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DESARROLLO A ESCALA HUMANA

DESARROLLO A ESCALA HUMANA. MOTIVACION. DEFINICIÓN.

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DESARROLLO A ESCALA HUMANA

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Presentation Transcript

  1. DESARROLLO A ESCALA HUMANA

  2. MOTIVACION

  3. DEFINICIÓN "La motivación es, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía." (Solana, R. 1993)

  4. CICLO MOTIVACIONAL

  5. TIPOS DE MOTIVACION “prometer a un niño remuneración por realizar algo que realmente disfruta, convertirá el juego en un trabajo.” Cuento

  6. TIPOS DE MOTIVACION Motivación Intrínseca: Corresponde a la satisfacción que siente el sujeto producida por la misma conducta o tarea al ser realizada.

  7. TIPOS DE MOTIVACION Motivación Extrínseca: Lo que mueve a la persona es el beneficio obtenido como resultado de su desempeño.

  8. TIPOS DE MOTIVACION Motivación Trascendente: Muchos de nuestros comportamientos no se explican exclusivamente por el beneficio extrínseco obtenido, o por la satisfacción intrínseca lograda, sino por el beneficio o satisfacción que obtiene un tercero.

  9. ESCALA DE NECESIDADES Escala propuesta por Max Neef, la que plantea las necesidades del ser humano como finitas, según nueve categorías axiológicas.

  10. NECESIDADES DEL SER HUMANO SUBSISTENCIA Medios necesarios para el mantenimiento de la vida (salud física y mental, alimentación y abrigo, trabajo, etc.)

  11. NECESIDADES DEL SER HUMANO PROTECCION Permiten el amparo y apoyo en situaciones difíciles, (Sistemas de seguros, salud, ahorro, seguridad social).

  12. NECESIDADES DEL SER HUMANO AFECTO Tipos o estilos de afecto que se tiene, Autoestima, Amistades, parejas, familia, animales domésticos, etc.

  13. NECESIDADES DEL SER HUMANO ENTENDIMIENTO Desarrollo que permita entendimiento y comprensión intelectual(Estudiar, analizar, educar, entre otros.)

  14. NECESIDADES DEL SER HUMANO PARTICIPACION Integración social con personas a fines en pensamientos o creencias (partidos, asociaciones, iglesias.)

  15. NECESIDADES DEL SER HUMANO OCIO Tiempo libre al que se dedica a actividades que no son ni trabajo, ni tareas domésticas esenciales.

  16. NECESIDADES DEL SER HUMANO CREACION Espacios para la producción o innovación de procesos o conocimientos.

  17. NECESIDADES DEL SER HUMANO IDENTIDAD Ámbitos que permiten la auto identificación y la especificación de los roles. (Hábitos, costumbres, grupos, sexualidad, valores, normas.)

  18. NECESIDADES DEL SER HUMANO LIBERTAD Facultad que tiene el ser humano de obrar o no obrar según su inteligencia y antojo.

  19. ACTIVIDAD

  20. EJEMPLO CIRCULO DE LA VIDA Afecto Ocio Identidad Protección Participación Entendimiento Subsistencia Creación Libertad Participación Ocio Entendimiento Afecto Creación Protección Identidad Libertad Subsistencia

  21. Afecto Expandir circulo social Encontrar otros lugares de interés Alegre

  22. PREGUNTAS

  23. RECOMENDACIONES • Piense positivo. • Rodéese de gente motivada y que motive a los demás. • Procure convertir lo desmotivante en motivante. • Haga una lista de éxitos propios.

  24. RECOMENDACIONES • Identifique sus necesidades. • Identifique sus fortalezas, oportunidades de mejora y plantee posibles planes de acción. • Priorice los planes de acción que le permitan el desarrollo de mas de un área de desempeño. • Comprométase con su propio desarrollo.

  25. MAS INFORMACION www.fspcol.com/capacitaciones.html

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