1 / 8

Blue Water Shipping

Blue Water Shipping. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed. Presented by:. Niels Tolstrup, Managing Director. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed. Den RETTE sikkerhed med den RIGTIGE omkostning. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed.

corina
Télécharger la présentation

Blue Water Shipping

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Blue Water Shipping Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed Presented by: Niels Tolstrup, Managing Director

  2. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed Den RETTE sikkerhed med den RIGTIGE omkostning

  3. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed Nutidens og fremtidens udfordringer for vores branche • Individuelle krav fra hver enkelt kunde • Udenlandske krav kommer ind ad bagdøren • Mere fokus på det formelle (teori/papirarbejde/procesbeskrivelser/statestikker) end på det praktiske (sikkerheden i det daglige arbejde) • Højere omkostninger, mindre effektivitet og mere bureaukrati i hverdagen

  4. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed Allowed Not allowed To be clarified Praktiske udfordringer i det daglige arbejde

  5. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed Praktiske udfordringer i det daglige arbejde • Vores løsarbejdersystem og kultur passer ikke med det Engelske system nogen prøver at få gennemført • Undervisning og omkostninger ved dette system og vs nuværende • Pålægge/flytte ansvar til den enkelte person/medarbejder • Mindre samarbejde om arbejdsmiljø/Sikkerhed – i stedet pålæg/krav • Store bøder – konfrontationer i stedet for samarbejde • Ikke samme autoritets indstilling i Danmark (kulturforskel) Ulemper ved vores system fremadrettet • Specialisering af medarbejdere ikke muligt • Vidensdeling og sikring af kompetencer meget vanskelig • Ansættelse på et enkelt skib – begrænser fleksibilitet • 3F har overordnet ikke altid den gennemslagskraft lokalt de gerne vil have

  6. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed Konsekvenser • Ingen bedømmelse/vurdering af effekten af disse forskellige krav • Meget følelsesladet emne • Store kulturforskelle skaber forvirring blandt alle • Konkurrence på arbejdsmiljø og sikkerhed • Store bøder ved (selv små) overtrædelser af kundens krav • Forvirring blandt medarbejdere/havnearbejdere • Kan i værste fald skade mere end det gavner • En industri i sig selv (HSSEQ/Undervisning/Audit/Certificiering) • Nuværende ”Offentlige” regler og aftaler ignoreres/undergraves • Forskellige regler i forskellige havne/forskellige havnevirksomheder Øgede omkostninger i en tid hvor branchen kræver det modsatte

  7. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed Mulig løsning • Et fælles Dansk regelsæt for arbejdsmiljø og sikkerhed ifm. Vindmøllehandling i danske havne som balancerer sikkerheden, den danske model/kultur og omkostningerne involveret • Aftalt mellem Danske Havnevirksomheder, 3F, Danske Havne og Vindmølleindustrien (producenterne/afskiberne/operatørerne) • Involvering fra det offentlige? Næste skridt • Nedsættelse af en arbejdsgruppe med ovennævnte?

  8. Standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed Tak for opmærksomheden!

More Related