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Programas de la OMA sobre la Capacitación de los Dirigentes

Programas de la OMA sobre la Capacitación de los Dirigentes. Riitta Passi – Dirección de Creación de Capacidades riitta.passi@wcoomd.org. Contexto. Informe de la OMA sobre Tendencias y Prácticas La Aduana en el Siglo XXI

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Programas de la OMA sobre la Capacitación de los Dirigentes

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Presentation Transcript

  1. Programas de la OMA sobre la Capacitación de los Dirigentes Riitta Passi – Dirección de Creación de Capacidades riitta.passi@wcoomd.org

  2. Contexto • Informe de la OMA sobre Tendencias y Prácticas • La Aduana en el Siglo XXI • El diálogo global sobre la Creación de Capacidades aduaneras y taller de seguimiento

  3. Objetivos del Programa • Establecer las bases de un Curso común para los dirigentes aduaneros basado en los elementos fundamentales de los Estándares Profesionales OMA PICARD • Definir las buenas prácticas en la actualidad • Elaborar modelos en base a normas • Elaborar y publicar un Curso común para los dirigentes aduaneros • Elaborar directivas y otras herramientas • Organizar talleres

  4. Programas de la OMA sobre Capacitación de los Dirigentes Fase II del Programa Columbus de la OMA Programas de Capacitación de los Dirigentes Programas para la Capacitación de los dirigentes en la estrategia

  5. Programas de la OMA sobre Capacitación de los Dirigentes • Programa PICARD • Talleres sobre Liderazgo y Capacitación de los Dirigentes • Recopilación de la OMA sobre la Creación de Capacidades • Programa de Becas

  6. Talleres sobre Liderago y Capacitación de los Dirigentes • Grupo de Trabajo • Curso • Taller Piloto sobre Capacitación de los Dirigentes

  7. Curso:Aptitudes esenciales para el Liderazgo • Introducción al Liderazgo Eficaz – Autoevaluación • Liderazgo y Cultura Organizacional • Proyección de futuro • Aptitudes Políticas • Inspiración • Capacidad de análisis • Adopción de decisiones • Resolución de problemas • Capacidad de motivación • Aptitudes para la negociación • Comunicación • Tender redes con los clientes internos y externos

  8. Recopilación de la OMA sobreelDesarrollo de la Creación de Capacidades Gestión Estratégica – Gestión del Cambio – Gestión de Proyectos – Referencias – Procedimientos de licitación y contrato La Recopilación de la OMA sobre el Desarrollo de la Creación de Capacidades – “Una herramienta para la aplicación de la Fase 2 del Programa Columbus” La gestión del desarrollo sostenible en la labor de la Aduana – Compromiso de las partes interesadas y los donantes – Gestión del desempeño – Desarrollo de los Recursos Humanos, formación y contratación del personal – Procesos de reingeniería y requisitos en materia de TCI

  9. Programa de Becas • permitir que los funcionarios de Dirección media de las Administraciones de los países en desarrollo puedan hacer un estudio en profundiad de los Convenios, los instrumentos y las Recomendaciones de la OMA • desarrollar su experiencia internacional • crear redes de importancia en el plano internacional para los participantes • contribuir al cambio del proceso de gestión en un ámbito particular de la labor aduanera.

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