1 / 19

проф . Румен Николов Университет по библиотекознание и информационни технологии (УниБИТ), София

БЪЛГАРСКА ТЪРГОВСКО-ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА - СЪВЕТ ПО ИНОВАЦИИ И СЪВЕТ НА БРАНШОВИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ БТПП. НЕОБХОДИМОСТ ОТ ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ИНТЕЛИГЕНТЕН РАСТЕЖ 2014 – 2020”. проф . Румен Николов Университет по библиотекознание и информационни технологии (УниБИТ), София.

Télécharger la présentation

проф . Румен Николов Университет по библиотекознание и информационни технологии (УниБИТ), София

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. БЪЛГАРСКА ТЪРГОВСКО-ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА - СЪВЕТ ПО ИНОВАЦИИ И СЪВЕТ НА БРАНШОВИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ БТПП НЕОБХОДИМОСТ ОТ ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ИНТЕЛИГЕНТЕН РАСТЕЖ 2014 – 2020” проф. Румен Николов Университет по библиотекознание и информационни технологии (УниБИТ), София София, 14 декември 2012

  2. Контекст • Очаква се правителството да одобри оперативна програма за наука и образование за интелигентен растеж за периода 2014-2020 г. Към момента е сигурно, че в следващия програмен период ще има пет програми - транспорт, околна среда, регионално развитие, конкурентоспособност и човешки ресурси. Програмата, свързана с образование и наука, ще бъде шестата. • http://dariknews.bg/, 21 ноември, 2012 • Според записите против одобрението на ОП „Наука и образование за интелигентен растеж“ се е обявил министърът по управлението на европейските средства Томислав Дончев. Той е заявил, че не е запознат с мотивите на работната група, разработила целите и приоритетите на програмата. • http://www.investor.bg/, 23 ноември София, 14 декември 2012

  3. НЕОБХОДИМОСТ • Драстичен спад в качеството на училищното образованието в България в последните 20 години; • Драстичен спад на университетското образование в България • Огромна емиграция на трудоспособното и интелигентно население • Липса на национален образователен, научен и иновационен капацитет • Неконкурентноспособност на образованието, науката и високотехнологични фирми в европейски и глобален план • Липса на достатъчно финансиране на науката от страна на държавата и от бизнеса • Липса на достатъчно активна (и проактивна) политика на страната на европейско равнище за защита на националния интелектуален капитал • “Работоспособното население в България ще се свива по-бързо, отколкото в която и да било друга част на света до 2050 г., като спадът ще бъде с около 45% след по-малко от 40 години” – прогнозa na Световната банка София, 14 декември 2012

  4. НЕОБХОДИМОСТ Необходимост от успешно прилагане на Стратегия „Европа 2020” за развитието на глобална икономика, основана на знаниетои водещите инициативи (flagship initiatives): • „Съюз за иновации“ • „Младеж в движение“ • „Индустриална политика за ерата на глобализацията“ • „Програма за нови умения и работни места“ • „Програма в областта на цифровите технологии за Европа“ • „Европа за ефективно използване на ресурсите“ • „Европейска платформа срещу бедността“ БЕЗ КАЧЕСТВЕНО ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА И ИНОВАЦИОННА ДЕЙНОСТ БЪЛГАРИЯ ЩЕ СИ ОСТАНЕ НАЙ-БЕДНАТА И НЕКОНКУРЕНТНОСПОСОБНА СТРАНА В ЕВРОПА София, 14 декември 2012

  5. КОНЦЕПЦИЯ ЗА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА ЗА НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ИНТЕЛИГЕНТЕН РАСТЕЖ ЗА ПЕРИОДА 2014 – 2020 г. - ЦЕЛИ Изграждане на конкурентна среда за качествени научни и иновативни изследвания чрез постепенно повишаване на средствата за научно-изследователска и иновационна дейност до 1,5 % от БВП към 2020 г. Създаване на благоприятна среда за възпроизводство и развитие на капацитета на научния сектор Подобряване на качеството на висшето образование и повишаване броя на завършилите висше образование във възрастовата група на 30-34-годишните до 36%  към 2020 г. Подобряване на качеството на предучилищното и на училищното образование и намаляване на дела на преждевременно напусналите образователната система до 11 % към 2020 г. Създаване на условия за развитие на личностни и професионални знания и умения през целия живот. Развитие и модернизиране на научната и на образователната инфраструктура и повишаване броя на заетите в модернизирана среда. София, 14 декември 2012

  6. КОНЦЕПЦИЯ ЗА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА ЗА НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ИНТЕЛИГЕНТЕН РАСТЕЖ ЗА ПЕРИОДА 2014 – 2020 г. - ОСИ София, 14 декември 2012

  7. НЕОБХОДИМОСТ ОТ СИНЕРГИЯ МЕЖДУ ХОРИЗОНТ 2020 И КОХЕЗИОННАТА ПОЛИТИКА София, 14 декември 2012

  8. НЕОБХОДИМОСТ ОТ СИНЕРГИЯ МЕЖДУ ХОРИЗОНТ 2020 И КОХЕЗИОННАТА ПОЛИТИКА София, 14 декември 2012

  9. Връзка между научни изследвания, новации и предприемачество Научните изследвания  трансформиране на пари в знания (или интелектуална собственост); Иновация  трансформиране назнания (или интелектуална собственост) в пари; Иновациите не трябва да се отъждествяват с откритията. Откритията се превръщат в иновации, когато се трансформират в продукти или услуги с висока добавена стойност; Настъпва ерата на електронните услуги основани на е-инфраструктури, Уеб 2.0 (3.0), социалните мрежи, отворената и социалната иновация,отворените административни данни; Огромни възможности за предприемачите,но се изискват нови бизнес модели, основани на активно включване на потребителите; Е-инфраструктурите са мост между академичните звена, правителството, бизнеса и гражданите; София, 14 декември 2012

  10. Е-Инфраструктури • Е-инфраструктурите имат нужда от национален капацитет за научни изследвания, образование, иновации, обществена дейност и икономическо развитие; • Е-инфраструктурите имат нужда от публично-частно партньорствокакто за изграждането им, така и за създаването и експлоатацията на основани на тях иновативни услуги с активното участие на потребителите; • Е-инфраструктурите са част от иновационните инфраструктури: • Научни и технологични паркове; Високотехнологични и ориентирани към научни изследвания секторни клъстъри; • “Живи лаборатории”; “Умни градове”; цифрови хранилища • Организации и платформи за развитие на човешкия капитал; • Организации и платформи за управление на риска и сигурността, и т.н.

  11. Дефиниция на научен парк (IASP) : http://www.iasp.ws/ Научен/Технологичен парк: организация, която се управлява от професионалисти, чиято основна цел е да увеличава богатството на локалното общество чрез подпомагане и развитие на култура за иновации и конкурентност сред асоциираните академични и бизнес институции; За да постигне тези цели, един научен парк трябва да стимулира и управлява потока на знания и технологии между университетите, изследователските институции, фирмите и пазара; Научният парк подпомага създаването и растежа на иновативни фирми чрез процес на инкубиране и създаване на spin-off фирми; Научният парк предлага услуги с добавена стойност, офисно пространство и инфраструктура (вкл. е-инфраструктура); София, 14 декември 2012

  12. Роля на научните/технологичните паркове Научните паркове: Помагат за изпълнението на третата мисияна университетитеи на изследователските институти – да служат на обществото; Създават условия за плодотворни партньорства между преподаватели, изследователи, фирмии правителства; Генерират видими ползи от научните изследвания и подобряват публичната подкрепа и финансирането на университетите и на изследователските институти; Стимулират националната и регионалната икономика и трансфера на технологии; Противодействат на процеса на емигриране на таланти (brain-drain) и създават условия за тяхното обратно привличане (brain-circulation, brain-gain); София, 14 декември 2012

  13. Примери за научни/технологични паркове http://www.upm.ro/proiecte/EEE/docs/results1/EEE_COMPARATIVE%20study_RO_MarinLiviu.pdf Stanford Research Park(първият - 1951), днес – 140 компании, над 23 000 работници; досега – създадени над 2,500 компании от членове на Университета в Станфорд; фирми: HP, Sun Microsystems, Cisco Systems, Yahoo! и др; Cambridge Science Park- създаден през 1970, повече от 100 фирми на площ от над 160,000 кв. м. над 5 000 работници Science City Ulm, Германия. Otaniemi Science Park, Финландия - услуги за над 14 000 студенти и 8 000 професионалисти; Technopol,Естония – 150 фирми (основно – софтуерни), 2 университета, над 12,000 студенти и 1,300 изследователи; 5 активни R&D центъра; Румъния : Software Park – Bakau;Science andTechnology Park “Technopolis” – Iasi; мрежа от научни/технологични паркове и бизнес инкубатори  София, 14 декември 2012

  14. България • Няма нито един научен/технологичен парк; • “България ще строи национален научен комплекс и три технологични парка - по хранителна промишленост, фармация и информационни технологии - със 100 милиона евро от европейската оперативна програма "Конкурентоспособност", съобщи днес в Брюксел министърът на образованието”, министър Игнатов, в-к. Труд, 31.05.2011; • “Възнамеряваме да финансираме с 50 млн. евро от програмата хибридна версия между технологичен парк и научноизследователски парк. Освен физическата инфраструктура задължително трябва да има работещ устойчив механизъм за коопериране между науката и бизнеса, което е сложното в проекта.“, Евгени Ангелов,зам.министър МИЕТ, в-к Капитал, 21/09/2011 София, 14 декември 2012

  15. Първи български технологичен парк?! Първи български техноплогичен парк?! • Създаването на технологични паркове изисква предимно организационни усилия и разумно целево финансиране в резултат на дефинирана национална визия и стратегия; • Технологичен парк “7-ми км”, София?! На територията му има: • университет (УниБИТ), лаборатории на БАН • високотехнологични фирми, производствени лаборатории, неправителствени организации; • добра физическа и електронна инфраструктура; • организации, които отдават под наем офиси; • банки, хотели, ресторанти, кафетерии, паркинги • конгресен център (Интер-експо център), станция на метрото • намира се на 5 мин до центъра на София, 5 мин до летището • Технологичен парк “БАН”?! ; Технологичен парк “Лозенец – СУ”?!; Технологичен парк “Технически университет + МГУ, ХТМУ”?!; Технологичен парк “Медицински университет”?!

  16. Политики, стратегии, мерки • Значително увеличение на финансирането от структурните фондове на иновационни проекти и дейности. За периода 2007-2013 България бе планирала само 15% от структурните фондове за развитие на човешкия капитал, ИКТ, научни изследвания и предприемачество (най-малко в ЕС). • Активно участие на България във формирането на европейски политики, стратегии и инициативи. В много случаи европейските програми не са съобразени с особеностите на България и другите нови страни-членки на ЕС, например в FP7 и LLPцената натруда на BG учените е обидно подценена; • Мерки за създаване на национален образователен, научен и иновационен капацитет . Planned Cohesion Policy Investments in Innovation by MS (2007-2013) Source: EC София, 14 декември 2012 Innovation Union Competitiveness Report 2011

  17. Политики, стратегии, мерки (2) • Активно, координирано и ефективно участие във всички отворени регионални и европейски програми и инициативи за финансиране: структурни фондове, FP7, CIP, EIT, JTI, PPP, LLP, INERREG, Eureka, SEE Program, EIB, EIF, Дунавска стратегия, рисков капитал, частни инвестиции; • Ефективно използване на резултатите на европейските проекти (FP7, CIP, LLP, INERREG, SEEProgram) чрез национални проекти и проекти от структурните фондове; • Създаване на национална мрежа от научни/технологични паркове, инкубатори, високотехнологични индустриални клъстъри, живи лаборатории и други иновационни инфраструктури. Тази мрежа може да се координира чрез виртуална платформа; • “Пред-комерсиални” търгове за иновационни продукти и услуги • Национална стратегия и план за действие за развитие на образователна, научна и иновационна инфраструктура (особено - е-инфраструктурите) и осигуряване на национално финансиране; • Национална стратегия и план за действие за привличане на таланти, особено на българи, временно работещи в чужбина. София, 14 декември 2012

  18. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗА ЗАЩИТА НА НАЦИОНАЛНИЯ ИНТЕЛЕКТУАЛЕН КАПИТАЛ • Решение на Министерския съвет и на Народното събрание за отпадане на ограниченията в заплащането на българските участници в европейски проекти. • Решение на Министерския съвет засъздаване на работна група за подготовка на Стратегия и план за действие за съхранение на националния интелектуален капитал и за привличане на таланти, която в рамките на няколко месеца да се гласува и от Народното събрание. Подобни стратегии има в почти всички развити европейски страни. Един добър пример е Ирландия. • Действия за отпадане на дискриминационните клаузи за участниците от ЕС-12 в европейски проекти в документи, които предстои да се приемат от Европейския парламент в близките няколко седмици. Вместо регулации на заплащането би могло да се въведе на европейско равнище политика и практика за оутсоурсинг на научна и иновационна дейност, подобно на добрата практика в софтуерната индустрия. • Подобни клаузи ще обезсмислят борбата за по-голям бюджет по оперативните програми, защото голяма част от получените средства ще се върнат обратно под формата на високи консултантски хонорари и неусвоени средства поради липса на капацитет и ниско равнище на заплащане на нашите експерти. Негативният имидж на страната и липсата на капацитет ще отблъскват чуждестранните инвеститори. София, 14 декември 2012

  19. БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО! София, 14 декември 2012

More Related