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Aproveitar Descontinuidades

Francisco Campos Africa Region Gender Practice. Aproveitar Descontinuidades. Introdução. Como é que avaliamos intervenções Quando não existe alocação aleatória a grupos de tratamento e de comparação? Quando não se pode manipular o processo de seleção? Caso geral

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Aproveitar Descontinuidades

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Presentation Transcript


  1. Francisco Campos Africa Region Gender Practice AproveitarDescontinuidades

  2. Introdução • Como é que avaliamos intervenções • Quando não existe alocação aleatória a grupos de tratamento e de comparação? • Quando não se pode manipular o processo de seleção? • Caso geral • Pessoas, lares, municípios ou outras entidades são expostos ou não a um “tratamento” ou “política” • Dois grupos não são comparáveis por causa do processo de seleção • Exemplo: Clientes de micro-crédito e indivíduos que não são clientes de micro-crédito • Quando a seleção aleatórianão é possível, como é que podemos utilizar as características do programa para “medir” o seu impacto? • Resposta: métodos quasi-experimentais • Exemplo: Modelos de Regressão Descontínua (MDRs)

  3. Modelos de Regressão Descontínua • Nome horrível… mas um primo muito mais próximo das experiências com seleção aleatória do que os outros concorrentes • Importante elemento do kit de ferramentas para research • Data do início da década de 60 • Entrou em hibernação por algum tempo • Retomado no novo milénio 

  4. Exemplo de MRD (1) • Lei: Idade mínima para beber nos EUA é 21  o consumo de alcóol é ilegal para pessoas com menos de 21 anos. • Análise: • Pessoas com 20 anos, 11 meses e 29 dias • Pessoas com 21 anos • Mas não necessariamente diferentes (probabilidade de irem a festas, obediência, probabilidade de terem comportamentos de risco, etc) • Tratadas na lei de uma forma diferente por uma restrição arbitrária (idade)

  5. Exemplo de MRD (2) • De facto: Esta lei aloca pessoas a grupos de tratamento e comparação • Grupo de tratamento: Pessoas com idades entre 20 anos e 11 meses e 20 anos, 11 meses e 29 dias • Grupo de controle: Pessoas que tenham acabado de fazer 21 anos e que já podem beber legalmente. • Ambos os grupos devem ser semelhantes em termos de características observáveis e não observáveis que afectam os resultados de interesse (taxas de mortalidade) • Desta forma, é possivel isolar o efeito de causalidade do consumo de alcóol nas taxas de mortalidade de adultos jovens

  6. Exemplo de MRD (3) Proporção de diasemque (1) bebeou (2) bebeemgrandesquantidades Tratamentocausa um menorconsumo de alcóol

  7. Exemplo de MRD (4) Taxas de mortalidadeporidade Aumento do consumo de alcóolcausataxas de mortalidademaiselevadasporvolta dos 21 anos Mortalidadegeral Mortalidadeassociada a acidentes, consumo de alcóolou de drogas Restantemortalidade

  8. A Lógica dos MRD • Alocação ao grupo de tratamento depende de uma pontuação ou de um ranking contínuo (ex.: Idade, vendas, resultado num exame, índice de pobreza) • Potenciais beneficiários são ordenados pela pontuação • Limite ou cut-off (ponto de corte) para ser “elegível” definido claramente ex-ante • Cut-off determina alocação a grupos de tratamento e de comparação • Alocação geralmente resulta de decisões administrativas, onde • a participação é limitada devido a restrições orçamentais • regras claras e não arbitrárias são utilizadas para a participação no programa

  9. Exemplo (2): Subsídios (Matching Grants) • Governo oferece subsídios via matching grants a PMEs formais • Eligibilidade para receber estes subsídios baseada nas vendas do ano anterior: • Se as vendas foram superiores a $5,000, a empresa recebe a oferta do subsídio • Se as vendas foram inferiores a $5,000, a empresa não pode beneficiar do subsídio • Se as vendas foram divulgadas antes do anúncio da medida • não é possível manipular as vendas reportadas no ano anterior • fácil de medir as vendas e garantir a utilização da regra • MRD compara empresas mesmo acima de $5,000 (por exemplo $5,001) com empresas apenas abaixo de $5,000 (por exemplo $4,999) • Outro exemplo: pontuação de crédito (credit score)

  10. Exemplo: MRD difuso (fuzzy design) • O que acontece se nem todas as empresas com menos de $5000 aderem ao programa? • Falta de conhecimento da existência do programa (não sabiam que o programa tinha sido introduzido) • Só as empresas interessadas aderem • Ambos implicam que haja uma seleção (empresas que aderem ao programa podem ser diferentes daquelas que não aderem em várias dimensões) • MAS: A percentagem de participantes altera-se descontinuadamente na fronteira (no ponto de corte), de zero para menos de 100% • Denominado MRD difuso

  11. Probabilidade de Participação: Regraestanque e regradifusa Regradifusade recebimento do subsídio Regraestanquede recebimento do subsídio 100% 75% 0% 0%

  12. DescontinuidadesEstanques e Difusas • Descontinuidade Estanque A descontinuidade determina, com precisão, a condição de tratamento • Todas as pessoas com 21 ou mais anos, consomem bebidas alcóolicas e mais ninguem o faz • Todas as empresas com mais de $5,000 em vendas recebe subsídios e empresas menores não o fazem • Descontinuidade Difusa A percentagem de participantes muda de forma descontínua no cut-off, mas não de zero para 100% (ou de 100% para 0%) • Algumas pessoas mais novas que 21 consomem bebidas alcóolicas e algumas com mais de 21 não consomem bebidas alcóolicas • Regra determina eligibilidade, mas entre as empresas com mais de $5,000 em vendas, há apenas adesão parcial.

  13. ValidadeInterna • Ideia geral: • Se o ponto de corte (cut-off) é arbitrário, as pessoas exactamente à esquerda e à direita desse ponto devem ser semelhantes • Diferenças nos resultados podem ser atribuídos à política • Principal condição • Nada mais acontece: na ausência da política, não observaríamos a discontinuidade nos resultados à volta deste limite em particular • Pode não ser o caso se • Regra do uso de capacete para motorizadas também se aplica aos 21 anos • Outra medida oferece equipamento a empresas com vendas superiores a $5,000

  14. Perfil do Resultado Antes e DepoisdaIntervenção

  15. Perfil do Resultado Antes e DepoisdaIntervenção Forma diferente

  16. ValidadeExterna • Serão os resultados generalizáveis para além destes dois grupos que estamos a comparar? • Contrafatual em MRD • Indivíduos marginalmente excluídos dos benefícios • Exemplos: pessoas com menos de 21 mas com mais de 20 anos e 10 meses; empresas com vendas superiores a $5,000 mas menos que $5,500. • As conclusões de causalidade são limitadas às pessoas, lares, municípios, no cut-off • O impacto estimado é para individuos marginalmente ou por pouco elegíveis para participarem no programa • A extrapolação além deste ponto supõe premissas adicionais, geralmente não garantidas (ou diversos cut-offs) • Modelos difusos aumentam o problema

  17. AnáliseGráfica

  18. Implementação de MRD: Detalhes • Maioresvantagens dos MRD • Transparência • Possibilidade de ilustrar a situaçãoatraves do uso de gráficos • Maioresdesvantagens dos MRD • Necessárioquehajamuitasobservações à volta do cut-off • Todas as observaçõeslongedafronteiradevemtermenosimportância • Porque? • Apenasperto do cut-off, podemosassumirque é poracasoque as pessoasestão à esquerdaou à direita • Porexemploumaempresa com vendasanuais de $5,000 versus uma com $100,000 • Ouumapessoa com 16 anos versus outra com 25

  19. Levantar as metas • Experiências naturais são eventos “naturais” que aproximam as propriedades de uma experiência • MRDs partilham as mesmas propriedades de uma experiêncialocalmente no ponto de corte (cut-off) • Estas descontinuidades do “mundo real” são uma mina de ouro para aqueles que estão “à procura” de experiênciasnaturais 

  20. Em conclusão • MRD são intrumentos úteis para identificar o efeito de causalidade • Vantagens • MRD partilham as mesmas propriedades de uma experiência no local do ponto de corte (cut-off) • Podem ser utilizados para avaliar intervenções ex-post tratando os pontos de corte como “experiências naturais” (com propriedades próximas de uma experiência mas não são designados como tal) • Desvantagens • Os efeitos estimados do programa são apenas representativos das pessoas/empresas perto do ponto de corte • MRDs necessitam de amostras muito grandes • Pessoas/empresas podem ajustar o seu comportamento em anos subsequente em resposta ao limite • Exemplo: Deixar de reportar vendas abaixo de $5,000

  21. Em conclusão • Pode ser usado para desenhar uma avaliação quando a seleção aleatória não for possível • O design aplica-se a todos os programas avaliados por médias • Diversos pontos de corte para melhorar a validade externa • Pode ser usado para avaliar intervenções ex-post usando as descontinuidades como “experiências naturais”.

  22. Obrigado Agradecemos o apoiofinanceiro de: Bank Netherlands Partnership Program (BNPP), Bovespa, CVM, Gender Action Plan (GAP), Belgium & Luxemburg Poverty Reduction Partnerships (BPRP/LPRP), Knowledge for Change Program (KCP), Russia Financial Literacy and Education Trust Fund (RTF), and the Trust Fund for Environmentally & Socially Sustainable Development (TFESSD)

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