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企业战略管理与 核心竞争力. 关于学习的思考( 1 ). 学 ---- 知识,表意识. +. 习 ---- 技能,潜意识. 反复练习. 学习. 关于学习的思考( 2 ). 学什么 ---- 学规律,找感觉. 怎么学 ---- 跳出行业,实践,案例. 对管理工作的最终考是企业的绩效。业绩,而非知识,仍然既是证据又是目的。换句话说,管理是实践,而非科学,也不是专业,尽管它里面包含有科学和专业的因素。 —— 彼得 . 德鲁克. 心诚求之,虽不中,不远矣! 未有学养子而后嫁者也! —— 《 大学 》 曾子. 学习方法与信息吸收.
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关于学习的思考(1) 学 ----知识,表意识 + 习 ----技能,潜意识 反复练习 学习
关于学习的思考(2) • 学什么 ----学规律,找感觉 • 怎么学 ----跳出行业,实践,案例
对管理工作的最终考是企业的绩效。业绩,而非知识,仍然既是证据又是目的。换句话说,管理是实践,而非科学,也不是专业,尽管它里面包含有科学和专业的因素。对管理工作的最终考是企业的绩效。业绩,而非知识,仍然既是证据又是目的。换句话说,管理是实践,而非科学,也不是专业,尽管它里面包含有科学和专业的因素。 ——彼得 .德鲁克
心诚求之,虽不中,不远矣! 未有学养子而后嫁者也! ——《大学》曾子
学习方法与信息吸收 听 5% 听和读 20% 演示 30% 讨论 50% 互动 70% 教给他人 90%
什么是企业的战略? 通过有效地组合企业内部资源和能力,以在变化的环境中确定企业的发展方向和经营范围,从而获得竞争优势的总体谋划。 发展方向:企业想去那里?要变成什么样子? 经营范围:企业要做什么? 变化的环境:要求企业用长远的眼光考虑战略的问题。 战略就是企业去做一件正确的事,并努力把正确的事情做好。
如果没有竞争对手,就没有必要制定战略。制定战略的唯一目的是使公司尽可能有效地比竞争对手占有持久的优势。如果没有竞争对手,就没有必要制定战略。制定战略的唯一目的是使公司尽可能有效地比竞争对手占有持久的优势。 ——大前研一
抓战略主要抓两点,一是抓主动权,二是抓战略方向。抓战略主要抓两点,一是抓主动权,二是抓战略方向。 失去了主动权,就等于被打败。 ——毛泽东
对于没有战略的企业来说,就像是在险恶的气候中飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴风雨中飞行,最后很可能迷失方向,即使飞机不坠毁,也有耗尽燃料之虞。如果没有一个发展战略对企业未来作出明确方向指导,不管企业的规模多大,地位多稳,却将在新技术革命的浪潮和经济的大变革中丧失生存条件。对于没有战略的企业来说,就像是在险恶的气候中飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴风雨中飞行,最后很可能迷失方向,即使飞机不坠毁,也有耗尽燃料之虞。如果没有一个发展战略对企业未来作出明确方向指导,不管企业的规模多大,地位多稳,却将在新技术革命的浪潮和经济的大变革中丧失生存条件。 ——托夫勒 企业经营,在某种意义来说,就像战争一样,如果公司的主要战略正确,即使有战术性错误,也能获得成功。 ——罗伯特.E.伍德
什么是战略? 研究带全局性的战争指导规律是战略学的任务;研究带局部性的战争指导规律是战术学的任务。 战略的持久战,战役和战术的速决战,这是一件事的两个方面。 战略上的有规则、有定向;战役、战术上的不规则、无定向。 ——毛泽东
IBM2005年三大战略方向 • 保持快速成长 • 加强以解决方案和服务为核心的高价值业务 • 用创新帮助客户成功转型并提升执行力、生产力和竞争力
战略的本质 战略是一套计划 战略是一种经营模式 战略是组织内部的人普遍接受的看法 战略是对局势的一种评估 战略是一种想法、概念、灵感
企业战略从何而来? 从“不要会打仗,只要会打圈”到 “敌进我退;敌驻我扰;敌疲我打;敌退我追”游击战里操胜券 “大步进退;诱敌深入;集中兵力;各自击破”运动战中歼敌人 在认识过程中,战术决定战略;在实践过程中,战略决定战术。 ——毛泽东
战略管理的四个基础 • 价值 • 使命 • 竞争优势 • 经营模式
战略管理的四个基础(一) 价值
问题的提出 • 企业为什么可以生存? • 企业为什么可以发展? 是因为企业拥有了顾客!
君子务本,本立而道生。 ——有若 物有本末,事有终始。知所先后,则近道矣! ——曾子
管理的根本目的是追求经济效益(管理好企业)管理的根本目的是追求经济效益(管理好企业) 管理如果不能生产出经济效果来,它就是失败了。管理一方面总是要考虑作出的决策对企业内外造成何种社会影响,但是另一方面必须永远把经济效益摆在首位。管理的每一个行动,每一个决策,每一个考虑,都把经济绩效作为首要的根据。 ——彼得 .德鲁克
企业利润就象人体需要的氧气、食物和水一样,没有它们,就没有生命。但是这些不是生命的目的和意义。企业利润就象人体需要的氧气、食物和水一样,没有它们,就没有生命。但是这些不是生命的目的和意义。 ——《基业常青》
赚钱的生意必须包含的因素 • 能否产生现金? • 能否获得一个很好的资产收益率? • 能否持续的成长? 资产收益率=利润率*周转率 ——拉姆.查兰
高必以下为基,贵必以贱为本! —老子
什么是顾客价值? 解决问题的功能 价值= 购买代价 • 功能 代价 价值 • 功能 代价 价值
郭士纳的两个赌注 第一个:在未来的10年中,顾客将逐渐看重那些能够提供整体解决方案,以及(也是更重要的)能将技术整合到一个企业流程中的公司。信息技术产业也将变成以服务为主导产业,而不是以技术为主导的产业。 第二个:将出现一种网络化的计算模式,这种计算模式将代替1994年出现的个人电脑主宰世界的局面。 ——《谁说大象不能跳舞》
IBM就是服务 公司应该明显地承担起在各方面为客户提供信息技术服务的任务,而且是代表客户的利益为顾客提供这种服务——服务范围包括:建构系统、确定设备、实地管理电脑以及让电脑为客户服务。 如果对客户来说是最佳的解决方案的话,服务单位将有必要向客户推荐使用微软公司、惠普公司、太阳微系统公司等IBM的竞争对手的产品。当然,我们最好是能够维修这些公司的产品,并为之提供服务。 ——《谁说大象不能跳舞》
购买代价之冰山 水面以上 价格 时 间 精 力 体 力 风 险 机会成本 水面以下
战略管理的四个基础(二) 使命
公司的首要任务就是“创造顾客” 要了解一个企业,我们必须从了解它的目的着手。企业的目的必然定位于企业的外部。事实上,由于企业是社会的一个器官,企业的目的必然居于社会之中。因此,企业的目的只有一个正确的定义:创造顾客。 ——彼得 .德鲁克
组织并不是为了自己而存在 它们只是一种工具:每一个组织都是用以执行某种社会功能的社会机构。对于组织而言,光是求生存并不够。这是它与生物体很大的不同。组织的目标,是对个人和社会做某种贡献。因此,对其功能的考验,都来自外在。这也是它与生物体不一样的地方。 --彼得.德鲁克
组织的社会责任 任何机构都不是为机构本身而存在的,其本身的存在并非目的。任何机构都是社会的器官,作为社会的一部分而存在。所谓企业的好与坏绝不能以作为企业机构来衡量,只能以社会立场来判断。 今天的每一个机构都是为贡献外界而存在,都是为贡献和满足不属于机构内的需要而存在。例如:企业是为了给顾客提供有价值的商品和服务而存在,而不是企业的本身;医院并非为其本身的医生、护士而存在,而是为了病人;学校并非为了教师,而是为了学生。管理如果忘了这一点,便将是大错特错。
企业的生存目的 • 股东投资求回报 • 银行注入图利息 • 合作伙伴需赚钱 • 员工参与为收入 • 父老乡亲盼税收
企业文化是什么? 企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同原景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。 ——《蒙牛企业文化手册》
物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现蒙牛的使命,统一蒙牛人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现蒙牛的使命,统一蒙牛人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。 企业文化的功能能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合;培训员工理解公司的政策;调节个人与个人、个人与团队、个人与公司之间的相互利益关系。 ——《蒙牛企业文化手册》
IBM公司的新的价值观 在彭明盛的领导下,IBM搜集了300位高管的意见,并与1000多名员工进行了专题座谈,最终确定了“成就客户;创新为要;诚信负责”为IBM公司新的价值观。
盗亦有道 何适而无有道邪? 夫妄意室中之藏,圣也; 入先,勇也; 后出,义也; 知可否,知也; 分均,仁也。 五者不备而能成大盗者,天下未之有也! ——《庄子.祛箧》
获得结果的途径 使命 战略 结构 结果
知止而后有定 定而后能静 静而后能安 安而后能虑 虑而后能得 ——《大学》曾子
德隆“三剑客”2003年的业绩 新疆屯河:年报显示,2003年公司番茄制品、农副产品果汁等四大产业平稳发展,实现主营业务收入21.7亿元,净利润1.19亿元,分别同比增长11.85%和7.13%,每股收益为0.15元。 湘火炬:2003年实现主营业务收入103亿元,净利润2.22亿元,分别较上年增长162.65%和87%,每股收益0.24元 合金投资:2003年年报实现主营业务收入11.29亿元,净利润7112.58万元,分别同比增长19.12%和82.19%,每股收益0.185元。
唐万里谈德隆的问题(一) “我认为我们有两个大的问题要反思。一个是经营上主业欠缺,德隆有限的资源使产业扩张速度过快,这种情况下很容易使风险和危机失去控制,以及放大。而且德隆扩张的以研究型企业过多,跟自己的投资能力不匹配,能做什么不能做什么,认识不够;二是原来总想德隆的股价过于起起落落会伤害形象,害怕别人砸盘,现在看来,我们应该顺应市场自身的价值规律。"
唐万里谈德隆的问题(一) “资金的压力并不在上市公司这个层面,而是主要体现在非上市公司体系内。现在进入德隆合并报表的公司总资产是240多亿元,净资产大约50至60亿元,而德隆相当一部分非上市公司还处于投入期,投资5亿多的乳业今年才形成销售收入,钾盐产业也是投入好几个亿,未到收获期,还有一个投资比较大的农业种植业利润才几百万。所以,近两天我们一直在检讨战线过长的问题 ”
案例的启示 • 战略的改变来源于使命的改变 • 研究对手要落实到对手的经营模式 • 面向未来的竞争是基于产业价值链的 • 差异化的服务的来源 • 水平战略是有效的竞争手段 • 竞争优势的来源
卡西欧的竞争模式 • 在工程设计环节上集中资源 • 工程设计与营销部门对接 • 以每年50%的速度更新品种;100%的速度降低售价;200%的速度增加产量。
杜比是如何成为链主的 1975年杜比开发出含杜比声道的电影原声编码设备。以不高的价格租给好莱坞的电影制作公司,并全程的提供设备的维护保养及技术支持。同时,杜比的音频顾问为电影制作人员提供各种可能的培训。这样杜比的编码设备迅速的占领了电影公司的摄影棚,同时与电影公司建立了良好、稳定的关系,在业界建立了“声音”专家的口碑。 在电影制作领域扎根后,杜比开始在电影院推广与编码设备采用同样技术标准的影院音频解码处理器。 1977年《星球大战》上市时只在配备杜比设备的影院放映。
蒙牛的98%法则 品牌的98%是文化 ;经营的98%是人性 资源的98%是整合 ;矛盾的98%是误会
水平战略 水平战略就是指企业在充分调查目标消费者的基础上,通过了解目标消费者的其它需求,选择其需求范围内的某一个或几个行业的厂商,并组成战略联盟,更好地满足目标消费者的需求的一种企业行为。这样可以构筑对其竞争对手的更加稳固的防线的同时,大量吞食竞争对手的势力范围。扩大本企业在本目标市场的市场份额。
水平战略的实施 • 确定自己的目标顾客 • 确定目标顾客的其它方面的需求 • 从目标顾客的其它需求中,选择出较为 突出的需求 • 选择水平战略伙伴 • 与选择对象协调,共同制定水平战略策略并执行
宝成集团混业经营PC品牌AMW的本质 买下一条产业链 用信贷模式打开网吧的缺口 全国12。38万家合法网吧,每家60-80台PC,总量1000万台,更换率为两年,每年就有500万台的利基市场。 BOT(按定单生产)方式生产,供货周期为7天。 对网吧业主的营业执照、房屋租赁合同审核后,业主先支付40%的首期款,就能租赁电脑开展运营。同时支付5.31%的年利息和每台电脑近百元的租赁费,余款用6-10个月的运营收入滚动还清。条件是:业主接受其对网吧外观、内装到机器的配置和人员安排的指导。 与华一银行合作推出“大额耐用消费品贷款” 与保险公司合作,由第三方分担AMW的经营风险。
招商银行与中央电视台的水平战略 2004年10月29日“中央电视台——招商银行战略合作伙伴签约仪式”在杭州举行。双方将共同选择有发展潜力的地区、行业和企业,针对目标企业研究支持策略,进行重点扶持和开发,运用各自的优势资源帮助企业提升品牌和经营发展。招行将为重点扶持企业在中央电视台投放广告提供融资及延期支付的担保业务。并在同等的条件下,优先为中央电视台的客户提供各种金融服务。
房地产与四大产业的整合 ——水平战略 • 与教育产业相整合 • 与体育产业相整合 • 与旅游产业相整合 • 与IT产业相整合