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教学设计

教学设计. 刘佃林. 活动意义. 1. 教学设计内容. 2. 课程设计. 3. 课堂设计. 4. Contents. 活动意义. 评估的需要 课程改革的需要 提高教学质量的需要. 教学设计内容. 教学设计 教学设计是以学习理论、教学理论和传播理论为基础,运用系统论的观点和方法,分析教学中的问题和需求,从而找出最佳解决方案的一种理论和方法。 学习理论: 行为主义学习理论;认知主义学习理论;建构主义学习理论;人本主义学习理论。

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Presentation Transcript


  1. 教学设计 刘佃林 呼和浩特职业学院教务处

  2. 活动意义 1 教学设计内容 2 课程设计 3 课堂设计 4 Contents 呼和浩特职业学院教务处

  3. 活动意义 • 评估的需要 • 课程改革的需要 • 提高教学质量的需要 呼和浩特职业学院教务处

  4. 教学设计内容 • 教学设计 • 教学设计是以学习理论、教学理论和传播理论为基础,运用系统论的观点和方法,分析教学中的问题和需求,从而找出最佳解决方案的一种理论和方法。 • 学习理论:行为主义学习理论;认知主义学习理论;建构主义学习理论;人本主义学习理论。 • 教学理论:斯金纳的程序教学理论;布卢姆的教学目标分类理论;布鲁纳的发现教学法;奥苏伯尔的有意义学习和先行组织者教学策略;赞可夫的发展教学理论;巴班斯基的教学过程最优化理论;克拉夫基的范例教学。 • 传播理论:拉斯威尔的理论;贝罗的SMCR传播模型;施拉姆-奥斯古德模型;香农的带有反馈的双向传播模式;布雷多克“7W”传播模式。 呼和浩特职业学院教务处

  5. 教学设计 如何知道 已达到目标? 教学目标 是什么? 如何达到 目标? 教学设计内容 呼和浩特职业学院教务处

  6. 教学 设计内容 教学设计内容 课程教学设计 课堂教学设计 自主学习教学设计 呼和浩特职业学院教务处

  7. 课程教学设计 • 一、课程教学设计 • 课程教学设计是针对一门课程进行的总体设计。它以课程标准规定的课程目标为依据,在认真分析教学内容和学生特征的基础上,得出该课程的知识和能力结构框架,列出由各知识、能力点组成的目标体系,提出各点或单元所需要的教学媒体和资源,并对适合开展自主学习的单元或问题做出初步设想。 呼和浩特职业学院教务处

  8. 课程教学设计 • 二、课程类型 • 依据内容分以传播理念知识为主的课程;以传播能力为主的课程。 • 依据学习方法分以自学为主的课程;以指导为主的课程。 呼和浩特职业学院教务处

  9. 学习需要 分析 学习者 特征分析 选择与组织 教学内容 教学目标 分析 教学策略 略设计 教学媒体 选择和运用 课程教学设计 三、课程设计步骤 呼和浩特职业学院教务处

  10. 1 2 3 课程教学目标:要对该门课程的各项目标要有全面、概括性描述。特别是其中的能力目标,描述要尽可能明确、具体、可检验。 学习者的特征分析: 学习者分析包括初始能力分析、学习风格分析和一般特征分析,要求客观真实。 知识、能力结构框架(或概念图、思维导图):是课程内容的框架、缩影,是知识与知识、能力与能力、知识与能力相互间的逻辑关系,要求清晰、简洁,科学合理。 课程教学设计 • 四、课程教学设计内容与要求 呼和浩特职业学院教务处

  11. 知识、能力结构框架 呼和浩特职业学院教务处

  12. 课程教学设计 4.教学内容的设计:要按照课程目标的层级层次、职业能力训练和培养的阶段性进行教学内容组合,构建成相应的教学内容模块(单元). 呼和浩特职业学院教务处

  13. 课程教学设计 5.职业能力训练项目设计:每个教学模块要包含职业能力训练项目;职业能力训练素材、训练方式与手段;支撑知识、拓展知识;课时分配等内容;或以知识、能力结构框架进行设计,而不是将教科书的某某章节改换成某某模块而已。 呼和浩特职业学院教务处

  14. 课程教学设计 • 五、教学资源设计 • 教材选用要体现高职特色,媒体选择适合教学内容、学生特点、教学实际,仪器、设备、教学软件等选用应符合课程教学目标,适合项目训练使用。 呼和浩特职业学院教务处

  15. 课程教学设计 • 六、考核方案设计 • 体现全面考核、综合评价。既有形成性评价,又有终结性评价。考核项目应涵盖学生的能力、知识、态度,突出能力考核,各项考核项目分值合理,比例适当。 • 考核项目:①学习过程常规考核:考核学习态度、学习纪律、到课率、课堂表现、平时作业及职业行为养成等方面情况。 ②单项职业能力训练项目考核:考核每一个单项职业能力训练项目完成情况。 ③综合职业能力训练项目考核:考核综合职业能力训练项目完成情况。 ④期末卷面笔试:考核知识识记、理解、应用等情况(根据课程特点的不同予以选择,有些课程完全可以用综合职业能力训练项目考核来替代)。 呼和浩特职业学院教务处

  16. 课程教学设计 考核方式:如课堂管理记录、实际操作、口试、笔试、作业评价、成果展示、个别过关、分组评价等等。 考核标准:设定各个考核项目的要求、分值及评判细则(学生结合课程学习参加社会实践的经历及成果、考取的相关职业资格或技能等级证书,应根据真实、相关的原则予以合理的课程成绩比值)。这里特别要注意的是,如果有对应的国家、行业或企业职业岗位资格标准的,考核标准必须与其一致。 呼和浩特职业学院教务处

  17. 课程教学设计 • 七、教学进度设计 • 以每一次课为单位,内容翔实。全课顺序以能力训练项目或知识的传授实施过程为主线,小、中、大项目编排合理,进度合适,项目效果递进。 呼和浩特职业学院教务处

  18. 课堂教学设计 • 一、课堂教学设计 • 课堂教学设计是针对课堂教学形式进行的设计。它既可以是讲授型、演示型的“传统”教学模式,也可以是探究型、发现型、研究型、协作型的现代教学模式。 呼和浩特职业学院教务处

  19. 2.教学重点 难点 1.课堂教学 目标 3.教学 过程 流程图要简捷、凝练,立意鲜明、重点突出,要有时间分配;要说明每一个教学环节的教学内容安排,教学方式、方法的选择,教学手段的运用;教学结构要清晰,层次要鲜明,逻辑关系准确;具有可操作性;使用多媒体,应明确媒体的形式、题目或内容,做好“整合点”; 一体化项目任务设计恰当、合理。 教学重点、难点一定要与教学目标相对应;教学重点一般是教师依据教学内容确定的,教学难点一方面是根据学生的实际情况确定的,另一方面也可以根据教学过程中的实际情况进行调整。 要求全面:包含三个层面,不能有项目的缺失;恰当:符合实际,学生能力可及;具体:指向明确,表述清晰;准确:词语要体现学科特点,内涵准确,语言表述规范。 二、课堂教学设计内容与要求 呼和浩特职业学院教务处

  20. 开 始 观察提问: (1)用声音或动作把自己看到的表演出来。 (2)它们的运动方式相同吗?你们能给它们分分类吗? (3)能为它们取一个名字吗? 20秒 课件一 1 1、观察、表演。 2、交流分类结果。 5分钟 • 1.有没有不同意见?(如有学生说转椅不是平移而是旋转,可点击课件演示转椅的运动现象,证明转椅是旋转。) • 2.小结: • 3.板书课题:平移和旋转。 3分钟 • 闭上眼睛想一想,能否用一个动作表示平移或旋转。 30秒 1.全体起立、表演平移或旋转。 2.学生表演。5分钟 教师进行逻辑判断 教学内容和 教师的活动 媒体的 应 用 学生的 活 动 课堂教学设计 二.师生互动, 探究新知 呼和浩特职业学院教务处

  21. 课堂教学设计内容与要求 4.媒体 资源 设计 为了达到预期的教学目标,需要对功能各异的教学媒体进行选择。对教学媒体的选择遵循媒体选择率公式,又称为媒体选择最小代价原理: 媒体选择的概率(P)= 媒体的功效(V)/需付出的代价(C) ( 代价是指使用媒体所需要付出的人力、物力、财力和时间等。媒体的功效是指媒体在完成教学目标的过程中所起的作用的大小。) 呼和浩特职业学院教务处

  22. 呼和浩特职业学院教务处

  23. 课堂教学设计内容与要求 5.板书设计: 6.形成性练习与评价: 形成性练习与评价意即要注重方法的训练、过程的评价,要求每次课都要有评价,评价要有标准;习题或活动要有目的、合理而又可操作。 简洁清晰、 重点突出、 工整合理。 呼和浩特职业学院教务处

  24. Thank You ! 呼和浩特职业学院教务处

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