1 / 16

Miehen kohtaaminen Miehen tapa viestiä

Miehen kohtaaminen Miehen tapa viestiä. Miestyön foorumi III 25.-26.5.2010 Ounasvaaran pirtit, Rovaniemi. Työryhmän tavoite.

dannon
Télécharger la présentation

Miehen kohtaaminen Miehen tapa viestiä

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Miehen kohtaaminenMiehen tapa viestiä Miestyön foorumi III 25.-26.5.2010 Ounasvaaran pirtit, Rovaniemi Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  2. Työryhmän tavoite • Keskustella käsityksistä, joita miehen viestintään liitetään. Ryhmässä jaetaan kokemuksia miesten viestinnästä eri tilanteissa ja kartoitetaan havaittuja viestinnän piirteitä. • Miten mies viestii ja miten miehenkanssa viestitään eri tilanteissa? Millä tavalla erilaiset viestintätavoitteet vaikuttavat kohtaamisiin ja määrittävät vuorovaikutusta ja vuorovaikutuksen onnistumista? Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  3. Työjärjestys • 11.30-12.15 Työryhmä starttaa (1) • 12.15-13 Lounas ja majoittuminen • 13.00-14.15 Työryhmä jatkaa (2) • 14.15-14.30 Kahvit • 14.45-16.00 Työryhmä esittelee pohdintansa tulokset kaikille (15 min) KESKUSTELUAIKAA YHTEENSÄ 2 TUNTIA Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  4. Keskustelumme tulosten esittäminen 2GS- menetelmä: • Kaikki työpajan osallistujat asettuvat istumaan yleisöä vastapäätä. • Kuulijoille näytetään visuaalisesti työpajan keskeiset teemat ja keskustelunaiheet.   • Työpajan osallistujat jatkavat/referoivat käytyä keskustelua ja yleisö täydentää omilla havainnoillaan ja kokemuksillaan aiheesta. • Kesto n. 15min/työpaja. • Keskustelu pyritään tallentamaan videolle. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  5. (1) Työryhmän teemoja • Mikä ylläpitää miehen puhumattomuutta –tai myyttiä siitä? • Miten mies viestii tarvitsevansa tukea ja miten apua hakeva mies kohdataan? • Mikä on sanattoman ja epäsuoran viestinnän asema ja merkitys miehen viestinnässä? • Mitä mies kuuntelee ja mitä hän viestii hiljaisuudella? Mikä on hiljaisuudessa mahdollista? • Onko universaalia miestapaista puhetta ylipäänsä olemassa? Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  6. (2) Itsenäisesti ja yhdessä • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 min). • Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, jonka jälkeen pienryhmässä pohditaan taulukysymyksiä (30 min). • Keskustellaan koko ryhmän kanssa ja tehdään yhteenveto esitystä varten (30 min). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  7. Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 1/3 Viestintätilanne ja ympäristö Viestintätehtävä Tehtävänä on arvioida tilanteen laatu ja jatkotoimeenpiteet. • Esimerkiksi: mies tulee yksin tapaamaan perheterapeuttia tämän työhuoneelle. Kohtaaminen on ensimmäinen ja sen aikana keskustellaan jaetun huoltajuuden ongelmista. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  8. Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 2/3 Viestinnän tavoite minulla Viestinnän tavoite miehellä Haluaa tietoa ja ratkaisuja. Haluaa, että joku ymmärtää ja antaa neuvoja, miten toisen osapuolen kanssa voisi saada sovitut asiat toimimaan. • Kuunnella ja opastaa niin, että mies tuntee tulleensa ymmärretyksi. Saada miehelle tunne siitä, että muutos on mahdollinen. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  9. Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 3/3 Minä viestin Mies viestii Puhuu hiljaisella äänellä, mutta paljon. Katsoo alas ja pois päin. Pidättelee kyyneliä. Vastaa kysymyksiin pitkähkön ajatustauon jälkeen. • Rauhallisella äänellä, avoimilla asennoilla, katsekontaktilla. En tuijota, mutta osoitan katseella kuuntelevani. Nyökyttelen ja viestin ilmeelläni myötätuntoa. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  10. Itsenäisesti • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 min). • Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (30 minuuttia). • Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  11. Yhdessä • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). • Neljän hengen ryhmissä esitellään oman ojenteen “tulokset” omalle pienryhmälle (15 min) jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (15 minuuttia). • Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  12. Yhdessä • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). • Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, (15 min) jonka jälkeen pienryhmä pyrkii yhdessä vastaamaan taulukysymyksiin (15 min). • Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 min). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  13. Pienryhmissä A. Millaisissa asioissa miehen kanssa viestitään? B. Millaista miehen viestintä on ja miksi? Kirjatkaa, millaisia yhteisiä piirteitä ja syitä miehen viestintäkäyttäytymiselle löysitte. Valitkaa/nimetkää YKSI keskeinen elementti. • Kirjatkaa, mitä yhteistä havaitsemillanne viestintätilanteilla ja -tavoitteilla on. • Valitkaa/nimetkää YKSI keskeinen elementti. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  14. Yhdessä • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). • Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, (15 minuuttia) jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (15 minuuttia). • Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  15. Keskustelu 1/2 A. Mihin miehen kanssa viestittäessä pyritään? 1. Turvallisuuteen ja luottamukseen > tavoitteena muutos 2. Ollaan tosissaan, rehellisyys & avoimuus 3. Ensikohtaamisen tärkeys, yksilöt kohtaa ihminen ihmiselle 4. Toiminnallisuudella pohjustettu yhdenvertaisuus ja syvällinen vuorovaikutuksen tila Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

  16. Keskustelu 2/2 B. Millaista miehen viestintä on? 1. Ainutlaatuista 2. Moninaista 3.Merkityksellinen epäsuora viestintä 4. Tunteet näkyy toiminnassa • Miksi? 1.Hiljaisuuden moniäänisyys 2.Ymmärrettävyys, tulkintakehys 3.Tunnustelu 4.Keho viestii tunnetiloja, tietoinen viesti, kun ei peitelty Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija

More Related