1 / 10

«Типичные пробелы ГО или как улучшить контент»

«Типичные пробелы ГО или как улучшить контент». Антон Карпов Public Area. V II ежегодная практическая конференция «Годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты», 16 ноября 20 10 г. Тенденции в контенте ГО.

ganya
Télécharger la présentation

«Типичные пробелы ГО или как улучшить контент»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. «Типичные пробелы ГО или как улучшить контент» Антон КарповPublic Area VII ежегодная практическая конференция«Годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты»,16 ноября 2010 г.

  2. Тенденции в контенте ГО Экономический кризис лишний раз подчеркнул тот факт, что позитивная финансовая отчетность не является достаточным условием правильной оценки бизнеса. Инвесторам необходима четкая и подробная информация о бизнесе компании, интегрированная с его финансовыми результатами. Недостаток таких данных подрывает доверие инвесторов. • Больший объем, но меньше понимания Налицо тенденция увеличения объемов годовых отчетов. Однако в большинстве случаев это приводит к тому, что теряется целостное восприятие бизнеса компании и его результативности; • Интегрированный годовой отчет Все больше инвесторы хотят видеть не просто годовой отчет, сделанный согласно регуляторным требованиям, а целостную картину, в которой взаимоувязаны друг с другом стратегия компании, KPIs, операционные достижения,финансовые результаты, КСО и вознаграждение менеджмента.

  3. Стратегия Типичный пробел –пустая декларация стратегических целей/приоритетов компании. Нужно дать не только понимание целей, но и того, как вы эти цели намерены достигнуть. • Указывайте основные шаги, которые будут сделаны для достижения целей; • Опишите, что было сделано в достижение целей в прошлом году; • Приведите KPI для каждой из указанных целей, а также сроки их достижения; • Интегрируйте стратегию во все ключевые разделы годового отчета.

  4. Рынок Ретроспективный анализ рынка – необходимая, но, зачастую, малоинтересная часть годового отчета. Сделайте его действительно полезным для пользователей ГО. • Опишите драйверы рынка, а также их влияние на бизнес компании; • Покажите конкурентную среду и свое место на рынке; • Опишите систему регулирования и возможные изменения; • Проанализируйте угрозы и возможности рыночной ситуации с точки зрения достижения стратегических целей; • Дайте видение дальнейших перспектив рынка.

  5. Бизнес-модель Новый тренд в практике годовых отчетов западных компаний. Инвесторам необходимо понимание, как работает ваш бизнес, каких ресурсов он требует, от чего зависит в большей степени, каким образом, в конечном итоге, вы достигнете поставленных стратегических целей. • Опишите бизнес-цикл компании, цепочку создания стоимости; • Приведите ключевые компетенции и ресурсы компании, необходимые для реализации намеченной стратегии; • Оцените качество компетенций и ресурсов компании, а также укажите, что делаете для их сохранения и развития; • Укажите крупнейшие контрактные обязательства компании, а также «зависимости» от поставщиков.

  6. Риски Во многих отчетов разделы рисков существуют сами по себе и зачастую ‘generic’. Покажите, какие риски влияют на достижение компанией стратегических приоритетов и дайте понимание, что вы можете справиться с ними. • Укажите только те риски, которые представляют реальную угрозу бизнесу; • Расскажите, почему именно эти риски актуальны для компании, и как они могут препятствовать достижению стратегических приоритетов; • Детально опишите, как вы отслеживаете и управляете рисками; • Покажите как внешние факторы и действия компании повлияли на риски; • Дайте количественные показатели рисков и их динамику за год.

  7. Устойчивое развитие Во многих ГО этот раздел представляет собой отчет о благотворительности. В современном мире социальная ответственность – бизнес-задача, со своими целями и рисками, инструментами решения и KPI. • Покажите связь между КСО деятельностью компании и достижением стратегических целей; • Опишите ключевые риски в области социальной ответственности и поясните, как вы ими управляете; • Укажите KPIs в области устойчивого развития; • Покажите зависимость, между эффективной КСО-деятельностью и вознаграждением менеджмента.

  8. Финансовый обзор Обзор финансовых результатов – традиционно один из наименее актуальных разделов годового отчета. Попробуйте сделать его чуть более интересным для читателей. • «Голые» цифры никому не интересны – приводите анализ факторов изменений основных финансовых показателей и результатов; • Детальное внимание долгу: от анализа профиля обязательств и структуры произошедших изменений, до описания долговой стратегии компании; • “Cash is the king”. Этот принцип актуален и для годовых отчетов – инвесторы хотят знать объем и структуру денежного потока, а также драйверы его изменений; • Финансовый обзор не должен оставаться изолированным разделом – его контент должен быть увязан со стратегической частью ГО, рисками и финансовыми KPIs.

  9. Сегментный анализ Сегментный анализ дает более комплексное понимание бизнеса компании и его развития. Это понимание складывается при интегрированном изложении нескольких важных составляющих. • Укажите стратегические приоритеты бизнес-сегментов; • Приведите KPIs для каждого из бизнес-сегментов и опишите их взаимосвязь со стратегическими приоритетами; • Опишите рыночные условия для каждого из бизнес-сегментов, а также достигнутые по каждому из направлений результаты; • Удостоверьтесь, что данные сегментного анализа коррелируют с данными финансовой отчетности; • Не забудьте о роли корпоративного центра.

  10. Спасибо за внимание. Public Area Corporate Communicationswww.publicarea.ruTel. + 7 (495) 660 0591Fax. + 7 (495) 660 0592

More Related