1 / 15

TUGAS ADMINISTRASI PUSKESMAS SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT SEBAGAI KEPALA PUSKESMAS

TUGAS ADMINISTRASI PUSKESMAS SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT SEBAGAI KEPALA PUSKESMAS. Fungsi Pukesmas. PUSAT PEMBANGUNAN BERWAWASAN KESEHATAN. PUSAT PEMBERDAYAAN KELG DAN MASYARAKAT. PUSAT YANKES STR I. KepMenKes No. 128 tahun 2004.

conor
Télécharger la présentation

TUGAS ADMINISTRASI PUSKESMAS SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT SEBAGAI KEPALA PUSKESMAS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TUGAS ADMINISTRASI PUSKESMAS SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT SEBAGAI KEPALA PUSKESMAS

  2. FungsiPukesmas PUSAT PEMBANGUNAN BERWAWASAN KESEHATAN PUSAT PEMBERDAYAAN KELG DAN MASYARAKAT PUSAT YANKES STR I

  3. KepMenKesNo. 128 tahun 2004 KriteriaPersonalia yang mengisistrukturorganisasiPuskesmasdisesuaikandengantugasdantanggungjawabmasing-masing unit Puskesmas. KhususuntukKepalaPuskesmaskriteriatersebutdipersyaratkanharusseorangsarjanadibidangkesehatan yang kurikulumpendidikannyamencakupkesehatanmasyarakat.

  4. Kualifikasi lain : • Mampumerencanakan • Mampumengorganisasikan • Mampumelaksanakandanmengevaluasikegiatanmanajemenpuskesmas. • Mempunyaipengalamandibidangkesehatandanmanajemenkesehatan

  5. KalauPemimpinDokter? • over qualified competence • Kenapa? Karenauntukmenjadiseorang administrator tidakperlubelajaranatomi, biokimiadanilmubedah. Keterampilandokterjauhlebihbermanfaatuntuk clinical care. • Walaupunpendidikandoktermemasukkanmatakuliahmanajemen program kesehatanmasyarakat (lebihkuranguntukkegiatanpelayanandiPuskesmas).

  6. PengalamanLapangan • KementerianKesehatanmewajibkandokter yang baru lulus melaksanakanpraktikselamasatutahundiPuskesmasdanrumahsakit. • Denganpengaturanpenempatan, nantinyadokterituakanditempatkandiPuskesmasselamaempatbulandandirumahsakitselamadelapanbulan.

  7. Bagaimanadengan SKM? • S1 dan S2 SKM : DitinjaudarikurikulumpendidikanFakultasKesehatanMasyarakat, makakompetensisarjanakesehatanmasyarakatkhususnyajurusanadministrasikebijakankesehatan, dalamkaitannyadenganmanajemenpuskesmassudahmemadai.

  8. harusmampumenyelesaikanmatakuliahorganisasi, manajemen, perencanaandanevaluasi, pemecahanmasalahdanpengambilankeputusan, manajemenstrategikkesehatanmasyarakat, manajemen data, ekonomikesehatan, kepemimpinan,promosidanpendidikankesehatan, sosioantropologikesehatan, komunikasikesehatan, etikadanhukumkesehatansertasisteminformasikesehatan.

  9. PengalamanLapangan • memberikanbekalpengalamanmelaluiprogram magangdanbelajarlapangandiinstansikesehatandiPuskesmas. • Durasiwaktulebihpendek (sekitar 2bulan) dan job description belumjelas

  10. Disimpulkan • Pengalamanlapangandapatmenambahpengalaman, meningkatkanketrampilan, sertameningkatkanbagaimanacarauntukberkomunikasidenganmasyarakat.

  11. Kompetensi Pejabat Struktural Puskesmas Pasal 22 KeputusanMenteriKesehatan RI Nomor 128/Menkes/ SK/II/2004 • KepalaPuskesmasberlatarbelakangpendidikan paling sedikittenagamedisatausarjanakesehatanlainnya. • KepalaPuskesmastelahmengikutipelatihanManajemenPuskesmas, danPelatihanFasilitator PusatKesehatanDesa. • Pelatihansebagaimanadimaksudpadaayat (2) harusdipenuhisebelumatau paling lama 1 (satu) tahunpertamasetelahmendudukijabatanstruktural.

  12. Kompetensi Pejabat Struktural UPT/UPTD Pasal 23 KeputusanMenteriKesehatan RI Nomor 128/Menkes/ SK/II/2004

  13. Kepala UPT/UPTD berlatarbelakangpendidikantenagamedisatauSarjanaKesehatandenganpendidikanSarjana Strata 2 dibidangkesehatan. Kepala UPT/UPTD telahmengikutipelatihanRencanaStrategis, Pelatihanteknisdibidangnya, Kepemimpinan, danSistemInformasiManajemenKesehatan. Pelatihansebagaimanadimaksudpadaayat (2) harusdipenuhisebelumatau paling lama 1 (satu) tahunpertamasetelahmendudukijabatanstruktural.

  14. Kendari, KepresDalamorasinyakoordinatoraksi La Ode Muhammad MiswarAdhi Putra mengungkapkanKepmenkesinipentingdilaksanakan, karenaaturannyasangatjelas, seorangSarjanaKesehatanMasyarakat, harusmemimpinPuskesmas. • Di Sultra, Kepmeninitidakdilaksanakan. Contoh, di Kota Kendari, dari 13 Puskesmas yang ada, cuma 1 yang kepalaPuskesmasnyaSKM. Di Konawejugademikian. Dari 25 Puskesmas yang ada, hanya 10 SarjanaKesmas. MestinyainimenjadiperhatianPemprovSultradanPemkabKabupaten/Kota se-Sultra," ujarnya.

  15. solusi • memintaDPRD segeramembuatregulasidalambentukPerda, untukmempercepatrealisasiKepmenkesNomor 128 tahun 2004.

More Related