1 / 9

Svaz průmyslu a dopravy České republiky

Svaz průmyslu a dopravy České republiky. Aktuální bariéry sociálního partnerství škol a zaměstnavatelů Ing. Miloš Rathouský ředitel sekce RLZ a regionálních zastoupení. Svaz průmyslu a dopravy ČR. Tradice již od r. 1918, znovuobnoven r. 1990 (20+ let).

claire-odom
Télécharger la présentation

Svaz průmyslu a dopravy České republiky

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Svaz průmyslu a dopravy České republiky

  2. Aktuální bariéry sociálního partnerství škol a zaměstnavatelů Ing. Miloš Rathouský ředitel sekce RLZ a regionálních zastoupení

  3. Svaz průmyslu a dopravy ČR Tradice již od r. 1918, znovuobnoven r. 1990 (20+ let). Zastupuje 31 odvětvových svazů, celkem 1560 firem (přes 800 tis. zaměstnanců). Obhajuje zájmy zaměstnavatelů a podnikatelů v České republice i v zahraničí.

  4. Současný trh práce: Dynamický vývoj, velká konkurence Nové technologie Orientace na výrobu s vysokou přidanou hodnotou Rychlý přenos výsledků VV do praxe

  5. Současný systém vzdělávání: Zavedený systém počátečního vzdělávání (+) Dvoustupňové kurikulum otevřené požadavkům trhu práce (+) Reakční doba systému 4 až 7 let (–) Vznikající systém dalšího vzdělávání (EQF/NSK/NSP) (+)

  6. Co zaměstnavatelé požadují Na místní úrovni: Fungující partnerství škol a zaměstnavatelů Kvalitní kariérové poradenství (hlavně na ZŠ) Podpora technického vzdělávání (Auta nás baví, IQ Industry, šablony pro SŠ) Zajištění kvality – 5. + 9. roč., státní maturity

  7. Co zaměstnavatelé požadují Na celostátní úrovni: Fungující systém DV (NSK, UNIV) Systém předvídání kvalifikačních potřeb (data) Systémové nástroje pro přímé zapojení do vzdělávání (smlouvy mezi žákem a zaměstnavatelem, stipendia, daňové zvýhodnění investic atd.) Pokračování aktivit Akčního plánu podpory OV (MŠMT 2008)

  8. Závěrem to nejpodstatnější Zaměstnavatelé potřebují kvalitně připravenou pracovní sílu a jsou připraveni na všech těchto úkolech spolupracovat. Bez vzájemné důvěry a komunikace to ale nepůjde. Hledáme vhodnou komunikační platformu (regionální rady RLZ, sektorové rady?).

  9. Děkuji vám za pozornost Svaz průmyslu a dopravy ČR Freyova 948/11, 190 05 Praha 9e-mail: mrathousky@spcr.cz www.spcr.cz

More Related