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INAUGURAÇÃO DA SEDE DA EGRN • Lorem ipsum dolorsitamet, consecteturadipiscingelit. Aliquamornare ante vitae lacusvarius gravida. Proin non sapienbibendum, aliquamquamluctus, mattisfelis. Proinullamcorpernulla quis duiultrices, eu convallismaurislaoreet. Nullafacilisi. Proinauctorvulputatebibendum. Proinmattiscursus ipsum in porta.
ORIGEM • A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 39, § 2° prevê a criação de Escola de Governos nos níveis federativos, “A União, os Estados e o Distrito Federal”.
CRIAÇÃO DA EGRN A Escola de GoveRNoCardeal Dom Eugênio de Araújo Sales, foiinstituídapormeio do Decreto Nº 19.896 de 06/07/2007 e é reguladapeloDecreto nº 21.298/2009, no âmbito de ação da Secretaria de Estado da Administração e dos RecursosHumanos.
MISSÃO Capacitar os servidores públicos estaduais, otimizando suas competências na gestão pública.
ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO • Direção Geral – DG • Diretoria Administrativa e Financeira – DAF • Diretoria de Capacitação – DECAP • Diretoria de Recrutamento e Seleção – DERES • Biblioteca
DIREÇÃO GERAL - DG • Dirige a EGRN, de modo a assegurar a realização de suas competências • Planeja, elabora e implanta a política de desenvolvimento do servidor estadual.
DIRETORIA ADMINISTRATIVO FINANCEIRA - DAF • Coordena as atividades administrativas e financeiras • Financiada pelo FUNDESPE - Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado – Lei 6.558/1993
O QUE É O FUNDESPE? Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado – Lei 6.558/1993 • Objetivo: financiar a formação de recursos humanos para o serviço público estadual • Fontes de recursos: dotações orçamentárias próprias do Estado; convênios; taxas de inscrição; venda de editais de licitações públicas; descontos nos vencimentos e salários de servidores, decorrentes de faltas não justificadas; 3% do valor de consignações em folha de pagamento de pessoal.
DIRETORIA DE CAPACITAÇÃO - DECAP • Planeja e executa programas e projetos de capacitação continuada, para melhor qualificação e modernização da gestão pública, através da formação dos servidores públicos estaduais.
DIRETORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - DERES • Coordena e apoia as atividades de recrutamento e seleção de servidores para os diversos órgãos da Administração Pública Estadual. • Responsável pela gestão de estágios e concursos públicos do Governo do Estado do RN.
PROGRAMA DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO • Dados relativos aos contratos diretos através da EGRN. • No período de 2007 e 2008, o Programa de estágio acontecia em convênio com o IEL
CURSOS OFERECIDOS Nível Superior Graduação - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – UERN Especialização - Direito Administrativo - UERN - Gerenciamento dos Serviços de Saúde – UERN -Gestão e Cuidado de Enfermagem em Urgência e Emergência – UERN - Gestão de Pessoas - UERN Mestrado - Mestrado Profissional em Gestão Pública - UFRN
CURSOS OFERECIDOS EXTENÇÃO Capacitação Aperfeiçoamento Atualização Enfoques: Planejamento e Gestão Gestão de Pessoas TI Demandados Educação a Distância – ambiente próprio
DIRETRIZES 2013 - 2014 • Interiorizar as ações da Escola nas cidades polo. • Implementar as ações de educação à distância. • Atender as demandas de capacitação dos gestores públicos com ênfase em planejamento, gestão de pessoas, TI e compras governamentais. • Atender as demandas de capacitação dos gestores de RH.
DESAFIOS • Manter o compromisso com a formação continuada dos servidores • Promover a valorização e o desenvolvimento do servidor público estadual • Implementar a EaD • Realizar estudos visando o contínuo aperfeiçoamento dos processos de recrutamento e seleção
PERFIL DOS ALUNOS GÊNERO 57% 43%
PERFIL DOS ALUNOS IDADE (EM ANOS) 33% 4% 37% 13% 13%
PERFIL DOS ALUNOS TEMPO DE FUNCIONALISMO PÚBLICO 57% 20% 23%
PERFIL DOS ALUNOS CARGA HORÁRIA SEMANAL DE TRABALHO 59% 4% 37%
Contatos Site: escoladegoverno.rn.gov.br E-mail: escoladegoverno@rn.gov.br Facebook: www.facebook.com/escoladegovernorn Twitter: twitter.com/escgovernoRN Fones: 84 3232-1699/ 1094/ 1725/1490/1071
