1 / 27

Flóabandalagið

Flóabandalagið. Kjarakönnun Ágúst 2007. Efnisyfirlit. Framkvæmd og bakgrunnsbreytur Menntunarmál Vinnutími og laun Áhersluatriði í næstu kjarasamningum. Framkvæmd og bakgrunnsbreytur. Markmið Að kanna kjör félagsmanna og önnur tengd atriði Framkvæmdatími 2.-27. ágúst 2007 Aðferð

edric
Télécharger la présentation

Flóabandalagið

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Flóabandalagið Kjarakönnun Ágúst 2007

  2. Efnisyfirlit • Framkvæmd og bakgrunnsbreytur • Menntunarmál • Vinnutími og laun • Áhersluatriði í næstu kjarasamningum

  3. Framkvæmd og bakgrunnsbreytur

  4. Markmið Að kanna kjör félagsmanna og önnur tengd atriði Framkvæmdatími 2.-27. ágúst 2007 Aðferð Síma- og netkönnun Úrtak 2000 félagsmenn Eflingar, VSFK og Hlífar Svörun Endanlegt úrtak 1645 Neita að svara 339 Svarendur alls 739 Svarhlutfall 44,9% Framkvæmd

  5. Svarendahópurinn

  6. Svarendahópurinn

  7. Menntunarmál

  8. Hversu sammála eða ósammála ertu að þú fáir þá menntun sem starf þitt krefst?

  9. Þeir sem segja já við spurningunni á undan eru spurðir hvað kemur helst í veg fyrir að þeir sæki starfstengd námskeið. Er eitthvað sem kemur í veg fyrir að þú sækir starfstengd námskeið?

  10. Vinnutími og laun

  11. Lengd vinnuviku • Meðalvinnuvika félagsmanna í fullu starfi voru 50 klukkustundir. • Karlar í fullu starfi unnu að meðaltali tæplega 53 klst. á viku • Konur í fullu starfi unnu að meðaltali rúmlega 44 klst. á viku • Meðalfjöldi yfirvinnustunda meðal starfsfólks í fullu starfi voru 11,5 klukkustundir. • Karlar í fullu starfi unnu að meðaltali 13,5 klst. á viku í yfirvinnu • Konur í fullu starfi unnu að meðaltali rúmlega 7 klst. á viku í yfirvinnu

  12. Heildarlaun í júlí • Heildarlaun hafa hækkað um 19,3% • milli áranna 2006 og 2007

  13. Dagvinnulaun í júlí • Dagvinnulaun hafa hækkað um 15% • milli áranna 2006 og 2007

  14. Hækkun grunn- og heildarlauna milli ára í einstökum starfsstéttum

  15. Hefur þú óskað eftir launahækkun á s.l. 12 mánuðum?

  16. Fékkst þú launahækkun eða aðra breytingu á kjörum í kjölfarið?

  17. Ertu ánægð(ur) eða óánægð(ur) með þá niðurstöðu, hækkun eða breytingu?

  18. Launamunur kynjanna • Meðal fólks í fullu starfi eru konur með að jafnaði rúmlega 33% lægri heildarlaun en karlar. Að teknu tilliti til aldurs, starfsstéttar, starfsaldurs og fjölda vinnustunda minnkar kynbundinn launamunur í 15,6% (+/-7,3%). • Konur eru að jafnaði með rúmlega 17% lægri grunnlaun en karlar. Að teknu tilliti til aldurs, starfsaldurs og starfsstéttar minnkar kynbundinn launamunur í 12,6% (+/-7,5%).

  19. Áhersluatriði í næstu kjarasamningum

  20. Sérstök áhersla á hækkun lægstu launa?

  21. Ertu sammála jafnvel þó það þýði minni almenna hækkun? • Þeir sem voru sammála í spurningunni á undan spurðir

  22. Prósentuhækkun eða aukinn kaupmáttur launa

  23. Áhersluatriði gagnvart atvinnurekendum í næstu kjarasamningum

  24. Áhersluatriði gagnvart atvinnurekendum í næstu kjarasamningum

  25. Áhersluatriði í næstu samningum gagnvart stjórnvöldum

  26. Áhersluatriði í næstu samningum gagnvart stjórnvöldum

  27. Nánari upplýsingar veitir Þórhallur ÓlafssonSímanúmer 540 1029thorhallur.olafsson@capacent.is

More Related