LES STAGES A L’IPSA

1. APE 5 AVRIL 2014 LES STAGES A L’IPSA S. GUIGOU

2. 1. Contacts étudiants Stages Sylvie GUIGOU - Bureau A 03 Directrice déléguée des Relations Entreprises guigou@ipsa.fr – 01 56 20 62 79 Relations entreprises – Partenariats – VAE - TA Emploi Conférences Ateliers RH Mathilde CAUVET - Bureau A 04-a Responsable stages et emploi cauvet@ipsa.fr – 01 56 20 62 86 Gestion des stages - Suivi diplômés - Coaching et suivi étudiants - Forum Recrutement - Ateliers simulation Visites entreprises TA Auréline Manac’h - Bureau D Gestion stages Aéro1 & Aéro2 manach@ipsa.fr – 01 56 20 62 90 Conventions de stages- News intranet - Conférences - TA - Visites entreprises Chrystelle BEUSE - Bureau D Gestion stages Aéro4 & Aéro5 beuse@ipsa.fr – 01 56 20 62 85 Conventions de stages - Organisation des corrections de rapports et des soutenances

3. 2. Bilan stages année 2012-2013

4. Moded’obtention des stages

5. Activités des stagiaires Aéro5 : 925€ moy. Brut/mois Aéro4 : 510€ moy. Brut/mois

6. 2. Les stages année 2013-2014 Cn : 2/06 Cr : 15/07 Sti : 16/06 * Pôle de compétence «Connaissance de l’entreprise et insertion professionnelle» comptabilisé en Aéro3 ** Pôle de compétence «Connaissance de l’entreprise et insertion professionnelle», UE Etudes industrielles, comptabilisé en Aéro5 Cn : Cycle Normal Ivry Cr : 15/07 : Cycle Renforcé Sti : 16/06

7. La recherche de stage est une démarche personnelle Définir ce que l’on veut faire S’informer sur les entreprises, leurs activités, Se familiariser avec les outils (Cvs, LM, entretiens) Se créer un réseau (perso., école, anciens et toute opportunité possible) Candidater et faire un suivi

8. Accompagnement de l’IPSA Bureau des stages /pôle insertion professionnelle Cours infostage – cours infoemploi Documents de référence (guides, charte, …) Conseils pour Cvs et LM dès la 1ère année Offres de stages sur intranet Catalogue des stages antérieurs Forum recrutement (4et5) Ateliers RH (4 & 5)

9. Les offres de stages http://intranet.ipsa.fr/stages/ • 10 Stages ouvriers (2 pourvues) • 318 offres de stages (Aéro4 & 5) • 77 en BE (4 pourvues)/3 offres aéro4 • 9 en production • 99 en gestion de projet/qualité (6 pourvues)/2 offres aéro4 • 10 offres dans les essais/1 offre aéro4 • 5 offres en maintenance • 23 offres Etranger/VIE (1 pourvue/1 offre Aéro4) • 95 offres catalogues (Altran, Adetel, Akkatech. , Astrium, Air France …) En date du 31/03/2014

10. Conventions de stages signées

11. Conventions de stages signées Aéro5

12. Rencontres avec les entreprises • Conférences • 25 conférences depuis octobre (4 à venir) • Visites entreprises • Goodrich (aéro4), Sagem (aéro4), Air France (aéro1/2/4), Renault (aéro1/2/4), Héliport Paris (aéro1/2/4) • Ateliers RH • 3 ateliers dont 2 annulés par manque d’élèves • Forum recrutement • 33 entreprises présentes

13. Conclusion • Rendre les élèves plus autonomes • avoir une idée des activités qu’ils veulent faire en stage dès la 4ème année • Présence aux cours infostageAéro4 (8 abs), Aéro5 (28 abs), et infoemploiAéro5 (11 abs) • Cibler des entreprises autres que les GG, • S ’appuyer sur les catalogues des stages antérieurs • Visiter salons professionnels ou consulter leurs catalogues (ex: JEC Composite, salon du Bourget, salon industries …) • Participer aux conférences, ateliers RH, Forum, concours entreprises, challenges … • Attentifs aux informations : News intranet, lire emails « Ipsa»

14. Bref, …. Aidez-nous à rendre vos enfants pro-actifs et à s’orienter tout au long de leur scolarité vers une démarche personnelle d’insertion dans la vie professionnelle