PSICOLOGIA TRANSCULTURALE

1. PSICOLOGIA TRANSCULTURALE 18 febbraio 2009 Prof. Paolo Inghilleri Dr. Eleonora Riva, Phd eleonora.riva@unimi.it

2. I 4 LIVELLI DELLA PSICOLOGIA IL LIVELLO NEUROFISIOLOGICO E LE FUNZIONI DI BASE (memoria, attenzione, percezione) IL LIVELLO INDIVIDUALE (personalit�, S� personale, identit�) IL LIVELLO DEI PICCOLI GRUPPI (famiglia, amici, scuola, lavoro) IL LIVELLO DEI GRANDI GRUPPI (nazione, cultura di appartenenza)

3. Definizioni di Cultura �Insieme di conoscenze, credenze, arte, morali, leggi, e ogni altra capacit� e abitudine acquisita dall�uomo come membro della societ� (Tylor, 1987) Sistema di pratiche (Bordieu) Sistema di valori (Hofstede) Ragnatela di significati condivisi (Geertz) Capacit� umana di rappresentarsi il proprio rapporto con il mondo (Bruner) Il bastone del cieco (Bateson) La cultura come un fiume (Hannerz)

4. Contesto culturale:livelli concentrici (Cole 1995)

5. 03/10/2008 storia della psicologia 5 L�Equazione AdattativaC = f (G, CI)+(AN,CE)+ I (G,CI,CE) C = comportamento, f = funzione di; G = istruzioni genetiche; CI = cultura interna o intrasomatica; AN = ambiente naturale; CE = cultura extrasomatica; I = inerzia

6. COMPORTAMENTO Insieme di azioni volontarie e involontarie Caratteristica sia delle persone sia dei gruppi Complessit� variabile Si svolge in definiti tempo, luogo e contesto di riferimento E� interpretabile secondo parametri diversi da individui diversi (esperienza, cultura�) 03/10/2008 storia della psicologia 6

7. ISTRUZIONI GENETICHE Insieme delle istruzioni contenute nel Dna e tramandate da una generazione all�altra Determinano la struttura biologica dell�individuo Determinano (in interazione con l�ambiente naturale e sociale) lo sviluppo biologico dell�individuo Determinano alcune caratteristiche psicologiche di base 03/10/2008 storia della psicologia 7

8. AMBIENTE NATURALE Tutto ci� che � presente in natura e non costruito o modificato dall�uomo Contiene oggetti inanimati e esseri viventi non umani Ha un suo ciclo di sviluppo Tende all�entropia Se investito di significato specifico entra a far parte della cultura di un popolo come oggetto culturale oltre che naturale 03/10/2008 storia della psicologia 8

9. CULTURA Insieme dei significati condivisi da un gruppo di individui Costruita dalle persone attraverso la condivisione di esperienza in un contesto comune I significati sono custoditi in �oggetti culturali� chiamati artefatti Tramandata da generazione a generazione attraverso la partecipazione sociale e la relazione con oggetti e persone 03/10/2008 storia della psicologia 9

10. CULTURA INTRASOMATICA Significati della cultura interiorizzati nei singoli individui Interiorizzati nella mente e nel corpo Parzialie rispetto alla cultura esterna Si modifica con l�esperienza Gli individui la usano per leggere la realt� ed interagire con essa Se gli individui si spostano la portano con s� (inerzia pu� > o <) 03/10/2008 storia della psicologia 10

11. CULTURA EXTRASOMATICA Insieme degli oggetti materiali e immateriali costruiti dall�uomo (artefatti) e presenti nell�ambiente esterno Conservati, tramandati e modificati dall�azione umana Introiettati e incorporati dalle persone attraverso l�esperienza Condivisa nei gruppi attraverso l�esperienza e l�empatia 03/10/2008 storia della psicologia 11

12. INERZIA Tendenza dell�uomo (individuo e gruppi) a resistere al cambiamento Permette la conservazione dell�individuo, dell�informazione, del significato Si oppone al disordine e all�entropia Se eccessiva pu� diventare disfunzionale e anche patologica Resistenza psichica, resistenza culturale, resilienza 03/10/2008 storia della psicologia 12

13. 21/04/2012 storia della psicologia 13 L�EQUAZIONE ADATTATIVA IN AZIONE

14. PSICOLOGIA CULTURALE PSICOLOGIA CROSS-CULTURALE PSICOLOGIA TRANSCULTURALE LE VARIABILI IN GIOCO: Sistema ecologico Sistema di sussistenza Sistema socioculturale Sistema individuale Sistema interindividuale

15. Modello olistico di osservazione della psicologia transculturale Sistema di personalit� individuale Comportamento quotidiano ed esperienza soggettiva Sistema sociale

16. I PRECURSORI Antropologia Psicologia generale Psicologia sociale Psicoanalisi

17. Psic. Transculturale Etico Assolutista/Universalist > Biologia Concetti astraibili dal contesto Confrontabilit� Rischi di etnocentrismo e/o di generalizzaz. Utilizzo di strumenti quantitativi e standard Ripetibilit� Psic. Culturale Emico Relativista > Cultura Concetti non astraibili dal contesto Non confrontabilit� Rischi di radicalizz. delle differenze Utilizzo di strumenti qualitativi e descrittivi Non ripetibilit�

18. Tre indirizzi della psicologia transculturale:elementi strutturali (Berry 1992) Basi del comportamento Incidenza della cultura nel variare del comportamento Basi teoriche per l�analisi delle analogie Cause delle variazioni/differenze Etico vs emico Astrazione di concetti generali non legati al contesto Misurazione dei concetti indipendentemente dal contesto Strumenti di valutazione Paragonabilit�

19. RELATIVISTA1) Cultura2) Sostanziale3) Non ci sono4) Fattori Culturali5) Emico6) Solitamente Impossibile7) Impossibile8) Str. Locali9) Solitamente evitati, descrittivi ASSOLUTISTA 1) Biologia 2) Limitata 3) Processi base sono universali 4) Fattori non C. 5) Etico Imposto 6) Possibile e Direttam. ottenibil 7) Possibile 8) Str. Standardiz 9) Diretta, Freq., Quantitativa UNIVERSALISTA 1) Biologia+Cult. 2) Sostanziale 3) Processi base sono universali 4) Interaz. C+B 5) Etico derivato 6) Difficile da Ottenere 7) Spesso imposs 8) Str. Adattati 9) Controllata, Freq., Qualitat.

20. Emico ed Etico (Pike; Berry) Fonetica = studio degli aspetti generali dei suoni usati nel linguaggio umano Fonemica = studio degli aspetti specifici dei suoni usati in una particolare lingua ETICO = riferimento agli aspetti generali/universali del comportamento EMICO = riferimento a comportamenti specifici di una cultura

21. ETICO Studia il comp. Da 1 pdv esterno al sistema culturale Compara + culture Il ricercatore crea la struttura I criteri sono considerati universali e assoluti EMICO Studia il comport.nel sistema culturale Esamina 1 sola cultura Il ricercatore scopre una struttura che gi� c�� I criteri sono dettati da caratteristiche interne

22. Incontro �trans�-�culturale� L�etico-derivato (Berry) - la costruzione di strumenti di ricerca adattatti ai differenti contesti da confrontare L�emico combinato (Triandis): - la costruzione di modelli con l�utilizzo di categorie miste

23. La costruzione dell�etico-derivato

24. Metodologia della ricerca Scelta argomento/ambito Definizione quadro teorico di riferimento Formulazione obiettivo/i Formulazione ipotesi Disegno di ricerca: Metodologia Strumenti Raccolta dati Eleborazione e analisi dati Descrizione dati Interpretazione dati (confronto con le Hp)

25. Metodologia di ricerca inPsicologia Ambientale Informazioni amb . => Comportamento Controllo variabili vs validit� ecologica Esperim. Vs Quasi-Esperim. Vs Correlaz Metodi non sperimentali: Osservazione Self Report Ricerca d�archivio Tracce e indizi ambientalii

26. Metodologia di ricerca inPsicologia transculturale (1/2) �Lo scopo principale � quello di misurare i fenomeni psicologici tramite l�uso di tecniche scientifiche, in modo da poter formulare delle conclusioni quantificabili, e per quanto possibile, generalizzabili.� (Bell) METODOLOGIE QUANTITATIVE: raccolgono fatti e studiano le relazioni tra 2 o + insiemi di fatti

27. Metodologia di ricerca inPsicologia transculturale (2/2) Metodo sperimentale (misure standardizzate) o quasi-sperimentale Cultura = variabile indipendente Campionamento (culture; partecipanti) Tecniche e strumenti: Osservazione (registrazioni, griglie) Diari Interviste e questionari Procedure: valutare adeguatezza, traduzione e somministrazione Analisi risultati (statistica) Interpretazione risultati (esclusione spiegazioni alternative alle hp)

28. Metodologia di ricerca inPsicologia culturale (1/2) �Interesse a capire la percezione del mondo da parte degli individui, attraverso lo studio del sistema culturale di appartenenza� (Moscardino, Axia) METODOLOGIE QUALITATIVE: permettono alle persone di costruire il proprio modo di descrivere e di interpretare fenomeni

29. Metodologia di ricerca inPsicologia culturale (2/2) Metodo osservativo (in ambiente naturale) Cultura = processo non separabile dall�individuo Campionamento (cultura; partecipanti) Tecniche e strumenti: Osservazione partecipante (registrazioni, diari dell�osservatore, descrizioni) Intervista etnografica (informatori, persone qualunque) Analisi degli artefatti Procedure: adeguato inserimento nel contesto, comprensione lingua, e somministrazione Analisi risultati (descrittiva) Interpretazione risultati (condivisione della prospettiva altrui)

30. L� IO CULTURALE (Sow)

31. L� IO CULTURALE (Berry)

32. LE DIMENSIONI DELL� IO CULTURALE (Terranova) TOPOS: il paesaggio GENOS: il biolognaggio LOGOS: la lingua natia EPOS: l�orgoglio della famiglia ETHOS: le norme ETHNOS: il culturotipo, il gruppo di appartenenza

33. 13 PROBLEMI PANUMANI (Massimini) LAVORO: utilizzo risorse per sopravv. PROPRIETA�: processi identificatori RDDITO: sicurezza sopravv. ISTRUZIONE: sistema cognitivo CIRCOLATIA INFORMAZ.: coscientizzaz DECISIONALITA: utiliz. Potenzialita indiv PARTECIPAZ.: analisi situaz. GIUSTIZIA: regole societ� STATUS: identit� sociale VALORI INDIVIDUALI: necess. fisiche/psich. VALORI SOCIALI: necess. comunitarie MEMORIA GENETICA: sessualit� MEMORIA CULTURALE: artefatti

34. ESPERIENZA OTTIMALE Esperienza soggettiva: comportamenti quotidiani evoluzione culturale EO: Stato di esperienza soggettiva positiva: affettivo/emozionale motivazionale Temporaneo Legato a 1 attivit� che si sta svolgendo (soggettivamente individuata) Nutre il S�

35. FLUSSO DI COSCIENZAEsperienza di stato di coscienza positivo e appagante. Caratteristiche: Motivazione intrinseca Autodeterminazione Equilibrio sfide/capacit� Assenza noia Assenza ansia Scopi chiari Feedback immediato Concentraz. situaz. Assenza autosservaz. Sensaz. tempo alterata Stato affettivo positivo

36. PERSONALITA� AUTOTELICA Capacit� di sviluppare esperienza ottimale in situazioni e attivit� sempre nuove Sviluppa competenza creativa Costituisce un S� piu complesso e piu forte Incentiva lo sviluppo e la complesificazione della cultura

37. MENTE, CORPO, GENERE (1/2) Mente e corpo nella tradizione medica occidentale: res cogitans e res extensa Illness, Sickness, Disease Visioni culturali di mente e corpo

38. MENTE, CORPO, GENERE (2/2) La questione di genere Malattia e corpo nell�esperienza femminile Corpo femminile, salute e passaggio generazionale Il corpo della donna come luogo delle norme socio-culturali

39. LA SELEZIONE CULTURALE Teoria bio-culturale del comportamento Selezione naturale come evento creativo Meccanismi selettivi nell�eredit� culturale E� il sistema biologico che assomiglia a quello culturale (ossia di conoscenza) Ritenzione selettiva della memoria tendenta a complessit�, differenziazione, entropia negativa Memoria extrasomatica Memi Investimento energia psichica

40. LA SELEZIONE BI-CULTURALE Colonizzazione tecnologica e modernizzazione forzata Instabilit� dei 2 modelli culturali Nuovi artefatti e selezione bimodale

41. BILCULTURALISMO E ALTERNANZA Aumento di complessit� e selezione armonica Il ritorno al passato La modernizzazione spinta Selezione culturale prevalentemente unidirezionale La selezione bi culturale armonica Biculturalismo e alternanza

42. Dr. Eleonora Riva - Universit� degli studi di Milano 42 MODELLO DELLA ALTERNANZALaFroimboise, Coleman, Gerton (1993), Psychological Impact of Biculturalism: Evidence and Teheory., Psychological Bullettin, 114, 3, pp 395-412 Acculturazione: cambiamento involontario e forzato, anche violento dal punto di vista psichico, in cui l�individuo entra a far parte della nuova cultura per ragioni esterne, ma non si forma una vera e propria identit� e non si attua un riconoscimento paritario da parte del gruppo maggioritario;

43. Dr. Eleonora Riva - Universit� degli studi di Milano 43 Assimilazione: identificazione e interazione volontaria e continuativa con l�outgroup da parte dalla cultura minoritaria, che tralascia la propria cultura a favore di quella della societ� di accoglienza, dominante, in modo assoluto, acquisendone i valori, le norme e gli stili di vita; Multiculturalismo: approccio pluralistico tra due o pi� culture che convivono mantenendo delle identit� distinte e ponendosi in relazione per la soddisfazione di bisogni nazionali ed economici che sono comuni.

44. Dr. Eleonora Riva - Universit� degli studi di Milano 44 Alternanza: interiorizzazione di entrambe le culture da parte del soggetto immigrato, mantenendo la propria cultura ma assorbendo anche quella dell�outgroup: le due culture rimangono ben separate e alternate a seconda del contesto; Fusione (melting pot): formazione di una nuova cultura attraverso la combinazione delle diverse culture.

45. Dr. Eleonora Riva - Universit� degli studi di Milano 45 MODELLO BI-ASSIALEDELL�ADATTAMENTO (1/2)(BERRY ET AL., 1992) ALTA | | | Assimilazione Integrazione | Nuova | Cultura | d�Inserimento | | | | Marginalizzazione Separazione | | __________________|_____________________________________________________ | BASSA| Propria Cultura d�Origine ALTA | (Berry et al., 1992)

46. MODELLO BI-ASSIALEDELL�ADATTAMENTO (2/2) Precontatto Contatto Conflitto Crisi Adattamento

47. Psichiatria transculturale (1/2) Freud: totem e tab� Mc Guill University Devereux De Martino Nathan: l�etnopsichiatria francese

48. Psichiatria transculturale (1/2) Etnopsichiatria Francese Etnopsichiatria Italiana Psichiatria Transculturale Etnopsichiatria e Psichiatria transculturale in cooperazione