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Empowering Territories through Professional Training Initiatives: The RSU Initiative in Rhône-Alpes Region

Explore the RSU initiative in Rhône-Alpes region focusing on decentralized cooperation, university resources, and thematic project proposals. Discover how the program contributes to social cohesion and territorial development through university involvement outside traditional settings. Learn about the Biovallée project emphasizing sustainable development, eco-activities, and human development. Analyze the impact, lessons learned, and future perspectives of the program for enhancing skills and fostering collaboration in territorial development.

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Empowering Territories through Professional Training Initiatives: The RSU Initiative in Rhône-Alpes Region

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Presentation Transcript

  1. STARTER : des STAgesprofessionalisants comme Ressources TERritoriales Pascale VINCENT -

  2. L’INITIATIVE RSU DE LA REGION RHONE ALPES Coopération Décentralisée Universidade Sem Fronteiras Appels à projets thématiques Principe constitutionnel: Faire profiter directement la population du savoir de l’université Univ Fédérales ou/et Etat Coopératives Syndicats Associations Groupements Centres Sciences Technologies Structures Formation Populaire Laboratoires

  3. L’INITIATIVE RSU DE LA REGION RHONE ALPES Contribution de l’université à la cohésion sociale et au développement des territoires • RENCONTRE • VIE UNIVERSITAIRE HORS LES MURS • IMMERSION DANS LE TISSU SOCIAL LOCAL Changements multiples : - ANCRAGE - RENCONTRE - COOPERATION

  4. L’ORIGINE DU PROJET SRESR RSU ECO REGION CLUSTERS OBSTER STARTER : des STAgesprofessionalisants comme Ressources TERritoriales OBServatoire des stages professionnalisants dans le développement TERritorial

  5. LE PROJET DE LA BIOVALLEE Aménager un territoire de référence Valoriser les bio-ressources et développer les éco-activités Construire un territoire école / territoire laboratoire Pour un développement humain durable Multipolarité Complémentarité STARTER : des STAgesprofessionalisants comme Ressources TERritoriales

  6. Réalisation : CCVD, 2010 LE TERRITOIRE DE LA BIOVALLEE

  7. LE PROJET STARTER

  8. LA MISE EN ŒUVRE DE STARTER Formalisation Capitalisation Transférabilité Valorisation PERENISATION Analyse - bilan Message sur le territoire Continuité Identification de besoins de stages EVAL. Acc. des expérimentations Message sur les stages Dispositif de suivi-éval + capitalisation Acc. processus REALISATION Mise en réseau stagiaires pour ouvrir des latences/ amorces/embrayages sur expérimentations Commandes de stage PRE - CONCEPTION CONCEPTION Rencontre stages-projet de territoire Repérage des formations correspondantes • Questions de : • Territorialisation • Transversalisation Dispositif de bourse Diffusion des commandes/offres de stages Accueil stagiaires

  9. LA VOCATION D’APPRENTISSAGE DE STARTER

  10. LES RESULTATS DE STARTER • 20 stagiaires contre 10 attendus • 5 communes sur 103 touchées • - 1 partenariat noué entre formation et structure du territoire • Une meilleure connaissance du projet de territoire par les structures accueillantes • - Le rapprochement, la rencontre entre les structures accueillantes et l’équipe du projet Biovallée - Un apprentissage plus large et rapide pour les stagiaires

  11. LES LECONS D’EXPERIENCE Hypothèse de l’utilité, la pertinence et les potentialités du dispositif est validée • Le sens dans la motivation à « l’expatriation rurale » • - Le chantier de la différence de culture professionnelle • Le besoin de formation sur les aspects relationnels - Les questions liées à l’hybridation

  12. LES PERSPECTIVES : STARTER 2

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