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Leistungsentgelt

Leistungsentgelt. Änderung der Arbeitsrechtsregelung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Leistungsentgelt. Beschluss der ARK am 09.05.2007 Inkrafttreten: 01.07.2007. Leistungsentgelt. Ergänzung: Arbeitsrechtsregelung zu Verbesserung der Vereinbarkeit von Be-

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Presentation Transcript

  1. Leistungsentgelt Änderung der Arbeitsrechtsregelung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  2. Leistungsentgelt • Beschluss der ARK am 09.05.2007 • Inkrafttreten: 01.07.2007 Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  3. Leistungsentgelt Ergänzung: Arbeitsrechtsregelung zu Verbesserung der Vereinbarkeit von Be- rufs- und Privatleben > § 3 Nr. 11 AR - M ab 01.01.2008 Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  4. Leistungsentgelt Wahlmöglichkeiten: 1. Abschluss einer Dienstvereinbarung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben 2. Abschluss einer Dienstvereinbarung über die Einführung und Umsetzung der leistungs-orientierten Bezahlung Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  5. Leistungsentgelt Wahlmöglichkeiten: 3. Kombination aus 1 und 2 4. Pauschale Aus-schüttung in zwei Raten pro Jahr – Juli und November Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  6. Leistungsentgelt • § 9 a wird neu in die AR-M eingefügt • 1. Rate beträgt 6 % der ständigen Monatsentgelte der Monate Januar bis Juni Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  7. Leistungsentgelt Beispiel 1: • Ständige Monatsentgelte für Jan. bis Juni: 2.250,00 € x 6 = 13.500,00 € • Durchschnittsverdienst von Jan. bis Juni: 2.250,00 € • Zur Auszahlung kommendes Leistungs-entgelt: 2.250,00 € x 6 % = 135,00 €. Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  8. Leistungsentgelt Beispiel 2: • Beginn des Arbeitsverhältnisses: 1. März 2007 • Ständige Monatsentgelte für März bis Juni: 2.250,00 € x 4 = 9.000,00 € • Durchschnittsverdienst von Januar bis Juni 07: 9.000,00 € : 6 = 1.500,00 € • Zur Auszahlung kommendes Leistungsentgelt: 1.500,00 € x 6 % = 90,00 €. Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  9. Leistungsentgelt Der Auszahlungstermin ist der Monat Juli. Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  10. Leistungsentgelt 2. Rate beträgt 6 % der ständigen Monatsentgelte der Monate Juli bis Oktober Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  11. Leistungsentgelt Beispiel 3: • Ständige Monatsentgelte für Juli bis Okt.: 2.250,00 € x 4 = 9.000,00 € • Durchschnittsverdienst von Juli bis Okt.: 9.000,00 € : 4 = 2,250,00 € • Zur Auszahlung kommendes Leistungs-entgelt: 2.250,00 € x 6 % = 135,00 € Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  12. Leistungsentgelt • Der Auszahlungstermin ist der Monat November • Stich-Tags-Prinzip Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  13. Leistungsentgelt Ständige Monatsentgelte: • das Tabellenentgelt, jedoch ohne die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers und dessen Kosten für die betriebliche Altersversorgung, wie z. B. VBL, KZVK usw. Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  14. Leistungsentgelt Ständige Monatsentgelte: • die in Monatsbeträgen festgelegten Zulagen einschließlich Besitzstands-zulagen • die monatlich pauschaliert bezahlten Zuschläge Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  15. Leistungsentgelt Ständige Monatsentgelte: • Entgelt im Krankheitsfalle ein-schließlich Krankengeldzuschuss • Entgelt für Urlaub • Vermögenswirksame Leistungen Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  16. Leistungsentgelt Nicht angerechnet werden: • Abfindungen • Aufwandsentschädigungen • Einmalzahlungen • Jahressonderzahlungen Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  17. Leistungsentgelt Nicht angerechnet werden: • Leistungsentgelte • Strukturausgleiche • nach der tatsächlichen Arbeits-leistung „spitz“ abgerechnete unständige Entgeltbestandteile Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  18. Leistungsentgelt Nicht angerechnet werden: • Aufstockungsbeträge bei Alters-teilzeit • Zuschuss zum Mutterschaftsgeld • Entgelt für außertarifliche Be-schäftigte Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  19. Leistungsentgelt Zukünftig Regelung: • Pauschale Aus-schüttung in gleicher Höhe, wie dies die Tarifvertragsparteien in einem Tarifvertrag für den Bereich TVöD vorsehen Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  20. Leistungsentgelt • Abschluss einer Dienstvereinbarung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Be-rufs- und Privatleben und / oder • Dienstvereinbarung über das Leistungs-entgelt = Berücksichtigung der ständigen Monats-entgelte des Vorjahres Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

  21. Leistungsentgelt Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Delegiertenversammlung am 9. Oktober 2007

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