1 / 14

H ôpital Sans Tabac

H ôpital Sans Tabac. Mise en place, fonctionnement, suivi au CHU de Caen. C.H.U. Caen -2000/2005. Le mythe devient peu à peu une réalité. Dates et faits marquants.

dacey-buck
Télécharger la présentation

H ôpital Sans Tabac

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Hôpital Sans Tabac Mise en place, fonctionnement, suivi au CHU de Caen

  2. C.H.U. Caen -2000/2005 Le mythe devient peu à peu une réalité

  3. Dates et faits marquants • Circulaire interministérielle du 3 avril 2000 (circulaire DH/EO2/DGS/2000/182) - Renforcement de la tabacologie hospitalière et création des UCT • Addictologie de liaison : circulaire DHOS/02-DGS/SD6B 2000/460 du 8 septembre 2000 • Enveloppe budgétaire ciblée et plus de moyens pour le dévelopement de la tabacologie hospitalière

  4. Aide au sevrage : U.C.T. • 2001 : une U.C.T. avec 1 temps plein médical, 2 vacations médicales de consultation supplémentaires, 2 vacations psychologues, 2 vacations diététicienne, un mi-temps infirmière tabacologue, un 4/5 temps de secrétariat • 2005 : + 1TP infirmière + 1 TP médecin

  5. Principales actions 2000-2005 • Accréditation • Auto-audits annuels : progression • Lieux d’accueil du public (R.I.) • Faculté de Médecine sans tabac • Baromètre soignants (10 hôpitaux en France en 2002), 3 années consécutives • Opérations Ce mois-ci j’arrête avec RHST (~ 400 agents)

  6. Cible Maternité

  7. Cible Maternité • En parallèlle : • CRN • DU Périnatalité • PRS

  8. Et en réseau

  9. FORMATIONS • École d’infirmières • École de Sages-Femmes • École Aides-soignantes, auxiliaires de puériculture • Personnel soignant • Internes • Étudiants en Médecine (séminaire addictologu-ie D3); UCT = terrain de stage • Extérieures : IUFM, lycées, collèges, jeunes en difficulté, entreprises…

  10. BILAN 2005

  11. BILAN 2005

  12. Une salle fumeur (aux normes)

  13. OBJECTIFS 2006 • Poursuivre la politique de réduction du tabagisme • Plan de formation sur l’abord du patient hospitalisé fumeur • Focus sevrage périopératoire et femmes enceintes • Protocoles dans tous les services, en particulier département anesthésie, cardiologie, urgences, psychiatrie • Amélioration de la lisibilité de l’engagement de l’Hôpital (S.A.S. d’entrée, entrées…) • Règlement intérieur

  14. OBJECTIFS 2006 • Un Hôpital (lieu de travail, lieu d’accueil du public, lieu de vie) Sans Tabac n’est pas un hôpital sans fumeurs, mais un hôpital sans fumée de tabac à l’intérieur des bâtiments • Hôpital Sans Tabac rime avec RESPECT, avec QUALITÉ (soins, environnement), avec SANTÉ, avec SÉCURITÉ

More Related