เคล็ดลับการหางานสำหรับเด็กจบใหม่ หางานอย่างไรให้ได้งาน

1. เคล็ดลับการหางานส าหรับเด็กจบใหม่ หางานอย่างไรให้ได้งาน เชื่อว่าน้องๆจบใหม่หลายๆคนมีความกังวลอย่างมากในการหางานหลังจากที่เรียนจบการศึกษาไปแล้ว นั่น เพราะในแต่ละปีจะมีเด็กที่เรียนจบใหม่ค่อนข้างมาก จึงท าให้การหางานส าหรับเด็กจบใหม่ในปัจจุบันมีอัตราการแข่งขันที่ ค่อนข้างสูงตามไปด้วย จนท าให้หลายๆคนเกิดความไม่มั่นใจในการสมัครงาน เกรงว่าจะ หางาน ไม่ได้ สู้คนอื่นไม่ได้ และ ท าให้เกิดความท้อแท้อละหมดหวัง แต่ใครจะรู้ว่าในจ านวนคนมากมายนั้น เราอาจจะเป็นหนึ่งในผู้โชคดี ได้งานที่ใช่ ต าแหน่งที่ชอบ หรือบริษัทในฝันก็เป็นได้ เพราะเราทุกคนล้วนมีโอกาส และโอกาสแต่ละคนก็อาจมาไม่พร้อมกัน แต่ก่อนที่ เราจะได้รับโอกาสนั้น จ าเป็นที่เราต้องสร้างโอกาสให้ตัวเองก่อน โดยเคล็ดลับที่จะช่วยให้น้องๆ สามารถหางานให้ได้งาน นั้นไม่ยากเลย มาดูกันว่ามีเคล็ดลับอะไรบ้าง? •สมัครงานผ่านเว็บไซต์หางาน หรือบริษัทจัดหางานเป็นอีกหนทางที่ช่วยหางานได้เร็วขึ้น ในปัจจุบันการหางานนั้นมีความสะดวกและง่ายมากขึ้น โดยสามารถหางานผ่านทางเว็บไซต์หางานต่างๆ ที่ สามารถใช้ keywords ในการค้นหา หรือเลือก Filter เฉพาะที่ต้องการได้ เช่น บริษัท ต าแหน่งงาน ประเภทงาน สถานที่ ท างาน หรือช่วงเงินเดือน เป็นต้น จึงช่วยประหยัดเวลาในการหางานได้เป็นอย่างมาก นอกจากนี้ยังมีบริษัทจัดหางาน ต่างๆ ที่จะช่วยหางานที่น้องๆต้องการตามที่ระบุไว้ ถือเป็นการช่วยหางานอีกทางหนึ่งตามความสามารถและคุณสมบัติ ของแต่ะละคนได้ ซึ่งช่วยท าให้น้องๆหางานได้เร็วยิ่งขึ้น และได้งานที่ตรงความต้องการอีกด้วย

2. •อัพเดท Resume ให้มีความน่าสนใจและดึงดูด Resume หรือประวัติส่วนตัวนั้น ถือว่าเป็นด่านแรกที่ส าคัญในการพิจารณาของ HR เรียกว่าเป็น First Impression เลยก็ว่าได้ ซึ่งจะเป็นตัวชี้วัดว่าใครจะได้ไปต่อหรือตกรอบไปก่อนนั่นเอง เพราะฉะนั้น Resume จึงควรมี ความน่าสนใจ สะดุดตา ไม่ควรมีความยาวเกิน 2 หน้ากระดาษ โดยปัจจุบันมีเว็บไซต์ที่ช่วยออกแบบ Resume อยู่ มากมาย สามารถเลือกใช้ให้เหมาะสมกับต าแหน่งงานและเลือกตามความชอบของน้องๆได้ ในส่วนของเนื้อหา Resume ควรเลือกใส่เฉพาะข้อมูลที่ส าคัญและจ าเป็นเท่านั้น •เตรียมตัวให้พร้อมและพกความมั่นใจในการสัมภาษณ์งาน การได้ถูกเรียกไปสัมภาษณ์งาน ถือว่าโอกาสการได้งานมีมากขึ้นแล้ว จ าเป็นที่ต้องผ่านด่านนี้ไปให้ได้ ในวัน สัมภาษณ์จึงควรมีความมั่นใจ พูดจาอย่างตรงไปตรงมา ชัดถ้อยชัดค า และก่อนอื่นเลยน้องๆต้องท าการศึกษาเกี่ยวกับ รายละเอียดของบริษัทที่จะไปสัมภาษณ์ รายละเอียดเนื้อหางาน เพื่อแสดงให้เห็นว่าเรามีความใส่ใจและมีความ เตรียมพร้อมที่ดี ในการสัมภาษณ์ควรเริ่มต้นด้วยการแนะน าตัวเองด้วยความพอดี และเล่าเฉพาะเรื่องที่เป็นประโยชน์ เช่น ประสบการณ์ท างาน ความสามารถ ทักษะพิเศษต่างๆ และไม่ควรกล่าวถึงหรือพาดพิงบุคคลอื่นให้เสื่อมเสีย เพราะเป็น การบ่งบอกถึงทัศนคติด้านลบ และส่งผลเสียต่อตัวน้องๆเองได้ •สร้างบุคลิกภาพ และทัศนคติที่ดี บุคลิกภาพเป็นสิ่งส าคัญมาก เพราะเป็นลักษณะภายนอกที่สามารถช่วยสร้างความประทับใจแรกระหว่างกัน และกันได้ ก่อนที่จะมีการพูดคุยสนทนา ซึ่งส าคัญเลยคือการแต่งกาย ควรเลือกแต่งกายให้ดูดี สะอาด เรียบร้อย และมี ความเหมาะสมกับกาลเทศะ เพราะการแต่งกายที่ดีถือเป็นการให้เกียรติสถานที่และผู้สัมภาษณ์ด้วย นอกจากนี้ทัศนคติที่ ดี หรือทัศนคติเชิงบวก ก็เป็นอีกเรื่องที่ HR ให้ความส าคัญในการพิจารณา และเชื่อว่าทุกองค์กรต่างต้องการพนักงานที่มี ทัศนคติดี มีมุมมองการใช้ชีวิตที่ดี และสามารถท างานร่วมกับผู้อื่นได้ดีด้วย

3. และนี่ก็คือเคล็ดลับง่ายๆที่ท าให้การหางานของน้องๆไม่ยากอีกต่อไป เห็นมั้ยคะว่าการหางานนั้นไม่ได้น่ากลัว อย่างที่คิด ไม่ว่าจะมีคู่แข่งมากมายขนาดไหน ขอแค่น้องๆมีใจสู้ ไม่ย้อท้อ และมีความมั่นใจเต็มร้อย โอกาสก็พร้อมจะมา หาน้องๆเสมอ แค่นี้การ สมัครงาน และการหางานก็เป็นเรื่องที่ง่ายขึ้นแล้ว ข้อมูลการหางานจาก : https://www.reeracoen.co.th/th/