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CONTEÚDO DA NORMA ISO 26000

CONTEÚDO DA NORMA ISO 26000. Destaques da norma. Conceito de Responsabilidade Social vinculada a impactos Desenvolvimento sustentável contemplando justiça social Partes interessadas (stakeholders) relacionada a direitos

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CONTEÚDO DA NORMA ISO 26000

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Presentation Transcript

  1. CONTEÚDO DA NORMA ISO 26000

  2. Destaques da norma • Conceito de Responsabilidade Social vinculada a impactos • Desenvolvimento sustentável contemplando justiça social • Partes interessadas (stakeholders) relacionada a direitos • Correta abordagem do Estado enquanto organização e enquanto órgão político da sociedade • Responsabilidade sobre esfera de influência inclui cadeia produtiva e terceirizados • Diálogo social inclui negociação internacional e no local de trabalho

  3. ISO 26000 – PráticasTrabalhistas • Direitos fundamentais no trabalho são direitos humanos • Seção s/ Práticas Trabalhistas com base em Convenções da OIT • Emprego e relações de emprego • Condições de trabalho e proteção social • Diálogo social • Saúde e segurança no trabalho • Desenvolvimento humano e treinamento • OS QUATRO PILARES DO CONCEITO DE TRABALHO DECENTE SÃO CONTEMPLADOS NO TEXTO

  4. Destaques da norma • Orienta relação com comunidade que desestimula exploração da informalidade • Aborda a geração de emprego e escolha tecnológica • Relação com políticas públicas • Não há ênfase indevida sobre filantropia e ação social • Integração da RS na organização • Não estimula nem cria a necessidade de consultores e gastos com implementação • Não implica em adesão acrítica a iniciativas voluntárias • Iniciativas mencionadas fora da parte normativa

  5. Obrigado pela atenção Clóvis Scherer Dieese – Escritório Regional do DF (61) 3345-8855 / 8404-7068 clovis@dieese.org.br

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