人格四象學

人格四象學 by Sir Erwin Ac Ng

Training in progress Please off your phone or Silent 課程進行中敬請將手機關閉或靜音

WorldVentures 讓我們同在一起合力創造新天地我們是一群快樂的年輕人我們年輕，所以我們無謂。我們年輕，所以我們勤奮。我們年輕，所以我們敬業﹔ 我們年輕，所以我們努力！正是因為這許許多多，我們經過了培訓，組成了ACUME的團隊﹐造就了勢不可擋的精神。我們用ACUME的團隊精神邁向世界各地，義無返顧地開拓著一個又一個新市場。我們快樂，是因為我們永遠都是欣欣向榮﹐ 我們成功是因為我們有著勇往直前的團隊精神。

人格四象學測驗 你是甚麼樣的人 4

人格四象學問答題 講義 • 進行方式：記一下每一題自己的選擇。當您回答問題時，請想像您是身處於平常工作環境中的自己。這不是考試，沒有對錯，您只需依直覺誠實的回答。每個問題皆必須選出答案，且一定要各選出一個最符合您自己的答案。

一. 在同事（同學）眼中您是一位？ 1. 積極、熱情、有行動力的人。 2. 活潑、開朗、風趣幽默的人。 3. 忠誠、隨和、容易相處的人。 4. 謹慎、冷靜、注意細節的人。

二、您喜歡看哪一類型的雜誌？ 1. 管理、財經、趨勢類。 2. 旅遊、美食、時尚類。 3. 心靈、散文、家庭類。 4. 科技、專業、藝術類。

三. 您做決策的方式？ 1. 希望能立即有效。 2. 感覺重於一切。 3. 有時間考慮或尋求他人意見。 4. 要有詳細的資料評估。

四. 職務上哪種工作是我最擅長的？ 1.以目標為導向，有不服輸的精神。 2.良好的口才，能主動的與人建立友善關係。 3.能配合團隊，扮演忠誠的擁護者。 4.流程的掌握，注意到細節。

五. 當面對壓力時，您會？ 1. 用行動力去面對它，並且克服它。 2. 希望找人傾吐，獲得認同。 3. 逆來順受，儘量避免衝突。 4. 重新思考緣由，必要時做精細的解說。

六. 與同事（同學）之間的相處？ 1. 以公事為主，很少談到個人生活。 2. 重視氣氛，能夠帶動團隊情趣。 3. 良好的傾聽者，對人態度溫和友善。 4. 被動，不會主動與人建立關係。

七. 您希望別人如何與您溝通？ 1. 直接講重點，不要拐彎抹角。 2. 輕鬆，不要太嚴肅。 3. 不要一次說太多，要給予明確的支持。 4. 凡是說清楚，講明白。

八. 要完成一件事情時，您最在意的部份是？ 1. 效果是否有達到。 2. 過程是否快樂。 3. 前後是否有改變。 4. 流程是否正確。

九. 什麼事情會讓您恐懼？ 1. 呈現弱點，被人利用。 2. 失去認同，被人排擠。 3. 過度變動，讓人無所適從。 4. 制度不清，標準不一。

十. 哪些是您自覺的缺點？ 1. 沒有耐心。 2. 欠缺細心。 3. 沒有主見。 4. 欠缺風趣。

請將10題的分數加起來 有多少題是 1 _________ 有多少題是 2 _________ 有多少題是 3 _________ 有多少題是 4 _________ 老虎孔雀無尾熊貓頭鷹

老虎，紅色 支配型(Dominant)：指揮者、追求權力。 • 孔雀，藍色影響型(Influencing)：社交者、追求舞台。 • 無尾熊，黃色安定型 (Security) ：協調者、追求穩定。 • 貓頭鷹，綠色分析型 (Critical) ：思考者、追求資料。 36

老虎 -- 支配性 (紅色) 老虎本來就比較稀少、代表了實踐力、果斷力、支配、管理、目標導向、熱愛壓力及挑戰，適合做企業家及管理階層。 (以事為導向)

老虎--工作時 支配度高者很像生意人。他們的工作環境忙碌、正式、有效率、有組織且功能性高。果斷、反應快的人擅言詞，同時尖銳而不圓融，因為他們以事為主，並要求結果。高自我意識的長處，使這類人經常成為組織的火車頭，因為他們好勝、喜歡改變且討厭現況。身為愛探險的行動派，這類人要的是直接答案，且喜歡馬上看到結果，他們沒什麼耐心。

老虎--力量型 幹勁十足，崇尚行動，解決問題不過夜，能夠迅速理解和完成當前的團隊任務，是團隊的業務主幹，如果一個團隊沒有老虎，很難想像團隊是如何艱難進步的。縱有遠大的抱負，也將可能成為泡影。

老虎--工作時： 支配度高者很像生意人。他們的工作環境忙碌、正式、有效率、有組織且功能性高。果斷、反應快的人擅言詞，同時尖銳而不圓融，因為他們以事為主，並要求結果。高自我意識的長處，使這類人經常成為組織的火車頭，因為他們好勝、喜歡改變且討厭現況。身為愛探險的行動派，這類人要的是直接答案，且喜歡馬上看到結果，他們沒什麼耐心。

孔雀 -- 影響性(藍色) 孔雀愛表現、專注於人際互動、善於運用群眾魅力、富創意，因此很適合從事廣告、企劃、公關等需要到處social協調的工作。 (以人為導向)

孔雀 --活潑型 熱情奔放，感情外露，擅長於活耀工作氣氛，他承擔團隊的公共關係工作，他幫助每一伙伴，使工作變得有趣，如果團隊沒有孔雀，很難想像團隊是如何枯燥乏味和令人厭倦。

孔雀 --工作時 影響度高者的步調快速又即興，除非他們想獲得他人的賞識，否則一般而言他們會忽略細節，且雜亂無章。這類人會迅速把所有的東西塞進抽屜，為什麼？沒錯，為了看來更「體面」。周遭居住或工作的人，幾乎不可能從他們的桌子或檔案.找到任何東西，可是，他們就是知道東西「就在這兒附近」。影響度高者天生對人性樂觀，而濫用此特質的缺點之一，就是對誰都信賴，且聽他人說話，會選擇性的聽與自己想聽的東西，或者自己樂觀希望發生的部份。他們可能要吃了幾次教訓才學乖。

無尾熊-- 穩定性 (黃色) 無尾熊喜愛安定、不安於改變，但也因此有最佳的持續能力，就算是事情有重大變化也會堅守崗位到最後一刻，另外無尾熊是最有耐心且善於傾聽，做慈善事業是最好的。 (以人為導向)

無尾熊--和平型 他平和、冷靜、有耐心，承擔了團隊的事務性工作，他能夠勝任這份工作並持之以恆，且能夠在壓力下保持冷靜，別看無尾熊平時沒沒無聞，到最後關頭卻都是他在穩定局面。

無尾熊--工作時 穩健型偏好休閒協調的穿著。他們的工作環境個人化、輕鬆、友好且非正式。他們喜歡一致、緩慢且簡單的方法，同時具備長期的專注力，使他們能穩健的執行工作。若某個穩健者的第二高分是支配度，他們可能會完全以目標為導向，而且不害怕直話直說。若第二高分是服從度，他們可能會不斷的問：「你怎麼知道這是正確的方法？」他們在冒險之前，會希望能得知所有相關證據。

貓頭鷹 -- 服從性(綠色) 貓頭鷹腦子最精明、善於思考與規劃，很適合作幕僚的工作，像是工程師等行業的人，需要貓頭鷹式的縝密邏輯能力。 (以事為導向)

貓頭鷹 --完美型 他目光遠大，明確目標，有組織設計的能力，注重行為規範和工作的高標準，如果一個團隊沒有貓頭鷹，充其量，此團隊就只是一群烏合之眾，不會有什麼遠大的前程。

貓頭鷹 --工作時 從就業的層面而言，他們是傑出的會計師、程式設計師及腦部外科醫師。先試著從他們「挑剔」的角度看看你的產品是否有問題，而且要比競爭對手搶先一步！在飲食方面，服從型會詳讀所有的標籤，而且熟知食物中蛋白質、脂肪和碳水化合物的比例。他們喜歡精打細算，除非廚房用具省錢且堅固，否則他們是不會買的。

注意： 如果10題的答案中選1. 2. 3. 4 的答案最多與最低的不超過1，則屬於均衡檔案，代表人格四象學的特質均有，沒有特別強項與弱項。

人格四象學不同領域之典型代表

人格四象學分析 知己知彼觀人術知己知彼觀人術-表格講義 33

知己知彼百戰百勝 知己知彼，百戰不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼，不知己，每戰必殆。

最可以利用下表進行一個簡單的分類計分表~ 1. 下列題目先以直行填寫，依個人判斷順序，最像-7；次像-5：有點像-3；不像-1 (也就是每行答案只能填1個7，1個5，1個3，1個1) 2. 五題填寫完後，再依橫列去加總，算出橫列的積分 3. 積分算完之後，再進行分數比較

那個總數最多 就屬於那個動物 A 老虎 B 孔雀 C 無尾熊 D 貓頭鷹

得分最高的則代表你屬於這一類型 • 若所有分數都介於11~29之間，則為變色龍， • 但最高分者代表你偏向的類型； • 若兩者同分如A及B同分則選擇前者，也就是，你是A型的人。 • (變色龍沒有比較好......別以為當變色龍好) 這個測驗沒有好或不好，只是要將你分類成某類型的人而已其實這個測驗不常用在 "自己" 的測驗上，常應用於應該如何 “對人” 的態度上。

四像人格學面面觀 38

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀第一印象交朋友快做事快做事面面俱到做人面面俱到

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀代名詞滑稽可愛的有行動力的隨和低調的有哲學頭腦的

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀行為模式說做看想

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀在意的是你愛我嗎？你尊重我嗎？你懂我嗎？你講道理嗎？

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀關於讚美亂讚美不會讚美不知如何讚美不值得讚美

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀遇困境時找理由合理化攻擊、挑釁認命屈服退縮不前

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀自我意識自我吹擂自以為是自我反省自我保護

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀給他評價活潑、開朗果敢、坦率冷靜、耐性謹慎、周密

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀做事安全感來源有彈性非一成不變自己可以掌控事前準備工作周詳團隊成員熟悉

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀討厭缺乏彈性墨守成規沒有效率拖拉推諉朝令夕改衝動魯莽出奇不意強人所難

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀下決策隨性所至感覺決定一切清楚果斷經驗直覺長時間的思考及多方詢問仔細推敲演練

老虎孔雀無尾熊貓頭鷹 • 人格四像學面面觀事業目標名聲地位財富權勢專業權威穩定社會認同

人格 四 象學