voorbeelden: • ‘Anti-Grote-Wehkamp-gids’ platform

  9. Storytelling voorbeelden: • Goeiemoggel – KPN • Paarse Krokodil – OHRA • Grote donorshow – BNN • Stilettorun in PC Hooftstraat – Glamour • Etcetera

  10. “We don’t have that kind of money in recruitment…” Jack Doom

  11. Budget: • Storytelling- campagnes hoeven niet duur te zijn. • Het gaat om de kracht van het verhaal. • Tegenwoordig zijn er genoeg manieren om een goed verhaal kenbaar aan de wereld te maken.

  12. Martin Schilder: • Grote Volkswagen en Audi-dealer in Noord Holland. • 70 jaar oud, 9 vestigingen en meer dan 500 werknemers. • En een nijpend tekort aan gediplomeerde monteurs.

  13. Filmpje

  14. Simpel idee: • Monteurs werken in garagebedrijven en deze zijn in Noord-Holland goed bekend. • En twee jonge leuke dames worden natuurlijk graag geholpen. • Op deze manier zijn op één dag enkele tientallen monteurs bereikt.

  15. Spin-off: • Afgezien dat dit in zichzelf al een efficiënte wijze was om monteurs te bereiken, is het effect vele malen groter: • De monteurs vertellen het aan elkaar door. • Het filmpje is op Youtube meer dan 7000 keer bekeken. • De actie is opgepikt door een aantal media.

  16. Telegraaf

  17. Noord Hollands Dagblad

  18. BOVAG magazine

  19. BIZZ:

  20. Peter, je ken je zo opgeven als fotomodel voor Eurocard Mastercard. Want die blik in je ogen is... onbetaalbaar!!!!! Driekuz(2 maanden geleden) ToonVerbergen Pannekoeken! GerardAlkmaar(3 maanden geleden) ToonVerbergen He Bennie, Die dames hadden je goed tuk. Je staat er gekleurd op jongen! Al gesolliciteerd trouwens? Vanwoenderen(3 maanden geleden) ToonVerbergen Ontzettend leuke manier om personeel te werven. Complimenten! Frankiede54(3 maanden geleden) ToonVerbergen Geweldige stunt! Da's nog eens wat anders dan zo'n saaie personeelsadvertentie in de krant. Als ik monteur was geweest, was ik nu gaan solliciteren.

  21. BLOG’s:

  22. “And the results?” Jack Doom

  23. Resultaten: • Er zijn vele sollicitaties binnengekomen en drie monteurs aangenomen. • Daarnaast is er nog een after sales manager aangenomen n.a.v. deze actie. • En zoals net gezien heeft Martin Schilder veel positieve publiciteit gekregen als innovatieve, leuke werkgever. • Ook vandaag weer!

  24. Lessen: • Waar bevindt de doelgroep zich, is deze gerichter te bereiken dan met traditionele media? • Wat is er specifiek of bijzonder aan de doelgroep, probeer daar op in te haken. • Zorg dat de aanpak niet druipt van commercie, maar ga voor het pure idee. • Zorg dat de actie kan worden herbekeken (youtube, viral). • Denk van tevoren na over een spin-off in media, een vakblad is al genoeg!

  25. “Any questions?” Jack Doom

More Related