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ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva

ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva. OBJETIVOS. Preguntas, dudas y paradojas Reflexionar Elaborar un discurso constructivo y crítico Avanzar Alta carga de valoraciones positivas ¿Por qué asociados, militantes, okupas no son nombrados como voluntarios?.

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ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva

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Presentation Transcript


  1. ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva José Guillermo Fouce

  2. OBJETIVOS • Preguntas, dudas y paradojas • Reflexionar • Elaborar un discurso constructivo y crítico • Avanzar • Alta carga de valoraciones positivas • ¿Por qué asociados, militantes, okupas no son nombrados como voluntarios? José Guillermo Fouce

  3. PORQUE UNA CRITICA CONSTRUCTIVA • Porque si todo el mundo esta de acuerdo, algo pasa • Por combatir lo políticamente correcto • Por diferenciar entre diferentes opciones • Por cargar de sentido las palabras y opciones • Mezcla de elementos diversos a diferenciar: del marketing a la caridad. José Guillermo Fouce

  4. Individualismo • Acciones solo parciales o de poco alcance, solo emocionales • Ética indolora y mínima: lo que me apetece • Voluntario temporalmente, comprometido solo con quien trabajo (Ej.. Voluntariados “nazis”) José Guillermo Fouce

  5. NUEVOS MOVIMIENTOS SOCIALES • Parcialidad: sin visión global o general • Problemas de legitimidad • Desunión: competir por obtener parcelas de poder • Hay también “otros” movimientos (nacionalismos, anti abortistas...) • Conflictos: • Ej.: Asoc.. Vecinos: más seguridad: vallado espacios o grupos auto defensa. • Representan clase media urbana, no lo rural ni lo popular José Guillermo Fouce

  6. La institucionalización de la participación • Planes y leyes: ¿por qué no con los anti globalización u otros movimientos críticos? • Aumento burocracia y complejización org. • Sentido salarial de la gratuidad o de la participación • Colaborar Estado- sociedad civil: eliminación crítica, regulación. • Acción descendente, acrítica, • Restar capacidad creativa y flexibilidad José Guillermo Fouce

  7. Neoliberalismo y participación • Fukuyama: “la confianza: las ventajas sociales del desarrollo del altruismo” • Bill Gates: participar individualmente • Voluntariado como capital social: ahorro administraciones, colchón servicios ayuda • Beneficencia por justicia • Suaviza las fricciones • Reducir el estado: privatización • Aumentar la responsabilidad de los sujetos potenciando su autonomía José Guillermo Fouce

  8. El mercado y el voluntariado • Fenómeno que vende y con el que se vende • Marketing solidario (Ej.. Fortuna, “piensa en verde”, productos bancarios solidarios): da buena imagen, valor añadido • ONGS- empresas: competencia desleal • Prensa amarilla y solidaridad • Ej. Empresas solidarias al aportar dinero por ejemplo para desarrollar congresos o creando sus fundaciones José Guillermo Fouce

  9. Política y voluntariado • Crisis del estado de bienestar y voluntariado: extensión del estado que marca objetivos y proyectos. No generan alternativas • Llegar donde el estado no puede aunque deba • Sustituir profesionales por voluntarios • Creación ONG de arriba- abajo para llegar a objetivos, proyectos o neutralizar acciones • Tendencia a convertirse en Fundaciones sin elementos democráticos o participativos • Dependencia económica: tutela José Guillermo Fouce

  10. Esconder cosas • Falta de trabajo y crisis económica • Ocupar a sectores “excluidos”: amas de casa, jubilados • Cubrir necesidades • Auto- ayuda más que ayudar a otros (falta de compromiso): lava conciencias, huida de frustraciones personales, Ej. Celsa • subempleo José Guillermo Fouce

  11. Caridad- asistencialismo • García Roca (1994) • Compasión, ternura, sentirse afectado, dimensión humana necesidades. Asistencial • Reconocimiento del otro como persona, por ser quien es. Tiene potencialidades y capacidades y no solo problemas. Rehabilitación • Universalización y critica, dimensión estructural de la necesidad: lucha contra la exclusión y cambio estructural. Promocionar. Modelo competencia José Guillermo Fouce

  12. Lastima Pena Caridad Efectos problema Plano diferente Compromiso indoloro Justicia Empatía Solidaridad Causas problema Trabajo igual a igual Cambio estilo y cultura vida Cambio social Caridad- asistencialismo II José Guillermo Fouce

  13. Caridad- Asistencialismo III • Tareas asistenciales, planteamientos globales: actúa localmente, piensa globalmente • Mitigar los problemas sin hacer nada por cambiarlos • Ej. Tele maratones: epidermis. Verlos como inferiores y diferentes: lastima, inevitabilidad • Sillón sustituye a la calle. • reduccionismo José Guillermo Fouce

  14. ONGS y trabajo • Límites función profesional y voluntaria • Procesos de selección para ser voluntarios. Ej. Anuncios de prensa • Cubrir las funciones psico- sociales del trabajo • Hacer prácticas, ganar experiencia José Guillermo Fouce

  15. CONCLUSIONES • Evitar crítica y el cambio • Tapa agujeros del sistema • No generar cultura intranquilidad • Puede hacer daño a quien ya esta dañado • No ir a las causas y quedarse en los efectos • Asistencialismo paternalista versus competencias • Solidaridad epidérmica o blanda José Guillermo Fouce

  16. CONCLUSIONES II • Solidaridad espectáculo • Solidaridad individualista • Sin participación ni conocimiento de la ONG • Voluntarios y participantes José Guillermo Fouce

  17. En positivo • Voluntariado como participación • Voluntariado como transformación personal: forma- talante de vida • Voluntariado crítico: buscar cambio social. Causas • Modelo competencial: enseñar a pescar • De igual a igual: personas iguales • Pensar global, actual local • Lo que se debe en justicia no se da por caridad • Generar tensión, conflicto, intranquilidad José Guillermo Fouce

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