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Le Travail et les jeunes

Le Travail et les jeunes. Mlle Bourara saharr. Le Questionnaire. Méthode Aléatoire Choix de la classe STMG au hasard+ les CDI Procédure Renseignement auprès des surveillants(salle) Demander l'accord du professeur Questionnaire fait à l'écrit Echantillon Groupe STMG: 20personnes

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Le Travail et les jeunes

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Presentation Transcript

  1. Le Travail et les jeunes Mlle Bourarasaharr

  2. Le Questionnaire • Méthode Aléatoire Choix de la classe STMG au hasard+ les CDI • Procédure Renseignement auprès des surveillants(salle) Demander l'accord du professeur Questionnaire fait à l'écrit • Echantillon • Groupe STMG: 20personnes • Groupe CDI:10 personnes Donc30 personnes

  3. Les hypothèses • Hypothèse 1: les jeunes sont généralement les personnes les plus victimes d'abus au travail.(exploitation..) • Hypothèse 2: Les jeunes ne connaissent pas assez leurs droits en ce qui concerne le travail.

  4. Le Travail • Question 1 Nous avons 18 travailleurs contre 12 non travailleurs. • On supposer que les jeunes travailleurs sont susceptible d'avoir eu des abus ou des difficultés au travail.

  5. Les raisons des non-travailleurs • Question 2 • Pour eux la Scolarité est incompatible avec le travail. • Ils n'ont pas besoin de travailler car leur situation financière est stable(parents). • Puis le fait de ne pas être majeur.

  6. Les motivations • Question 3 • Ce qui compte le plus pour eux c'est l'argent • Donc il est fort probable que ses jeunes acceptent de mauvaises conditions de  travail juste pour l'argent.

  7. Les Domaines activités • Question 4 • Souvent ce sont des métiers pas très valorisant , et cela favorise donc les abus. • En général, la plupart des  métiers so mal payé.

  8. Le type de contrat • Question 5 • On voit que la plupart des Jeunes travailleurs sont sans contrat. (C’est énorme) • Cela favoriserait donc les abus  • On leur propose de travailler au noir et ils acceptent.

  9. Les heures de travail • Question 6 • On voit que la plupart travaillent moins de 10 h par semaines . • Donc ils ont des petits Salaires. • En entreprise ,ils seront moins considères. • Les employeurs auront tendance à leur demander plus de travail.

  10. Les difficultés et les abus au travail • Questions 7 • 12 jeunes disent qu’ils n’ont pas rencontrés de difficultés. • Les autres parlent: • Exploitation • Pour se repérer en entreprise • La Fatigue • Code vestimentaire exigé • Les personnes ne répondent pas (cachent quelque chose)

  11. Les Stages • Questions 8 et 9 • Dans l ’échantillon, 28 on déjà réalisé un stage et 2 non. • On voit que pour la plupart le stage c'est bien passer. • Cela inciterai les jeunes à travailler.

  12. Les Raisons • Question 10 • 8 ne répondent pas a la question. Sans doute car leur réponse est artificiel ou ils cachent quelque chose. Les motivations (Réponses Trés bien /bien) • Bonne cohesion sociale +instructif et plaisant • Offre d'un cadeau (tacos) • responsabilité • intéressent • bonne accueil et encadrement • bonne ambiance • contact avec les gens • le travail c'est bien/agréable • Personnel agréable Les difficultés (Réponses Moyen /mal) Les taches étaient difficiles Domaine pas intéressent Exploitation (travailler alors que c’est un stage d’observation)

  13. Le perception du Travail • Question 11 Pour eux Travail = Argent. Il ne prennent pas en compte d’autres caractéristiques.(Pour le choix de leur métier)

  14. Pourquoi? • La réponse la plus fréquente c’est l’argent avec cet état d’esprit les jeunes peuvent facilement se faire arnaquer et accepter un job juste pour le salaire et ne pas prendre en compte les difficultés qui en résulte. • Question 12 • Indépendance Emanticipation Grand pas vers l'avenir Autonomie Decouverte • Argent L'argent c'est la vie Pouvoir d'achat L'argent c'est le plus important. • Ennui Le travail c'est dur Obtenir de l'argent mais aussi avoir des problémes

  15. Sexe • Question 13 • Il y a plus de femmes. • 2 personnes n’ont pas mentionné leur sexe (peur d’étre reconnu)

  16. Age • Question 14 • On voit que 19 personnes sont majeurs. • Cela expliquerait le fait qu’il y a beaucoup de travailleurs.

  17. Explication de l'hypothèse 1 • En aucun cas notre hypo permet de dire que les jeunes sont les plus touchés. • Mais le fait qu’ils acceptent plus facilement des mauvaises conditions de travail. • Ils acceptent de travailler au noir. Cela favorise les abus. • De même, malgré que notre enquête est anonymes certaines personnes évitent la question. • Peut être qu’ils ont subit des abus mais il ne veulent pas en parler.

  18. Explication de Hypothese 2 • On voit qu’ils ne respectent pas le droit. Normalement on n'a pas le droit de travail sans contrat • Soit il ne connaissent pas assez leurs droits sur le travail  • Ou bien ils préfèrent gagner plus d’argent que de protéger leur santé physique. • De plus ,une personne a dit qu’elle ne pouvait pas travail car non majeur = ne sais pas qu'on peut travailler mineur.

  19. Conclusion Mes 2 hypothèses ne sont pas complètement validées, Les deux hypothèses sont très liées. Si les jeunes ne connaissent pas leurs doits alors ils seront plus susceptibles d’etre victimes d’abus.

  20. Impression personnelle Questionnaire difficile à faire Pas assez de temps  Intéressant Découvertes

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